Управління академією

4.1.Управління Академією здійснюється на основі принципів:

автономії та самоврядування;

розмежування прав, повноважень та відповідальності органів управління вищою освітою, керівництва Академії та її структурних підрозділів;

поєднання колегіальних та єдиноначальних засад;

незалежності від політичних партій, громадських та релігійних організацій.

4.2. Безпосереднє управління всією діяльністю Академії здійснює її керівник – ректор Академії.

4.3. Керівництво відповідними напрямками діяльності Академії здійснюють проректори. Проректори в межах своїх повноважень видають розпорядження, підписують угоди, довідки, фінансові та поточні документи тощо.

Проректори приймаються на роботу за наказом ректора за згодою Вченої ради Академії.

4.4. До складу Академії входять такі відокремлені структурні підрозділи:

Азовський морський інститут Одеської національної морської академії;

Ізмаїльський факультет Одеської національної морської академії;

Морехідний коледж технічного флоту Одеської національної морської академії;

Морехідне училище ім. О.І. Маринеска Одеської національної морської академії.

4.5. Відокремлені структурні підрозділи Академії функціонують відповідно до окремих Положень, які розробляються та затверджуються згідно з законодавством та цим Статутом.

4.6. Керівництво відокремленими структурними підрозділами здійснюють їх керівники відповідно до Положень, що затверджуються ректором Академії.

4.7. Кафедра військової підготовки є структурним військовим навчальним підрозділом Академії. Начальник кафедри безпосередньо підпорядковується ректору Академії, а з питань військової діяльності - Командуючому ВМС Збройних Сил України. Академія за участю її військового навчального підрозділу здійснює підготовку і випуск кадрових офіцерів та офіцерів запасу на замовлення Міністерства оборони України за рахунок державного бюджету, а також за контрактною формою навчання. Порядок фінансування військової підготовки визначається Кабінетом Міністрів України, Міністерством оборони та Органом управління. Права та пільги, а також порядок заохочень, передбачений цим Статутом, розповсюджуються на особовий склад кафедри військової підготовки.

4.8. Організаційно-стройовий відділ є структурним підрозділом Академії. Відділ комплектується особами офіцерського складу Збройних Сил України, інших військових формувань та правоохоронних органів спеціального призначення. Порядок проходження військової служби, структура, основні завдання, функції, права та обов'язки військовослужбовців, організація командирської та методичної підготовки офіцерського складу відділу визначаються Положенням про відділ. Начальник організаційно-стройового відділу має право віддавати розпорядження у межах своїх повноважень. Військовослужбовцям організаційно-стройового відділу грошове забезпечення здійснюється відповідно до вимог законодавства, за ними та членами їх сімей зберігаються всі пільги та гарантії, передбачені законодавством України для військовослужбовців.

4.9. Трудові відносини з працівниками Академії встановлюються на підставі контрактів, трудових договорів, за договорами щодо виконання певних видів робіт з відповідною оплатою, а також іншим шляхом, передбаченим трудовим законодавством.

Директор інституту або філії призначається на посаду ректором Академії терміном на сім років за результатами конкурсного обрання вченою радою Академії.

Декан призначається на посаду ректором Академії терміном на сім років за результатами конкурсного обрання вченою радою факультету. Декан може виконувати свої повноваження на постійній основі і може делегувати частину своїх повноважень заступникам.

Завідуючий кафедрою призначається на посаду ректором Академії терміном на сім років за результатами конкурсного обрання вченою радою Академії.

Керівник військового навчального підрозділу призначається на конкурсно-контрактній основі згідно законодавства України.

Комплектування посад офіцерського складу ОрСВ здійснюється Міністерством оборони України у відповідності з законодавством України.

Директор бібліотеки призначається на посаду ректором Академії терміном на сім років за результатами конкурсного обрання вченою радою Академії.

Обрання завідуючого кафедрою, декана, директора бібліотеки, директора філії або інституту та призначення на посаду здійснюється згідно з законодавством та Положенням, яке затверджує ректор Академії.

Наймання (призначення, обрання) та звільнення науково-педагогічних та педагогічних працівників провадиться згідно діючого законодавства України.

Наукові працівники проходять атестацію кожні п'ять років. За результатами атестації визначаються відповідність посаді, можливість підвищення або звільнення.

Якість навчальної та науково-дослідної роботи забезпечується наданням чітких посадових та робочих інструкцій усім працівникам Академії.

Відволікання працівників від виконання професійних обов'язків не допускається за винятком випадків, передбачених законодавством.

Дата добавления: 2015-09-06