Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Характеристика документов.

Формирование дел. | Хранение дел. | Сведения к коммерческой тайне делятся на 2 блока. | Организация проведения деловых переговоров | Прием сотрудников организации по личным вопросам | Ведение служебного разговора | Подготовка деловых поездок руководителя | Организация рабочего места секретаря | Организация рабочего времени секретаря | имидж секретаря |


Читайте также:
  1. CASE-средства. Общая характеристика и классификация
  2. I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
  3. I. Общая характеристика работы
  4. I. Характеристика состояния сферы создания и использования информационных и телекоммуникационных технологий в Российской Федерации, прогноз ее развития и основные проблемы
  5. III.Краткая характеристика района работ.
  6. Lt;question>Как называется сжатая, краткая характеристика книги ( статьи или сборника), ее содержания и назначения?
  7. АНГЛО – АМЕРИКАНСЬКА ПРАВОВА СИСТЕМА, ХАРАКТЕРИСТИКА

Организационно-правовая документация предприятия.

Это документы- организационно-прововые,организационно-распределительные,информационная справочная, справочная –аналитическая, кадровая(по личному составу)документация, плановая и отчетная.

Это тот вид документов который помогает организовать систему и процесс управления: создание организации, установление структуры организации, определение штат на численности и состав должности, регламентация деятельности подразделений и аппарата управления, формирования совещательных органов управления, лицензирование деятельности, установление режима работы и охраны, организации труда работников и оценка этого труда, реализации и ликвидация фирмы.

Характеристика документов.

1.содержат положения обязательное для исполнения.

2. Правовая основа деятельности предприятия.

3. ОПД - бессрочные действуют до отмены или утверждения новых.

4. Обязательно согласоваться, обязательно утверждаются.

Виды:

1. ОПД - устав

2. Положение

3. Инструкция

4. Правила

5. Регламент

6. Должностная инструкция

Устав- это правовой акт определяющий структуру функций и права организации.(общие положения, акционерный капитал, управление). Утверждается общим собранием учредителей, на нем расставляется отметка о регистрации которая заверяется печатью.

Положение -это правовой акт, определяющий порядок образования, правовое положение, права и обязанности предприятия или структурного подразделения.

Оформляется на общем бланке организации, подписывается руководителем организации.

Должностная инструкция- это правовой акт, который издается в целях регламентации организационно правового положения работника и его обязанности, прав, ответственности. Является обязательным документом, разрабатывается на каждую должность в штатном расписании.

 

 

Назначение и состав плановой документации.

Планирование - это важнейшая функция управления которая позволяет делать работу максимум эффективно.

Виды плановой документации.

1. Программа

2. План

3. График

4. Схема

5. Генеральная схема,

Плановая документация утверждается руководителем.

 


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 70 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
а) Использование различных типов гидротурбин в соответствии с напорами.| Организация документооборота на предприятии.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.004 сек.)