Расчет годовых амортизационных отчислений

Амортизация – постепенное перенесение стоимости основных средств в виде амортизационных отчислений на производимую продукцию с целью накопления денежных средств для полного их восстановления.

Начисление амортизации на предприятии производится линейным методом.

Для расчёта годовых амортизационных отчислений, первоначально необходимо определить норму амортизации.

На=1/Т×100%, (82)

где Т–срок службы оборудования.

Таблица 19 – Расчёт нормы амортизации

Группы оборудования	Срок службы	Норма амортизации, %
Токарно-винторезный ФТ-11		6,67
Вертикально-сверлильный 2Н118
Токарно-винторезный 16К20		6,67
Токарный станок с ЧПУ 16К20Ф3
Гор.-св. станок «Steinel»		6,67
Расточной станок «Ex-Cell-O»
Фрезерный станок с ЧПУ ГФ2171
Вертикально-протяжной станок «Karl-Klink»
Плоско-шлифовальный станок «Elb-Schiff»
Доводочный станок «Petr-Volters»		6,67

Расчет годовых амортизационных отчислений по оборудованию будем вести по формуле:

А=Н_а × Ц_с × К_с, (83)

где Н_а– рассчитанная нами норма амортизации;

Ц_с– стоимость группы оборудования;

К_с– количество станков в группе.

А1=6,67% × 540000 × 2= 72360 руб.

А2=10% × 138000 × 1=13800 руб.

А3=6,67% × 576000 × 1=38592 руб.

А4=10% × 950000 × 3=285000 руб.

А5=6,67% × 1332000 × 1=89244 руб.

А6=10% × 972000 × 1=97200 руб.

А7=10% × 738000 × 1=73800 руб.

А8=10% × 1270000 × 1=127000 руб.

А9=10% × 2052000 × 1=205200 руб.

А10=10% × 684000 × 1=68400 руб.

А11=6,67% × 320000 × 1=21440 руб.

Выполненные расчеты оформляю в таблице 20.
Таблица 20 – Расчёт годовых амортизационных отчислений по оборудованию

Наименование	Стоимость единицы оборудования, руб	Амортизируемое кол–во оборудования	Стоимость оборудования по группам, руб.	Нормы амортизации, %	Сумма отчислений
Токарно-винторезный ФТ-11	540 000		1 080 000	6,67
Вертикально-сверлильный 2Н118	138 000		138 000
Токарно-винторезный 16К20	576 000		576 000	6,67
Токарный станок с ЧПУ 16К20Ф3	950 000		2 850 000
Гор.-св. станок «Steinel»	1 332 000		1 332 000	6,67
Расточной станок «Ex-Cell-O»	972 000		972 000
Расточной станок «Ex-Cell-O»	738 000		738 000
Фрезерный станок с ЧПУ ГФ2171	1 270 000		1 270 000
Вертикально-протяжной станок «Karl-Klink»	2 052 000		2 052 000
Плоско-шлифовальный станок «Elb-Schiff»	684 000		684 000
Доводочный станок «Petr-Volters»	320 000		320 000
Итого:	–		12 012 000	–

Таблица 21 – Расчет суммы амортизационных отчислений

Наименование группы	Стоимость, руб.	Нормы амортизации, %	Сумма отчислений
Здания	7 229 410	3,3	238 570
Оборудование	12 012 000	–	1 092 036
Итого:	–	–	1 330 606

Организационный план

6.6.1 Расчёт планового баланса времени одного рабочего

Целью расчёта является определение количества часов и дней, которые должны быть отработаны одним рабочим в год.

Исходные данные:

– календарный фонд времени;

– выходные дни;

– праздничные дни;

– планируемые невыходы на работу.

а) отпуска очередные и дополнительные;

б) ученические отпуска;

в) дни выполнения государственных обязанностей;

г) болезни.

Плановый баланс рабочего времени одного рабочего показан в таблице 22

Таблица 22 – Плановый баланс рабочего времени одного рабочего

Показатели

Периодическое производство при 5 дневной 40 часовой рабочей неделе.

1 Календарные дни 2 Нерабочие дни 2.1 Выходные дни 2.2 Праздничные дни 3 Максимально возможный фонд рабочего времени, дни 3.1 Обычные дни 3.2 Предпраздничные дни 4 Максимально возможный фонд рабочего времени, часы 5 Планируемые невыходы на работу, дни 5.1 Отпуска очередные и дополнительные 5.2 выполнение государственных и общественных обязанностей 5.3 Болезни 5.4 С разрешением администрации 6 Средняя продолжительность рабочего дня 7 Планируемый эффективный фонд рабочего времени, дни 8 Эффективный фонд рабочего времени, ч. 9 Коэффициент исп–я рабочего времени

7,97   1689,6 0,87

6.6.2 Расчёт численности производственных рабочих

В текущем разделе определяю количество производственных рабочих (основных и вспомогательных).

Определение потребного количества основных рабочих ведётся по каждой профессии и по каждому квалификационному разряду отдельно и определяется по формуле:

Рст=(tшт.к × N)/ (60 × Tэф.ст) (84)

где Рст – количество рабочих данной профессии и разряда, чел;

tшт.к – штучно–калькуляционное время на операцию, мин.

