Это высшая форма руководства. Лидер-вдохновитель развивает взаимоотношения со своими людьми, делится с ними своими положительными представлениями, мотивирует их, с тем чтобы они верили в осуществление общих целей, предоставляет все необходимые условия для успешной работы.
Люди, которыми он руководит, являются его партнерами в достижении успеха.
Питтак, древний воин и мудрец, сказал: "О человеке можно судить на основании того, как он использует власть",
Обычный руководитель в первую очередь старается сохранить свою власть, потому что считает её ограниченным источником сипы, которую очень трудно чем-либо заменить.
Лидер-вдохновитель, напротив, раздает свою власть людям, которыми руководит. Он учит их брать на себя ответственность и власть, после чего наделяет их влиянием. Люди вокруг такого руководителя непосредственные участники успеха.
У таких лидеров есть пять характерных черт, благодаря которым они возвышаются над другими:
1. Они верят в людей. Я еще не встречал такого лидера-вдохновителя, который не верил бы в Других. Он искренне уважает людей, хочет им помочь, чтобы потом и они могли помочь ему.
Другие люди могут нам помочь лишь в том случае, если мы действительно верим в то, что они на это способны.
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ЛИДЕР, ПОДАЮЩИЙ ПРИМЕР | | | Они формируют в себе положительную характеристику. |