Вопр. 52. Особенности этического кодекса социальной работы

Вопр. 39. Профилактика в социальной работе. Основные принципы и подходы в профилактической деятельности в области социальной работы. | Вопр. 41. Опека и попечительство: основные задачи и принципы. Сиротство детей как социальная проблема. Альтернативные формы устройства детей-сирот. | Вопр. 43. Социальное страхование, основные виды и формы социального страхования. | Вопр. 44. Технология социального прогнозирования. Функции и принципы прогнозирования в социальной работе, технологические этапы и методы. | Вопр. 45. Характеристика приоритетного национального проекта «Здоровье», особенности его реализации в Архангельской области. | Вопр. 46. Характеристика приоритетного национального проекта «Образование», особенности его реализации в Архангельской области. | Вопр. 47. Характеристика приоритетного национального проекта «Развитие АПК», особенности его реализации в Архангельской области. | Вопр. 48. Характеристика приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье-гражданам России», особенности его реализации в Архангельской области. | Основные жилищные проблемы Архангельской области | Вопр. 49. Профессионально значимые ценности социальной работы. |

Читайте также:

Профессионально-этический кодекс Межрегиональной ассоциации социальных служб России.

Принят 22.05.1994 года. в нем сформулированы моральные принципы деятельности в сфере соц. Обслуживания.

Кодекс представляет собой документ, в котором излагаются основные, базовые принципы и ценности социальной работы, связанные с реализацией специалистами социальной сферы своих профессиональных обязанностей.

Главная цел ь «Кодека этики социального работника» - определить и обозначить этические принципы и нравственные (моральные) позиции человека (клиента), специалиста (социального работника) и общества (различных институтов социума) в процессе их взаимодействия при удовлетворении социальных потребностей клиента.

1. Принцип моральной ответственности перед клиентом.

- оциальный работник должен относится к клиенту гуманно.

- интересы клиента – приоритетны для социального работника.

- благополучие клиента – основной фактор работы социального работника.

- конфиденциальность отношений с клиентом и забота о неразглашение информации

- осознание клиентом своих проблем

2. Принцип моральной ответственности перед обществом

- деятельность социального работника должна способствовать росту благосостояния всего общества

- социальный работник должен поддерживать и укреплять все то, что способствует осуществлению им своего назначения

- социальный работник должен стремиться к сотрудничеству со своими коллегами в интересах своих клиента

- отношение м/д работниками соц. служб д.строиться на взаимном уважении и доверии

1. принципы социальной работы:

· Принятие человека таким, каков он есть

· Уважение права клиента на принятие самостоятельного решения на любом этапе совместных действий

· Конфиденциальность сотрудничества социального работника с клиентом

· Полнота информирования человека о предпринимаемых в его интересах действиях

· Ответственность социального работника за результаты своей деятельности

· Порядочность социального работника во взаимодействии с клиентом

Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 148 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница	\|	следующая страница ==>
Вопр. 51. Этико-ценностное регулирование деятельности т отношений в системе социальной работы. Мораль социального работника	\|	Вопр. 53. Институализация социальной работы: уровни управления, правовые основы, основные типы организаций и учреждений.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.014 сек.)