Рабочая программа

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

им. А.Н. ТУПОЛЕВА-КАИ»

"Утверждаю"

Первый проректор-проректор по ОД

_________ Н. Н. Маливанов

"__"______ 2012 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

по дисциплине

ОПД.Р.01 «Психология трудовой деятельности»

(индекс и наименование дисциплины по учебному плану в соответствии с ГОС)

Рекомендуется УМЦ КНИТУ-КАИ

специальность 080505 «Управление персоналом»

квалификация Менеджер

форма обучения ________ очная _________

Казань 2012

Учебно-методический комплекс «Мотивация трудовой деятельности» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Дисциплина входит в федеральный компонент цикла специальных дисциплин и является обязательной для изучения.

Содержание
1. Цель и задачи дисциплины
2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
3. Модули дисциплины
4. Распределение учебных часов 4.1. Объем дисциплины и виды учебной работы 4.2. Объем и содержание модулей 4.3. Инновационные технологии, используемые преподавателем учебной дисциплины «Мотивация трудовой деятельности»
5. Содержание курса Модуль 1. Классические теории трудовой мотивации Модуль 2. Виды и формы стимулирования труда Модуль 3. Организация оплаты труда
6. Темы практических и семинарских занятий, тематических дискуссий и деловых игр
7. Задания для самостоятельной работы студентов
8. Глоссарий
9. Вопросы для подготовки к экзаменам
10. Тесты для контроля знаний
11. Тематика курсовых работ и методические рекомендации по их выполнению
12. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
13. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины 14. Лист согласования 15. Лист изменений

Дата добавления: 2015-07-11