|
Читайте также: |
I. Задания для самостоятельной работы
1. Объяснить, в чем заключается отличие между менеджерами и неформальными лидерами.
2. Описать, что представляет собой теория лидерских качеств.
3. Описать стили лидерства по К. Левину.
4. Описать ситуативную модель лидерства Ф. Фидлера.
5. Дать описание модели Блейка и Моутон. Какой стиль руководства эти исследователи считали самым эффективным.
6. Описать континуум Танненбаума – Шмидта.
7. Охарактеризовать основные различия между руководителем по теории «Х» и по теории «У».
8. Кратко охарактеризовать новые подходы в изучении лидерства.
II. План практического занятия
1. Применение опросника, выявляющего ориентацию руководителя на задание и людей.
2. Групповая дискуссия по результатам опросника.
III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке
к практическому занятию
Необходимо определить отличие менеджера от лидера: власть менеджера – это власть должности, власть лидера – власть авторитетной личности.
Следует уяснить, как развивались взгляды на происхождение лидерства (теория черт, поведенческий подход, ситуационный подход, современные теории лидерства): от одномерных к многомерным подходам.
Необходимо понять сущность каждой из изучаемых теорий лидерства. Эти теории рассматривают проблему лидерства с различных сторон, каждая из них вносит свой вклад в понимание лидерства.
Важно уяснить, что не существует наилучшего стиля лидерства, подходящего для всех руководителей и всех ситуаций. Выбор эффективного стиля лидерства определяется характеристиками четырех факторов: руководителя, подчиненных, задачи, ситуации.
Следует уделить внимание и новым теориям лидерства: атрибутивное лидерство, харизматическое лидерство, лидерство на основе видения.
IV. Рекомендуемая литература
Основная литература
1. Веснин В.Р., Основы менеджмента: Учебник. – М.: Проспект,
2011.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Инфра-М, 2011.
3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: Вильямс, 2010.
Дополнительная литература
1. Болмэн Ли Дж., Терренс Е. Рефрейминг организаций. – СПб.: Стокгольмская школа экономики, 2010.
2. Друкер П. Практика менеджмента. – М.: Вильямс, 2011.
3. Кетс де Врис М. Мистика лидерства. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2010.
4. Лидеры об управлении / Под ред. М.Д. Эшби и Ст. Майлза. – М.: Олимп – Бизнес, 2011.
5. Морита А. Сделано в Японии. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2010.
6. Якокка Ли. Карьера менеджера. – М.: Поппури, 2010.
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав