Читайте также: |
|
В профконсультации могут применяться как высокоформализованные: тесты, анкеты, опросники, проективные техники, психофизиологические методики, так и малоформализованные методы диагностики: наблюдения, беседы, анализ продуктов деятельности. Для изучения профессиональных намерений используются разнообразные анкеты, беседы, сочинения на тему о выборе профессии. При этом необходимо выяснить, есть ли у учащегося предпочитаемые профессии.
Важно выявить интересы и склонности учащихся к определенным видам деятельности, профессиям. Главным показателем интересов и склонностей является стремление к длительному и систематическому занятию определенным видом деятельности. Информацию об интересах и склонностях учащихся можно получить путем анализа библиотечных формуляров, изучения предпочитаемых учащимся книг, газет, журналов. Тест-опросники и анкеты интересов просты в проведении и могут проводиться учителями в классе, но обсуждение их результатов со школьниками лучше всего доверить школьному психологу.
Для диагностики способностей применяются: наблюдение, естественный и лабораторный эксперимент, анализ продуктов деятельности, тесты.
Для диагностики артистических, музыкальных, художественных способностей требуется участие специалистов-экспертов. Способности не существуют в статике, они динамичны, находятся в процессе развития, следовательно, любое диагностическое испытание констатирует «срез», момент развития, не дает оснований строить долговременный прогноз. Любые изменения в условиях жизни, деятельности, мотивации субъекта могут повлечь изменения в развитии способностей.
Хорошо известна пластичность способностей, их компенсаторные возможности, позволяющие достигать высоких результатов за счет организации их в индивидуализированные структуры. Поэтому необходимо соблюдать большую осторожность при интерпретации данных по измерению способностей. Недопустимо только на основании этих данных давать однозначные рекомендации по выбору профессии.
Для успешного проведения профконсультации необходимо провести диагностику индивидуально-психологических особенностей учащихся. Любая работа требует определенной скорости, темпа ее выполнения, умения переключаться с одного типа заданий на другой, концентрации внимания, эмоциональной и помехоустойчивости и т. д. В некоторых профессиях требования к определенным динамическим характеристикам психики выступают на первый план и создают ограничения для формирования профпригодности у лиц, психофизиологические особенности которых не соответствуют требованиям профессии. Круг таких профессий невелик, но в них необходимо проходить специальный профессиональный отбор.
В основе формально-динамических особенностей психики лежат основные свойства нервной системы. Именно они определяют темперамент человека, скорость, силу, выраженность протекания психических процессов. Относительно взаимосвязи этих свойств с профессиональными требованиями, наиболее изучена роль силы, уравновешенности, лабильности-инертности. Эти свойства зависят от генотипа (наследственности) и остаются практически неизменными в течение всей жизни человека [2,5,6,8]. Для диагностики свойств нервной системы можно использовать как аппаратурные, так и бланковые методики, профконсультанту проще использовать последние.
Вопросы по теме
1.Охарактеризуйте недостатки директивно-диагностического подхода к профконсультации.
2.Какое место в профконсультации занимает психофизиологическая диагностика, диагностика способностей и интересов оптанта?
3.В чём заключаются три фазы профконсультации по Парсонсу?
4. Какова роль психодиагностики в рамках развивающей, активизирующей профконсультации?
5.Опишите типовые запросы клиента в профконсультации.
6. Объясните, почему профконсультанту проще использовать бланковые методики? Приведите примеры.
7. Чем различаются содержательная и динамическая стороны профессиональной деятельности, и каким образом они должны учитываться в профконсультационной психодиагностике?
8.Чем директивно-воспитательная концепция профконсультации отличается от психоаналитической, гуманистической и активизирующей?
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 75 | Нарушение авторских прав