Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Вопр. 52. Особенности этического кодекса социальной работы

Вопр. 39. Профилактика в социальной работе. Основные принципы и подходы в профилактической деятельности в области социальной работы. | Вопр. 41. Опека и попечительство: основные задачи и принципы. Сиротство детей как социальная проблема. Альтернативные формы устройства детей-сирот. | Вопр. 43. Социальное страхование, основные виды и формы социального страхования. | Вопр. 44. Технология социального прогнозирования. Функции и принципы прогнозирования в социальной работе, технологические этапы и методы. | Вопр. 45. Характеристика приоритетного национального проекта «Здоровье», особенности его реализации в Архангельской области. | Вопр. 46. Характеристика приоритетного национального проекта «Образование», особенности его реализации в Архангельской области. | Вопр. 47. Характеристика приоритетного национального проекта «Развитие АПК», особенности его реализации в Архангельской области. | Вопр. 48. Характеристика приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье-гражданам России», особенности его реализации в Архангельской области. | Основные жилищные проблемы Архангельской области | Вопр. 49. Профессионально значимые ценности социальной работы. |


Читайте также:
  1. I. ЗАДАНИЯ ДЛЯ АУДИТОРНОЙ РАБОТЫ
  2. I. Итоговая государственная аттестация включает защиту бакалаврской выпускной квалификационной работы
  3. I. Цель работы
  4. I. Цель работы
  5. I. Цель работы
  6. I. Цель работы.
  7. II) Признаки и особенности антикризисного управления

Профессионально-этический кодекс Межрегиональной ассоциации социальных служб России.

Принят 22.05.1994 года. в нем сформулированы моральные принципы деятельности в сфере соц. Обслуживания.

Кодекс представляет собой документ, в котором излагаются основные, базовые принципы и ценности социальной работы, связанные с реализацией специалистами социальной сферы своих профессиональных обязанностей.

Главная цел ь «Кодека этики социального работника» - определить и обозначить этические принципы и нравственные (моральные) позиции человека (клиента), специалиста (социального работника) и общества (различных институтов социума) в процессе их взаимодействия при удовлетворении социальных потребностей клиента.

1. Принцип моральной ответственности перед клиентом.

- оциальный работник должен относится к клиенту гуманно.

- интересы клиента – приоритетны для социального работника.

- благополучие клиента – основной фактор работы социального работника.

- конфиденциальность отношений с клиентом и забота о неразглашение информации

- осознание клиентом своих проблем

2. Принцип моральной ответственности перед обществом

- деятельность социального работника должна способствовать росту благосостояния всего общества

- социальный работник должен поддерживать и укреплять все то, что способствует осуществлению им своего назначения

- социальный работник должен стремиться к сотрудничеству со своими коллегами в интересах своих клиента

- отношение м/д работниками соц. служб д.строиться на взаимном уважении и доверии

1. принципы социальной работы:

· Принятие человека таким, каков он есть

· Уважение права клиента на принятие самостоятельного решения на любом этапе совместных действий

· Конфиденциальность сотрудничества социального работника с клиентом

· Полнота информирования человека о предпринимаемых в его интересах действиях

· Ответственность социального работника за результаты своей деятельности

· Порядочность социального работника во взаимодействии с клиентом


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 148 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Вопр. 51. Этико-ценностное регулирование деятельности т отношений в системе социальной работы. Мораль социального работника| Вопр. 53. Институализация социальной работы: уровни управления, правовые основы, основные типы организаций и учреждений.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)