Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Образ лидера

Зигмунд Фрейд | Говард Гарднер | Заключительные комментарии | Говард Гарднер | Дениэл Гилберт | Механизмы предвосхищения | Некорректный прогноз | Действительно ли мы знаем, | Дениэл Гилберт | Малкольм Гладуэлл |


Читайте также:
  1. Converting values Преобразование значения
  2. D) Оперативное удаление образования и ближайших лимфоузлов
  3. I) Эффективность военных преобразований 1860-1870-х годов на примере Русско-японской войны.
  4. I. Нормативное обеспечение образовательного процесса
  5. I. Образование совета присяжных поверенных
  6. II. Информация о платных дополнительных образовательных услугах.
  7. II. Организация образовательного процесса

 

Позитивным аспектом «тонкого среза» является спо­собность принимать быстрые и правильные решения. Однако в нем скрыта и негативная сторона, отражаю­щая необдуманные и ошибочные суждения.

Гладуэлл утверждает, что граждане США избрали президентом Уоррена Хардинга в большой степени потому, что он был высоким, темноволосым, привле­кательным и обладал глубоким тембром голоса. «Эф­фект Уоррена Хардинга» означает, что мы считаем человека смелой, интеллектуальной и целостной лич­ностью только на основании его внешности, несмот­ря на то что его деятельность это не подтверждает (как это было в случае с Хардингом - несмотря на ко­роткий срок пребывания у власти, его признали од­ним из самых худших президентов Америки).

Гладуэлл провел исследование, в ходе которого из­мерялся рост исполнительных директоров крупней­ших американских корпораций. Он обнаружил, что помимо того, что исполнительные директора были преимущественно белыми мужчинами, их рост в сред­нем достигал 180 сантиметров. У 58% исполнитель­ных директоров 500 компаний, входящих в список ЕоНипе, рост превысил 180 сантиметров, а ведь люди с таким ростом составляют всего 14,5% всего амери­канского населения. На основании полученных дан­ных можно сделать вывод, что помимо необходимых лидерских качеств лидер должен обладать определен­ными внешними данными. Чем выше человек, тем большим доверием он пользуется среди людей - неза­висимо от того, оправданно это доверие или нет.

 


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 37 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Первое впечатление и мгновенное решение| Трагическое первое впечатление

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)