Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Стратегии, ведущие к успеху. 1. Выберите ту сферу Вашей жизни, где Вы нуждаетесь в мотивации

УСПЕХ-ЭТО ПРИВЛЕЧЕНИЕ К РАБОТЕ ДРУГИХ | УЗНАЙТЕ КАК МОЖНО БОЛЬШЕ О НИХ1 | СТАРАЙТЕСЬ ВСЕГДА ПРЕДЛОЖИТЬ ЧТО-НИБУДЬ ОТ СВОЕГО ИМЕНИЕ | СТРАТЕГИИ, ВЕДУЩИЕ К УСПЕХУ | ОСНОВЫ ОБЩЕНИЯ | СТРАТЕГИИ, ВЕДУЩИЕ К УСПЕХУ | ЗНАЧЕНИЕ МОТИВАЦИИ | МОТИВАЦИЯ НАЧИНАЕТСЯ С НАС | ОСНОВЫ МОТИВИРОВАНИЯ ДРУГИХ | ВЛЕКУЩАЯ СИГА ПОТРЕБНОСТИ |


Читайте также:
  1. Ведущие отрасли мусульманского права. Современное мусульманское право
  2. Ведущие трубы
  3. Ведущие ученые вводят в действие свое подсознание
  4. Вера — ключ к успеху
  5. Глава 6. Как побуждать людей к успеху.
  6. Движение к успеху определяется правильной постановкой целей!
  7. Действие равняется успеху.

1. Выберите ту сферу Вашей жизни, где Вы нуждаетесь в мотивации! Это должно быть что-нибудь такое, во что Вы верите, что необходимо сделать, но Вы затрудняетесь приняться за это дело.

Далее перечитайте описанный в этой главе процесс, который поможет Вам обрести мотивацию!

2. В течение недели признавайте положительным образом других людей! Во всем ищите позитив, а потом поделитесь своими наблюдениями с другими.

Похвалите своих сотрудников публично, особенно в присутствии их друзей и членов семьи. Положительный результат Вы получите уже в пределах одной недели.

3. Когда в следующий раз Вам придется обучать других, то помните, что сразу даем лишь немного информации! Начните с быстрого обзора предстоящей задачи и дайте необходимую информацию для того, чтобы можно было начать работу! Помогите людям, чтобы с использованием новых знаний они могли достичь начальных результатов!

Далее предоставьте больше информации и помогите её эффективно применить.

4. Выберите человека, которого Вы хотите мотивировать! Это может быть Ваш коллега, подчиненный, знакомый, родственник и т.д.

После этого постарайтесь построить более тесные взаимоотношения с этим человеком

5. В следующий раз, когда Вы захотите мотивировать кого-нибудь, прежде чем приступить к этому, хорошо продумайте, что важно для этого человека, какие у него потребности! В соответствии с этими потребностями воздействуйте на человека, Убедитесь в том, что Ваши действия направлены на мотивацию, а не на манипуляцию, а затем побудите его к действиям!

 


Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 39 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ВЛЕКУЩАЯ СИЛА СЛУЧАЯ| Глава Десятая

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)