Статистическое изучение безработицы.

Численность фактически безработных в России определяется ФСГС РФ по методике Международной организации труда (МОТ) на основе выборочных наблюдений.

Федеральной службой по труду и занятости РФ (ФСТЗ) определяется численность граждан, состоящих на учете в учреждениях службы занятости, из них выделяется численность официально зарегистрированных безработных (имеют статус безработного), из которых выделяется число граждан, получающих пособие по безработице. Число фактически безработных в нашей стране примерно в три раза больше численности официально зарегистрированных безработных.

Абсолютная численность безработных (человек) определяется по стране в целом, по федеральным округам, по регионам и распределяется по полу на мужчин и женщин. По данным выборочного обследования по проблемам занятости и безработицы на конец июля 2010 года численность фактически безработных в РФ составила 5357 тысяч человек, из них мужчины 2924 тысячи человек (54,6 %), а женщины – 2433 тысячи человек (45,4 %). В то же время, численность официально зарегистрированных безработных (по данным ФСТЗ на конец июля) составила 1790 тысяч человек. Доля мужчин в этой численности около 37 %, доля женщин – 63 %. Таким образом, фактически безработных больше официально зарегистрированных в 3 раза и в них преобладают мужчины, тогда как в числе зарегистрированных безработных преобладают женщины.

Для характеристики уровня безработицы рассчитывается относительный показатель - коэффициент безработицы:

, где

– численность безработных на дату;

– численность экономически активного населения на дату.

Этот показатель рассчитывается на базе фактической численности и исходя из официальной численности безработицы.

Так, по данным того же обследования на конец июля 2010 года, фактический уровень безработицы составил 7,0 %, а уровень официальной безработицы составил 2,3 %.

Справочно: по состоянию на конец июля 2009 года указанные выше показатели составили, соответственно, 8,1 % и 2,7 %.

Статистикой определяются показатели численности и состава безработных по полу, возрасту, уровню образования, семейному положению и наличию детей, профессиям, причинам увольнения с последнего места работы, продолжительности поиска работы и т. д.

Распределение по полу производится в абсолютном выражении (человек) и в относительном (удельный вес в процентах). По данным выборочного обследования на конец июля 2010 года из общей численности фактически безработных (5357 тысяч человек) 54,6 % составляли мужчины, а 45,4 % - женщины.

Учитывается статистикой и место проживания безработных. По данным указанного выше обследования 63,9 % от общего числа безработных – это городские жители, а 36,1 % - это сельские жители.

Распределение безработных по возрасту дается в виде группировки по пятилетним возрастным группам: до 20 лет, 20 – 24 года, 25 – 29 лет, 30 – 34 года и т. д. до 59 лет включительно, а также учитываются лица в возрасте 60 – 72 года, ищущие работу. Эта группировка учитывает и пол безработных.

По данным обследования на конец июля 2010 года удельный вес молодежи в возрасте до 25 лет в общей численности безработных составлял 33,0 %, в том числе в возрасте 20 – 24 года – 23,7 %. Доля безработных лиц в возрасте от 25 до 49 лет составляла 52,0 %, а лиц 50 лет и старше - 15,0 %.

Статистикой определяется средний возраст безработных. На момент обследования он составил 33,5 года.

Распределение безработных по уровню образования производится в виде атрибутивной группировки. По данным нескольких последних обследований чуть более трети безработных имели среднее полное образование. Почти такой же удельный вес безработных с начальным или средним профессиональным образованием. Доля безработных с основным общим образованием и с высшим профессиональным образованием чуть более 10 % (по каждой группе). Доли безработных с неполным высшим образованием и с начальным или без начального образования наименьшие.

Распределение безработных по причинам увольнения с последнего места работы (причинам не занятости) производится по следующим направлениям: 1) высвобождение численности, сокращение штата, ликвидация предприятия; 2) окончание временной, сезонной работы, контракта; 3) собственное желание; 4) другие причины. По данным обследования на конец июля 2010 года 23,1 % безработных уволилась с предыдущего места работы по собственному желанию, а 21,3 % были уволены в связи с высвобождением численности, сокращением штата, ликвидацией предприятия.

Для анализа и прогнозирования безработицы статистика применяет данные о длительности безработицы (в месяцах). Численность безработных распределяется по времени поиска работы (продолжительности безработицы) на следующие группы: до 1 месяца, 1 -3, 3 -6, 6 – 9, 9 – 12, 12 месяцев и более.

По данным указанного выше обследования меньше месяца искали работу 15,6 % от общего числа безработных, 21,4 % - от 1 месяца до 3-х месяцев, 20,1 % - от 3-х до 6 месяцев, 8,7 % - от 6 до 9 месяцев, 7,2 % - от 9 до 12 месяцев и 27,0 % занимались поисками работы 12 месяцев и более. Среднее время поиска работы составило 6,9 месяца, причем у женщин этот показатель несколько выше: 7,1 месяца, а у мужчин – 6,7 месяца. В значительной степени безработица характеризуется как застойная, особенно в сельской местности, где более трети безработных занимались поисками работы 12 месяцев и более.

При проведении обследований по проблемам занятости безработные также распределяются по способам поиска работы. При этом учитывается, что один и тот же человек может воспользоваться несколькими способами поиска одновременно. По данным обследования на конец июля 2010 года половина граждан, занимавшихся поиском работы, обращалась к друзьям, знакомым, родственникам (49,9 %), 39,4 % - обращались в органы государственной службы занятости, 21,7 % - обращались непосредственно к администрации предприятий и работодателям, 20,8 % - подавали объявления в средства массовой информации, 2,4 % – обращались в коммерческие службы занятости, 11,6 % использовали другие способы поиска работы.

Федеральной службой по труду и занятости населения определяется потребность в работниках, заявленная работодателями в государственные учреждения службы занятости, и нагрузка не занятого трудовой деятельностью населения на 100 вакансий. На конец июля 2010 года потребность работников в целом по России составила 1270 тыс. чел., а нагрузка на 100 вакансий – 157 человек.

Контрольные вопросы

1. Как определяется численность трудовых ресурсов страны и регионов?

2.В чем различие между понятиями «трудовые ресурсы» и «экономически активное население»?

3.Перечислите источники информации о численности и составе занятых и безработных.

4. Назовите критерии отнесения человека к категории занятых и к категории безработных.

5. Как определяются уровень экономической активности населения, уровень занятости и уровень безработицы?

6. Перечислите основные группы населения по статусу в занятости.

7.Дайте характеристику ресурсной части и распределительной части баланса трудовых ресурсов.

8.Как определяется численность фактически безработных (методология МОТ) и численность официально зарегистрированных безработных?

9. Назовите основные группировки, используемые при изучении безработицы.

10. Каким видом безработицы характеризуется российский рынок труда в современных условиях?

Дата добавления: 2015-10-16