Читайте также:
|
Тараптардың еркінен тыс мән-жайлар бойынша еңбек шартын тоқтату негізі -қызметкер әскери қызметке шақырылуы
787. Тараптардың келісімімен өзгерту мүмкін емес соттылық- ерекше
788. Тараптардың құқықтық қатынастарын және басшылыққа алынуға тиісті заңды анықтау -істі әзірлеудің міндеті
789. Тараптың тиісті дәрежеде дәлелді түсіндіру, заңдастыру- легитимация
Тарифтік еңбекке ақы төлеу жүйесіне жатады -тарифтік ставка, тарифтік сетка, тарифтік коэфффициент
Тәртіптік жаза қолдану актісі қызметкердің еңбекке уақытша қабілетсіздігі, демалыста, іссапарда болған кезеңде -шығарылмайды
792. Тәртіптік жаза қолдану туралы акт шығарылған күннен бастап қызметкерге қолын қойғызып хабарланады- 3 жұмыс күні ішінде
793. Тәртіптік жазаны қолдану туралы акт шығарылады -қызметкердің жұмыста болған уақытында
794. Тәртіптік жазаны қолданудың шекті мерзімі -алты ай
795. Тәртіптік құқықбұзушылық -кәсіпорындар, мекемелер мен ұйымдардың ішкі тәртібіне нұқсан келтіретін әрекеттер
796. Тәуелсіз биліктің дара иесі- еңбек ұжымы
797. Теріс қылықтың (құқықбұзушылық) қылмыстан айырмашылығы- теріс қылық - қоғамға шамалы ғана зиян келтіретін әрекет, ал қылмыс - қоғамға едәуір зиян келтіретін әрекет
798. Техникалық - заңдық нормалар -заңдарда бекітілген техникалық нормалар
799. Техникалық нормалар -адамдардың табиғатқа, техникаға өндіріс құралдары мен саймандарына деген қатыстылықтарын сипаттайтын ережелер
800. Толық емес жұмыс уақыты -қалыпты жұмыс уақытынан аз уақыт
801. Толық емес жұмыс уақыты көрсетілген мерзімдер бойынша қойылады -белгілі және белгісіз
802. Толық серіктестік қатысушылары болып табылады -тек азаматтар
803. Тоталитарлық режимді сипаттайтын белгі- қоғам өмірінің барлық саласын толық мемлекеттендіру
804. Төмендегі міндеттеме бойынша талап мерзімінің өтуі негізгі міндеттемені орындау кезінен басталады -регрестік
805. Тұлғалардың әрекет қабілеттілігін шектейтін мемлекеттік орган -сот
806. Тұрақты рентаны төлеу мерзімі -әрбір күнтізбелік тоқсан аяқталғаннан кейін
807. Тұрмыстық мердігерлік шарт- жариялы
808. Түнгі уақыттағы жұмыс -22 сағаттан 6 сағат
809. Түнгі уақыттағы жұмысқа төленетін ақы мөлшері- кәсіподақтың қалауы бойынша
810. Түнгі уақыттағы жұмыстың әр сағатына төленетін еңбек ақы мөлшері -кемінде бір жарым есе
811. Тыйым салушы нормалар -рұқсат етілмеген істергебаруға тыйым салатын нормалар
812. Тікелей заңға негізделген өкілдік- заңды
813. Уәкiлетті мемлекеттiк органдардың немесе лауазымды адамдардың заңдық мәнi бар iс-әрекеттер жасағаны үшiн және құжаттарды бергенi үшiн алынатын мiндеттi төлем- мемлекеттiк баж
814. Унитарлық (біртұтас) мемлекет- өзінің жер аумағында әкімшілік-аумақтық немесе ұлттық бөліністерге облыстар мен аудандарға бөлінген мемлекет, оның бірыңғай түрде билік ететін және басқаратын органдары болады
815. Ұжымдық еңбек дауларының түрлері -жеке және ұжымдық
816. ұжымдық шарттың мерзімі бойынша түрлері- қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді
Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 257 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Ндірістік қажеттілік жағдайында басқа жұмысқа уақытша ауыстыру мерзімі -бір ай | | | Шарт жасасу үшін екі тараптың келісілген ерік білдіруін қажет ететін шарт-екіжақты |