Читайте также: |
|
Профессионально-этический кодекс Межрегиональной ассоциации социальных служб России.
Принят 22.05.1994 года. в нем сформулированы моральные принципы деятельности в сфере соц. Обслуживания.
Кодекс представляет собой документ, в котором излагаются основные, базовые принципы и ценности социальной работы, связанные с реализацией специалистами социальной сферы своих профессиональных обязанностей.
Главная цел ь «Кодека этики социального работника» - определить и обозначить этические принципы и нравственные (моральные) позиции человека (клиента), специалиста (социального работника) и общества (различных институтов социума) в процессе их взаимодействия при удовлетворении социальных потребностей клиента.
1. Принцип моральной ответственности перед клиентом.
- оциальный работник должен относится к клиенту гуманно.
- интересы клиента – приоритетны для социального работника.
- благополучие клиента – основной фактор работы социального работника.
- конфиденциальность отношений с клиентом и забота о неразглашение информации
- осознание клиентом своих проблем
2. Принцип моральной ответственности перед обществом
- деятельность социального работника должна способствовать росту благосостояния всего общества
- социальный работник должен поддерживать и укреплять все то, что способствует осуществлению им своего назначения
- социальный работник должен стремиться к сотрудничеству со своими коллегами в интересах своих клиента
- отношение м/д работниками соц. служб д.строиться на взаимном уважении и доверии
1. принципы социальной работы:
· Принятие человека таким, каков он есть
· Уважение права клиента на принятие самостоятельного решения на любом этапе совместных действий
· Конфиденциальность сотрудничества социального работника с клиентом
· Полнота информирования человека о предпринимаемых в его интересах действиях
· Ответственность социального работника за результаты своей деятельности
· Порядочность социального работника во взаимодействии с клиентом
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 148 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Вопр. 51. Этико-ценностное регулирование деятельности т отношений в системе социальной работы. Мораль социального работника | | | Вопр. 53. Институализация социальной работы: уровни управления, правовые основы, основные типы организаций и учреждений. |