Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Задача 3. Начислить заработную плату за октябрь работникам магазина «Промтовары»

ТЕМА 1. Основы торговой деятельности | Товар и торговая деятельность | Торговля и ее функции | Классификация торговых предприятий | Предприятия общественного питания | Виды внешнеторговых операций | Показатели оценки трудовых ресурсов | Принципы организации заработной платы на торговом предприятии | Задача 9. | Понятие и экономическая сущность товарных запасов |


Читайте также:
  1. I I. Практическая часть - задача
  2. VI. Общая задача чистого разума
  3. VI. Предложения по целям и задачам Программы
  4. Б.2 В. 16 Первая краевая задача для Ур колебания струны. Интеграл энергии и единственности решения первой краевой задачи.
  5. В ходе непосредственной подготовки специальной операции взаимодействие организуется по задачам, рубежам, направлениям и времени.
  6. Вопрос 3. ЗАДАЧА (15 баллов).
  7. Вопрос 3. ЗАДАЧА (15 баллов).

Начислить заработную плату за октябрь работникам магазина «Промтовары». Расчет произвести с применением бригадной сдельной расценки за 100 рублей оборота.

В магазине работают 2 человека:

– продавец I категории (заведующий) с месячным окладом 6000 руб.;

– продавец II категории с месячным окладом 5500 руб.

В октябре 27 рабочих дней. Продавец II категории отработал 24 дня, другой – целый месяц.

Годовой план оборота розничной торговли магазина – 2160 тыс. руб. Фактический оборот розничной торговли за октябрь составил 187,6 тыс. руб.

По плановому заданию оборот розничной торговли октября должен был на 28% превысить оборот соответствующего периода прошлого года. Фактически темп роста составил 133%.

Условия премирования:

а) за плановый прирост – 17% к окладу;

б) за каждый процент превышения над планом до 3% - по 1% к окладу, свыше 3% - по 0,4% к окладу. Доплата за заведование 15% к окладу.

Решение:

1. Бригадная расценка:

2. Сумма сдельной заработной платы бригады:

3. Скорректированный оклад продавца второй категории:

4. Коэффициент приработка:

5. Сдельная заработная плата продавца первой категории:

6000 × 1,0734 = 6440,4 руб.

6. Сдельная заработная плата продавца второй категории:

4888,89 × 1,0734 = 5247,73 руб.

7. Процент превышения планового задания:

33 – 28 = 5%

8. Процент премирования для продавца второй категории:

17+3×1+2×0,4=20,8%

9. Процент доплат для продавца первой категории:

20,8+15=35,8%

10. Заработная плата к выплате для продавца первой

категории:

6440,4 + 6000 × 0,358 = 8588,40 руб.

11. Заработная плата к выплате для продавца второй

категории:

5247,73 + 4888,89 × 0,208 = 6264,62 руб.


Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 234 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Задача 2| Задача 4

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)