Коллектив

это особое качество социальных взаимоотношений – формальных, не формальных, межличностных.

Этапы жизнедеятельности коллектива:

- формирование - на основе формальных связей появляются не формальные отношения, проявляются неформальные лидеры и группы, складывается новое качество внутри и межгрупповых норм и отношений;

- расцвет - коллектив сам воспроизводит себя, стабилен и способен противостоять внешнему воздействию;

- реорганизация или умирание - усиливаются процессы дезорганизации, начинается передел власти в формальных и неформальных структурах и пр. Начинается или новый виток развития или умирание коллектива.

Организация

- это целевая общность людей, особый способ совместной деятельности с четким разделением функций, прав и обязанностей.

У организаций есть свое название, устав, цели, сфера деятельности, формальная структура, штат работников. Организациям также свойственны: иерархия – вертикальное расположение людей по рангам, и управление – механизм, упорядочивающий взаимодействие людей.

Тройственная природа организации: механизм, человеческая общность и безличная структура формальных отношений. Организации являются как бы микромоделью общества.

Дата добавления: 2015-07-20