Охрана труда и здоровья. 8.1 Работодатель обязуется:

8.1 Работодатель обязуется:

8.1.1. Обеспечить работникам здоровье и безопасные условия труда, внедрять современные средства ТБ, предупреждающие производственный травматизм и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников (ст.212,219 ТК РФ).

8.1.2. Создать для работников МАДОУ нормальные и безопасные условия труда, обеспечить обучение по охране труда, разработка и применение инструкций по охране труда, проведение проверки знаний по охране труда.

8.1.3. Проводить инструктаж по охране труда, сохранности жизни и здоровья детей, организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой).

8.1.4. Обеспечивать работников правилами, инструкциями, др.нормативными и справочными материалами по охране труда за счет учреждения.

8.1.5. Производить своевременную выдачу работникам сертифицированных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии со ст. 221 ТК РФ, типовым отраслевыми нормами.

8.1.6. Обеспечивать приобретение, хранение, стирку, сушку, дезинсекцию и ремонт средств индивидуальной защиты, спецодежды и обуви за счет работодателя.

8.1.7. Проводить своевременно расследование несчастных случаев на производстве в соответствии с действующим законодательством и вести учет.

8.1.8. В случае отказа работника от работы при возникновении опасности его жизни и здоровья вследствие невыполнения работодателем нормативных требований по охране труда, предоставления работнику другую работу на время устранения такой опасности либо оплатить возникший по этой причине простой в размере среднего заработка.

8.1.9. Разработать и утвердить инструкции по охране труда на все должности, профессии и виды выполняемых работ с учетом мнения профсоюзного комитета МАДОУ № 44.

8.1.10.Осуществлять совместно с проф.комитетом МАДОУ № 44 контроль за состоянием условий труда. выполнением соглашений по охране труда.

8.1.11. За счет субсидий на выполнение Госзаданий работодатель обеспечивает предварительный и периодичный медицинский осмотр работников МАДОУ №44, проводит страхование сотрудников (добровольного медицинского страхования, от несчастного случая и т.д.).

8.1.12. Создать в МАДОУ №44 комиссию по охране труда, в состав которой на паритетной основе должны входить члены профкомитета МАДОУ №44.

8.1.13. Осуществлять совместно с профкомитетом МАДОУ № 44 контроль за состоянием условий охраны труда, выполнением соглашения по охране труда.

8.1.14 Предусмотреть финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) согласно статье 226 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.2 Профкомитет МАДОУ №44 обязуется:

8.2.1.Организовать физкультурно-оздоровительные мероприятия для членов проф.комитета МАДОУ №44 и других работников учреждения.

8.2.2. Вести коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключений.

8.2.3. Обеспечение гарантий трудовых прав и свобод работников и совершенствования трудового законодательства.

8.2.4. Участие в управлении МАДОУ № 44.

8.2.5. Предоставлять интересы работников при рассмотрении трудовых споров.

8.2.6. Защищать социально-трудовые права и интересы работников, создавать материальную и моральную заинтересованность в профсоюзном членстве.

Дата добавления: 2015-08-10