Система показателей (компонентов) уровня жизни.

Уровень жизни определяется системой показателей, каждый из j дает представление о какой-либо одной стороне жизнедеятельности человека (населения). Показатели, характеризующие уровень жизни, многообразны и тесно связаны с концепцией уровня жизни. Среди них можно выделить экономические и социально-демографические, общие и частные, объективные и субъективные, стоимостные и натуральные, количественные и качественные, статистические, абсолютные и удельные (средние), показатели пропорций и структуры, показатели динамики и др.

Ведущее место среди них занимают доходы. Так, в качестве основных, экономических и стоимостных показателей используются национальный доход и фонд потребления, фонд з/п, пенсионный фонд и др. Уровень жизни населения и его отдельных групп хар-ется также номинальными и реальными доходами, заработной платой, пенсией, стипендией, поступлением денежных, натуральных, бесплатных выплат, услуг, товаров из общественных (коллективных) фондов потребления и т. д. Для характеристики дифференциации доходов используются различные показатели концентрации доходов и з/п, квантили, децили, индекс Джини и др. С точки зрения регулирования доходов большое значение имеют минимальная з/п, прожиточный минимум и все виды потребительских бюджетов. Динамику показателей определяют базисные и цепные индексы номинальных и реальных доходов, з/п, потребительских цен и др.

Для комплексной оценки применяется система интегральных показателей. В качестве интегрального измерителя времени используются среднедушевой реальной доход, реально располагаемые доходы, абсолютная и относительная бедность, продолжительность жизни.

К интегральным (обобщающим) индикаторам качества жизни, используемых в международных сопоставлениях, относится индекс развития человеческого потенциала (индекс человеческого развития (ИЧР)).

Названные показатели конкретизируются для анализа уровня жизни на предприятиях. Здесь находят широкое применение показатели доходов и з/п, условий труда, рабочего времени и др.

Примерное соотношение компонентов и показателей КТЖ для орг-ии:

Компоненты	Показатели
Вознаграждение за труд	Средний уровень доходов раб-ков (абсолютный); соотношение его с прожиточным min; средний уровень з/п (абсолютный); соотношение её с прожиточным min; соотношение со средней з/п по стране; соотношение темпов роста средней заработной и ПТ; числ-ть и удельный вес раб-ков, получающих доходы и зарплату ниже прожиточного min; средний размер социальных выплат на одного раб-ка; своевременность выплаты з/п (число месяцев задержки ее выплаты); соотношение уровня 10 % наиболее высоко- и 10% низкооплачиваемых раб-ков
Безопасные и здоровые УТ	Числ-ть и удельный вес раб-ков, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда (вредными, тяжелыми и т.п.); коэффициент сменности; частота и тяжесть заболеваний; коэффициент производственного травматизма; число случаев травматизма со смертельным исходом; частота и тяжесть профессиональных заболеваний; удельный вес раб-ков, занятых ручным трудом; затраты на мероприятия по охране труда и технике безопасности, улучшению УТ в среднем на одного раб-ка
Гибкость трудовой жизни	Удельный вес продукции, поставляемой на экспорт; доля прогрессивности оборудования; удельный вес продукции, выпускаемой по прогрессивной технологии; доля РМ, соответствующих требованиям НОТ; удельный вес ФЗП (или издержек на РС) в стоимости продукции; средняя продолжительность РВ; удельный вес потерь РВ, сверхурочной работы; средняя продолжительность времени сверхурочной работы; числ-ть и удельный вес раб-ков, занятых на режимах неполного РВ; число человеко-дней массовых невыходов на работу
Гуманизация труда	Коэффициент текучести кадров; степень удовлетворенности трудом; числ-ть и удельный вес раб-ков, прошедших обучение, переподготов­ку и повышение квалификации; затраты на обу­чение в среднем на одного раб-ка; числ-ть и удельный вес раб-ка по уровню обра­зования; числ-ть и удельный вес рабочих различных квалификационных групп; соотноше­ние числ-ти руководителей и рядовых со­трудников
Демократизация трудовой жизни	Числ-ть и удельный вес раб-ков, занятых в различных формах управления; числ-ть и удельный вес раб-ков-рационализаторов; средняя эф-ть рационализаторских предложений; числ-ть и удельный вес раб-ков, участвующих в выявлении внутрипро­изводственных резервов; число трудовых споров; числ-ть раб-ков, в них участвующих

Дата добавления: 2015-08-17