Тэф.ст. – эффективный годовой фонд рабочего времени станочника, час.

Рст1=(22,6 × 15000)/(60 × 1689,6) =3,34=4 чел.

Рст2=(24 × 15000)/(60 × 1689,6) × 0,4=1,42=2 чел.

Рст3=(14,6 × 15000)/(60 × 1689,6) × 0,4 =0,84=1 чел.

Рст4=((3+1,2) × 15000)/(60 × 1689,6) =0,62=1 чел.

Рст5=(11,6 × 15000)/(60 × 1689,6) × 0,4 =0,7=1 чел.

Рст6=(17 × 15000)/(60 × 1689,6) × 0,4=1 чел.

Рст7=(6,2 × 15000)/(60 × 1689,6) × 0,4 =0,87=1 чел.

Рст8=((11,5+1,3) × 15000)/(60 × 1689,6) =1,89=2 чел.

Рст9=(15 × 15000)/(60 × 1689,6) × 0,4=0,89=1 чел.

Рст10=(3,1 × 15000)/(60 × 1689,6) =0,49=1 чел.

Рст11=(4,5 × 15000)/(60 × 1689,6)=0,67=1 чел.

Рст12=(3,2 × 15000)/(60 × 1689,6) =0,5=1 чел.

Определение потребного количества вспомогательных рабочих ведётся с учётом того, что большая часть выполняет общецеховые функции, обслуживания несколько участков определённой долей в процентах от числа основных рабочих участка.

Количество вспомогательных рабочих для серийного производства составляет 15…20% от числа основных рабочих участка.

Общее количество производственных и вспомогательных рабочих сводят в ведомость списочного состава работающих на участке. Форма заполнения ведомости приведена в таблице 23.

Таблица 23 – Сводная ведомость списочного состава работающих на участке

Наименование категорий работающих	Количество работающих
Токарь Оператор станков с ЧПУ Оператор автоматических станков Сверловщик Шлифовшик Оператор протяжного полуавтомата Доводчик
Вспомогательные рабочие (20%)
Всего

6.6.3 Расчёт годового фонда заработной платы основных производственных рабочих

Фонд заработной платы производственных рабочих складывается из основной и дополнительной заработной платы. Для расчёта основной заработной платы в начале следует оплатить расценки на все операции технологического процесса обработки детали.

Для серийного производства расценка, руб. определяется по формуле

Pon=Cчас×tшт.к/60 (85)

где Счас – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду выполняемой работы, руб.

Расценки на изготовление детали по всем операциям технического процесса сводят в сводную ведомость норм времени и расценок, которая представлена в таблице 24.

Таблица 24 – Сводная ведомость норм времени и расценок на операции технологического процесса

Наименование операции	Разряд работы	Часовая тарифная ставка, руб.	Норма времени мин	Расценка, руб.
Токарная		56,03	22,6	21,10
Токарная с ЧПУ		56,03		22,41
Токарная с ЧПУ		56,03	14,6	13,63
Сверлильная		56,03		2,80
Сверлильная		56,03	11,6	10,83
Расточная		56,03		15,88
Фрезерная с ЧПУ		56,03	6,2	5,79
Сверлильная		56,03	1,2	1,12
Токарная		56,03	11,5	10,74
Токарная		56,03	1,3	1,21
Расточная		56,03		14,01
Протяжная		56,03	3,1	2,89
Шлифовальная		56,03	4,5	4,20
Доводочная		56,03	3,2	2,99
Итого	–	–	138,8	129,6
Всего с учётом районного коэффициента 15%	–	–	–	149,04

Заработная плата по сдельным расценкам на изготовление годового объёма выпуска деталей, руб. определяется по формуле:

3Псд = Рon × N (86)

где Рon – сумма всех расценок на полученную обработку одной детали по всем операциям, руб.

3Псд = 149,04 × 15000 = 2235600 руб.

Фонд премии, руб. составляет 40% от основной заработной платы по сдельным расценкам и определяется по формуле:

Фпр = 0,4 × 3Псд (87)

Фпр = 0,4 ×2235600 = 894240 руб.

Фонд доплат, руб. выплачиваемых рабочим в связи с отступлениями от нормальных условий производства принимается в размере 4% от фонда заработной платы производственных рабочих и вычисляется по формуле:

Фдn = 0,04 × 3Псд (88)

Фдп = 0,04 × 2235600 = 89424 руб.

Фонд заработной платы основных производственных рабочих за отработанное время, руб. определяется по формуле:

Фосн = 3Псд + Фпр + Фдn (89)

Фосн = 2235600 + 894240 + 89424 = 3219264 руб.

Фонд заработной платы за неотработанное время, руб. включает оплату отпуска, выполнения государственных обязанностей, ученических отпусков и принимается в определённой доле от основной заработной платы и определяется по формуле:

Фдоп=3Псд×Кд/100% (90)

где Кд – принятый процент дополнительной заработной платы; Кд=10…15%

Фдоп=2235600 ×15/100% = 335340 руб.

Общегодовой фонд заработной платы основных производственных рабочих, руб. определяется по формуле:

Фг = Фосн + Фдоп (91)

Фг = 3219264 + 335340 = 3554604 руб.

Дата добавления: 2015-07-11