Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Оплата труда. 7.1 Оплата труда работников МАДОУ осуществляется в соответствии с «Положением об

Трудовые отношения | Права и обязанности работодателя | Права, обязанности, гарантии представительного органа трудового коллектива. | Профессиональная подготовка и повышение квалификации. | Социальные льготы и гарантии. | Порядок приема, перевода и увольнения работников | Основные обязанности работников | Основные обязанности работодателя | Рабочее время и его использование | Ответственность за нарушение трудовой дисциплины |


Читайте также:
  1. II. Республиканская партия труда и справедливости
  2. II.2. Калькуляция затрат труда и заработной платы.
  3. V. КАЛЬКУЛЯЦИЯ ЗАТРАТ ТРУДА И МАШИННОГО ВРЕМЕНИ
  4. V. Оплата за проживание в студенческом общежитии
  5. V. Оплата проживания в студенческом общежитии
  6. а ск. % возрастет произв-ть труда при снижении труд-ти на 25 %?
  7. акие внутренние факторы производства определяют рост производительности труда?

7.1 Оплата труда работников МАДОУ осуществляется в соответствии с «Положением об оплате труда работников МАДОУ № 44», штатным расписанием и сметой расходов.

7.2 Оплата труда работников осуществляется в зависимости от установленного разряда по оплате труда в соответствии с занимаемой должностью, уровнем образования, стажем работы, а также полученным квалификационным разрядам по итогам аттестации.

7.3 Оплата труда педагогическим работникам осуществляется в зависимости от установленного количества часов по тарификации. Установление количества часов по тарификации меньше количества часов за ставку допускается только с письменного согласия педагогического работника.

7.4 Тарификация на новый учебный год утверждается заведующим МАДОУ №44.

7.5 Оплата труда в МАДОУ №44 производится два раза в месяц 7 и 22 числа каждого месяца через Уральский Банк Реконструкции и Развития.

7.6 Оплата труда работников, привлекаемых к работе в выходные и праздничные дни, осуществляется в соответствии с требованиями действующего законодательства.

7.7 Работодатель обязан извещать каждого работника через расчетные листки, утвержденные с учетом мнения (по согласованию) с проф.комитетом МАДОУ №44, о составных частях заработной платы, размерах, основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей к выплате, в соответствии со ст.136 ТУ РФ.

7.8 Оплата труда работников, работающих по совместительству, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

7.9 Оплата труда работникам, совмещающим должности, замещающих временно отсутствующих работников, осуществляется с требованиями действующего законодательства

7.10 В МАДОУ № 44 устанавливаются стимулирующие выплаты.

7.11 Премирования работников МАДОУ №44 производится за счет субсидий на выполнение Госзаданий в соответствии с «Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников. О порядке и условиях единовременного премирования и оказания материальной помощи».

7.12 Ответственность за своевременность и правильность определения размеров и выплат заработной платы работникам несет заведующий МАДОУ №44.

 

Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 44 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Рабочее время и отдых| Охрана труда и здоровья.
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)