Читайте также:
|
Рабочее время – часть календарного времени, затрачиваемого на
производство или выполнение определенного объема работ и услуг. Оно является
косвенной оценкой затрат труда.
Неотработанное время подразделяется на не использованное по уважительным
причинам (болезнь, например) и не использованное без уважительных причин –
потери рабочего времени (прогулы, простои и др.).
В целом расписание работы характеризуется устойчивостью.
Однако в настоящее время значительный интерес представляют новые типы
рабочего графика: гибкий график, сжатая неделя (суммированный рабочий день),
частичная занятость. Под гибким рабочим графиком понимается расписание
работы, при котором, работник может выбрать время прихода-ухода в пределах,
устанавливаемых, руководством. Сжатая рабочая неделя представляет собой график работы, в котором, происходит обмен между количеством часов, отрабатываемых
ежедневно, и количеством рабочих дней в течение недели. Так, обычное число
часов может отрабатываться не за пять дней, а за четыре (по десять часов
ежедневно) или за три для (по двенадцать часов ежедневно). Частичная
занятость (частичный найм) – это работа с выполнением тех же обязанностей, но
в течение меньшего времени.
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 91 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Организация рабочего места секретаря | | | имидж секретаря |