Права, обязанности, гарантии представительного органа трудового коллектива.

Стороны договорились о том,что:

4.1 Представительный орган трудового коллектива осуществляет свои функции в лице председателя профсоюзного комитета.

4.2 Представительный орган трудового коллектива представляет интересы всего трудового коллектива, выступает инициатором заключения КД, осуществляет контроль за исполнением КД.

4.3 Представительный орган трудового коллектива обязан представлять трудовой коллектив во всех переговорных моментах, защищать законные интересы работников МАДОУ № 44, осуществлять правовую помощь работникам МАДОУ № 44.

4.4 Представительный орган трудового коллектива проводит соответствующую работу по обеспечению правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда и иных локальных актов, обеспечивающих нормальное функционирование МАДОУ № 44.

4.5 Не допускается ограничение прав, принуждение, увольнение или дискриминация в отношении работника по причине его членства в профсоюзе или его законной профсоюзной деятельности.

4.6 Профсоюзный комитет МАДОУ № 44 осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст.370 ТК РФ), осуществляет контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, надтарифного фонда, фонда экономии заработной платы, внебюджетного фонда и иных.

Проф.комитет МАДОУ № 44 осуществляет контроль за правильностью ведения и хранения трудовых книжек, за своевременностью внесения в них записей, в том числе при присвоении квалификационных категорий по результатам аттестации работников; представлять и защищать трудовые права членов профсоюза МАДОУ № 44 в комиссии по трудовым спором и в суде;

Участвовать в работе комиссии по соц.страхованию и заниматься летним оздоровлением детей работников МАДОУ № 44; совместно с комиссией по соц.страхованию вести учет нуждающихся в санаторно-курортном лечении, своевременно направлять заявки уполномоченному фонда социального страхования; осуществлять культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу в МАДОУ № 44.

4.7 Работодатель обеспечивает ежемесячное бесплатное перечисление на счет профсоюзной организации членских профсоюзных взносов из заработной платы работников в размере 1%, являющихся членами профсоюза, при наличии их письменных заявлений.

Членские профсоюзные взносы перечисляются на счет первичной профсоюзной организации МАДОУ № 44 в день выплаты заработной платы. Задержка перечисления средств не допускается.

4.8 Члены проф.комитета МАДОУ № 44 включаются в состав комиссии МАДОУ № 44 аттестации педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда, социальному страхованию и других.

4.9 Работодатель с учетом мнения (по соглашению) рассматривает следующие вопросы:

-расторжение трудового договора с работником, являющимися членами профсоюза, по инициативе работодателя (ст.82, 374 ТК РФ);

-очередность предоставления отпусков (ст.123 ТК РФ);

-массовые увольнения (ст.180 ТК РФ);

-создание комиссий по охране труда (ст.218 ТК РФ);

-составление графиков работы (ст.103 ТК РФ);

-применение и снятие дисциплинарного взыскания до истечения одного года со дня его применения (ст.193,194 ТК РФ);

и другие взносы.

Дата добавления: 2015-08-10