Читайте также:
|
|
Долгосрочная ц ель: увеличить ресурсный потенциал молодежных лидеров СКФУ и возглавляемых ими молодежных структур, их вклад в развитие СКФУ, а также степень их участия в жизни студенческой молодежи Ставрополя, Пятигорска и СКФО.
Основная задача конкурса-игры – апробировать инновационную модель конкурентного отбора молодежных лидеров, создать у участников первичные навыки современного «универсального» лидера и обозначить вектор развития потенциала лидеров-участников мероприятия.
Программа конкурса
1. Вводная часть
· Представление игры
· Знакомство участников
· Создание портрета-«зеркала» группы
2. Диагностика проблем, возможностей, потенциала молодежи на 3-х уровнях:
1) СКФУ;
2) Ставрополь – Пятигорск;
3) СКФО.
3. Модель сегодняшнего молодежного лидера: построение и защита моделей, созданных командами институтов СКФУ
4. Модель лидера XXI века 2.0: подготовка к турниру лидеров
5. Анализ социальной среды, определяющей работу лидеров. Формирование групп «Заинтересованных лиц»
6. Турнир лидеров и их команд
7. Определение победителей в разных лидерских номинациях
8. Пожелания участникам, организаторам, СКФУ
Результаты основных частей конкурса (описательный отчет и образовательная программа)
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 63 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Общие данные по конкурсу лидеров | | | Вводная часть |