Читайте также:
|
Решение – это выбор альтернативы. Управленческое решение – это элемент процесса управления. Отличительной особенностью или признаком управленческого решения является то, что оно принимается при наличии назревшей проблемы, т.е. в процессе выполнения той или иной задачи. Характерной чертой управленческого решения является достижение определенных целей. А принятие целей базируется на знании объективных законов, закономерностей функционирования и развития управленческих систем. Социально-политические особенности управленческих решений заключаются в их организационном воздействии на трудовые коллективы, отдельные регионы и общество в целом. Управленческое решение представляется как результат управленческой деят., как основной вид управленческого труда, целенаправленных и логически последовательных управленческих действий, обеспечивающих реализацию управленческих задач.
Управленческие решения классифицируются по многочисленным признакам. Однако определяющим моментом являются условия, в которых принимается решение. Обычно решения принимаются в обстановке определенности, риска (неопределенности).
В условиях определенности менеджер сравнительно уверен в результатах каждой из альтернатив.В обстановке риска (неопределенности) максимум, что может сделать менеджер, это определить вероятность успеха для каждой альтернативы.
Существуют и другие критерии в классификации управленческих решений:
-по сроку действия последствий решений: долго-, средне- и краткосрочные решения;
-по частоте принятия: одноразовые (случайные) и повторяющиеся;
-по широте охвата: общие (касающиеся всех сотрудников) и узкоспециализированные;
-по форме подготовки: простые и сложные;
-по жесткости регламентации: контурные, структурированные и алгоритмические.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Социально-психологические методы менеджмента. | | | Технология принятия управленческих решений. |