Читайте также:
|
|
Деятельность First Step ориентирована на следующие категории потребителей:
(я думаю можно написать и начальные классы, только разобравшись с тренерами. Развитие мышление можно спокойно им давать (я затруднился даже эти целевые аудитории описать, а маленьких я вообще не знаю какими словами покрыть, но в принципе я не против, если ты допишешь))
· Учащиеся 8-11 классов:
° Возраст: 14 - 18 лет; редко имеют ярко выраженные навыки/умения, находятся в «поиске себя», пробуют всё новое, интересное, и необычное; любят, чтобы всё было красиво «круто»; родители готовы платить за качественное образование;
· Учащиеся 1-2 курсов ВУЗов:
° Возраст: 18 - 21 лет; многие приезжие; заинтересованы в карьерном росте; имеют мало денег, но обладают большими амбициями и стремлениями;
Технические требования
Помещения (ремонт, необходимая конфигурация, план ремонта, в дальнейшем - эстетика, дизайн помещений)
Каждый учебный зал будет состоять из одного помещения – лекционного (60 м2). Вместимость лекционного помещения - до 50 человек одновременно.
Концепция Учебного класса предполагает дизайн, решенный в стиле классицизм: геометризм, подчеркнутая статичность форм, логичность планировки, мягкость цветов, цветовая гамма преимущественно из белого, голубого, и золотого цветов; деревянный паркет; аксессуары – картины, книжные шкафы, несколько зеркал.В идеале помещение должно быть прямоугольным с возможностью преобразования до квадратного, а также предполагать зонирование на аудиторное пространство и пространство для лектора.
Особая атмосфера Учебного класса будет достигаться за счет следующих элементов:
1. Чистые светлые тона символизируют ясное, открытое новой информации сознание.
2. Акцентные тона предметов интерьера стимулируют креативную составляющую.
Желательное расположение аппаратуры (схема). Синим цветом выделен проектор, красным цветом отмечено расположение звуковой системы:
В качестве примера оформления помещения привожу следующие фотографии:
Дата добавления: 2015-11-16; просмотров: 39 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Стратегия развития | | | Необходимый штатный персонал, оплата труда, штатное и рабочее расписание |