Читайте также: |
|
Объектом данной дипломной работы является пожарно – спасательная часть (далее по тексту ПСЧ – 3), расположенная по адресу г. Кемерово на правом берегу реки Томь. В Кировском районе, по адресу Ул. Черемховская 5.
Предметом деятельности ПСЧ – 3 является:
Обеспечение готовности сил и средств для ликвидации крупных пожаров на объектах энергетики, промышленных предприятиях, объектах газовой, химической, нефтяной и нефтехимической промышленности, местах хранения взрывчатых и сильнодействующих веществ, в аэропортах, на морских судах, в зданиях с массовым пребыванием людей и повышенной этажности и иных случаях;
В соответствии с предметом, основными целями деятельности ПСЧ-3 являются:
· организация тушения пожаров на объектах, критически важных для национальной безопасности страны,
других особо важных пожароопасных объектах, особо ценных объектах культурного наследия России;
· обеспечение пожарной безопасности при проведении мероприятий федерального уровня с массовым сосредоточением людей;
· организация и проведение аварийно-спасательных работ при стихийных бедствиях, авариях и катастрофах;
· организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящего состава и специалистов СПСЧ;
· участие в тушении лесных и торфяных пожаров, газовых и нефтяных фонтанов;
· организация мероприятий по реабилитации, социальной и правовой защите сотрудников СПСЧ и членов их семей;
· создание и совершенствование материально-технической базы для выполнения задач по предназначению;
· участие в разработке нормативно-правовой документации по вопросам защиты населения и территорий зоны обслуживания ПСЧ-3 от крупных пожаров, по организации и проведению аварийно-спасательных работ;
ПСЧ-3 для выполнения поставленных целей выполняет следующие основные функции:
· осуществляет организацию, и несение караульной службы в соответствии с требованиями Устава службы пожарной охраны;
· участвует в мероприятиях по предупреждению и ликвидации пожаров, чрезвычайных ситуаций в соответствии с возложенными в мирное время задачами;
· при отсутствии чрезвычайных ситуаций, связанных с проведением аварийно-спасательных работ, ПСЧ-3 находится в состоянии боевого дежурства и участвует в тушении пожаров в соответствии с расписанием выездов пожарных подразделений Кемеровской области и планом привлечения сил и средств пожарной охраны для тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ на территории Кемеровской области: осуществляет функционирование в режиме постоянной готовности, а также подготовку пожарных и спасателей к действиям при тушении пожаров и действиям в чрезвычайных ситуациях;
· осуществляет в установленном порядке связь с общественностью, средствами массовой информации по вопросам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности и безопасности на воде;
· обеспечивает безопасность службы, подготовку и воспитание личного состава, его высокое морально-психологическое состояние, поддержание дисциплины;
· осуществляет предварительный профессиональный отбор кандидатов на учебу в образовательные учреждения МЧС России;
· в установленном порядке ведет учет личного состава нуждающихся в улучшении жилищных условий;
· организует изучение отечественного и зарубежного опыта в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности;
· осуществляет и обеспечивает составление и представление оперативной, статистической и других видов
отчетности в установленном порядке;
· расходует бюджетные и внебюджетные средства по целевому назначению в соответствии с законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации, а также распорядительными документами МЧС России, на основании утвержденных в установленном порядке смет доходов и расходов, соблюдая финансово-бюджетную дисциплину и обеспечивая экономию средств;
· использует находящиеся в ведении имущество в соответствии с предназначением, целями и задачами своей деятельности.
Структура ПСЧ-3 представлена на схеме ниже.
Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 108 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Мотивация и стимулирование персонала как часть политики оплаты труда | | | Действующее положение оплаты труда в подразделении и анализ заработной платы по отдельным категориям работников |