Читайте также:
|
Никогда не думайте, что люди, которых вы выбрали для создания своей команды, это совершенные люди. Вам придется еще очень много работать с ними, чтобы подготовить и обучить их. Как это делать? Об этом и будет идти речь в данной главе.
Два этапа обучения
Прежде всего, время от времени, вы должны давать им направление, в котором они должны возрастать и развиваться. Вы должны обучать их. Процесс обучения состоит из двух этапов. Первый этап обучения - это приобретение и накопление определенных знаний, то есть определенной информации, необходимой для достижения поставленной цели. Второй этап — это тренировки. Следовательно, обучение означает не только приобретение знаний, но и умение применять эти знания на практике. Поэтому без постоянных тренировок всякое обучение будет неэффективным.
Тренировка — это практическое применение знаний, то есть их реальное воплощение через приобретение навыка. К примеру, в процессе обучения штангист вначале узнает, что он должен делать для того, чтобы поднимать вес, который иногда превышает его собственный. А затем во время тренировок он много раз поднимает штангу, постоянно увеличивая нагрузку, чтобы развить и укрепить свои мышцы и потом поставить рекорд, то есть достигнуть цели.
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 39 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Малахии 2:7 | | | Ободрение |