Социальное взаимодействие.

Люди вступают во взаимодействие, т.к. зависят друг от друга. Зависимость может быть элементарной прямой и сложной (опосредованной). Зависимость людей друг от друга создает лишь предпосылки их взаимодействия. Они могут вступить в связь, а могут и не вступить.

Связь – зависимость, реализованная через соц.действие.

Основные элементы взаимодействия:

1. субъекты связи

2. предмет связи

3. механизм регулирования (устойчивость связи)

Взаимосвязь может быть формальной и неформальной. Может быть непосредственно прямой (межличностной) и опосредованной. При этом число опосредованных связей увеличивается. Связь может прекратиться, когда изменяется предмет связи. Когда субъекты не согласны с регулированием связи. Невозможность отрегулировать связи приводит к конфликту. Соц. Связь может быть социальным контактом или социальным взаимодействием.

Контакты могут быть единичными и регулярными. Но это всё же единичные контакты.

Соц. Взаимодействие – процесс, в котором люди действуют и реагируют на действия других, т.е. обмениваются действиями.

От контакта взаимодействие отличает:

1. сопряженность

2. заинтересованность в другом

соц. Взаимодействия выступают в виде:

1. соц. отношения

2. соц. институты

3. соц. общности

Люди осознанно регулируют свои отношения с другими на основе норм регуляции – своеобразные правила игры:

1. система критериев, оценка субъектом эффективности взаимодействия

2. система контроля за соблюдением этих критериев, правил.

Регуляция соц. взаимодействия осуществляется на основе определенных принципов:

1. связь осуществляется, если она соответствует личной целесообразности.

2. равновесие в системе связей, взаимодействий. (поступай также, как ты бы хотел, чтобы он относился к тебе).

3. взаимной эффективности

4. применение единого критерия платы и вознаграждения

Эти принципы являются организующим началом взаимодействия. Критерии и стандарты поведения делают возможным взаимодействием независимо от того, кто есть кто. Парсонс к таким стандартам отнес: систему ценностей, деньги, власть.

9. Социальные отношения.

Социальные отношения - большинство взаимодействий между одними и теми же партнерами, взаимодействий повторяющихся, регулярных и регулируемых.

Примеров соц. отношений множество. Социальные отношения – отношения между социальными позициями и связанными с ними статусами и ролями.

Социальные отношения – это не просто сумма взаимодействий, а нормативный образец того, как должны развиваться отношения между субъектами, выполняющими определенные роли.

Социальные отношения:

1. социальные позиции людей

2. по тому, для чего люди устанавливают эти отношения.

а) инструментальные (способ получения выгоды)

б) самоценные отношения

3. нормативное регулирования

- формальные

- неформальные

4. по сфере действий и взаимодействий

- со значительным объемом (диффузные)

- специфичные (одна тема)

5. временные

- продолжительные (постоянные)

- срочные

6. ситуационные положения партнеров по отношению друг к другу

- близкие и равные (эгалитарные, уравнительные)

-неэгалитарные

7. по наличию преимуществ и привилегий

-гомогенные

-гетерогенные

8. по эмоциональности

- интимные, горячие

- официальные, холодные.

Первичные отношения (в малых группах)

Вторичные (в профессиональной среде).

10. Общество как системаОбщество как система – узловая категория социологии – это совокупность всех видов взаимодействия и форм объединения людей, в них выражается всесторонняя зависимость людей друг от друга. В течение долгого времени, в западной социологической мысли общество отождествлялось с государством. Его характеризовали многие мыслители.

Огюст Конт: Общество – это функциональная система, которая включает государство, классы и семьи, базируется на двух главных идеях (прогресса и социального порядка).Основной регулятор общественной жизни – мораль.

Герберт Спенсер: органический подход к обществу. Общество=организм. Эволюцию общества рассматривает как естественный процесс роста и дифференциации его частей и функций.

Конт и Спенсер изменения в обществе объясняли на естественной науке (натурализм). Отсюда и их функциональная концепция общества.

Первым обосновал общество как социальную систему, исходя из самого общества, Карл Маркс. Он предложил концепцию материалистического понимания истории. Ее суть: определяющий фактор развития – экономический; вся история общества – история развития и смены экономических формаций; механизм взаимодействия общества и личности осуществляется через изменение условий жизни (социальный детерминизм); основа общества – классовый конфликт, а борьба классов – фактор движения.

Эмиль Дюркгейм рассматривал общество как подиндивидуальную реальность, основанную на коллективных представлениях. Разделение труда здесь – это выражение общественной солидарности. Оно обеспечивает свое уникальное место каждой личности в общественном целом.

Макс Вебер: Общество – это взаимодействие людей, продукт социальных (ориентированных на других) действий.

В современной социологии само понятие общества стало толковаться абстрактно как любая социальная связь. Словом, общество можно представить как систему общения индивидов. Социология анализирует как правило общество в границах от малой группы до большой системы, но чаще все же в пределах государства.

Толкотт Парсенс определяет общество как систему отношений между людьми, связующим началом которой являются нормы и ценности.

Общество как система должно обладать способностями: 1) приспосабливаться к изменяющимся условиям и потребностям людей. 2) ставить цели, задачи, достигать их. 3) сохранять устойчивость. 4) интегрировать в себя новое поколение.

Современному обществу как системе присущи целостность, динамичность, открытость, самоорганизация и пространственно-временное бытие. При этом целостность обеспечивается взаимодействием этих элементов.

Каждая социальная система по-своему уникальна и в чувственных пределах консервативна, инерционна, нововведения в перспективе могут ее укрепить, но на первых порах способны нарушить равновесие, поэтому она может сопротивляться нововведениям.

Стабильность – состояние системы, при котором она способна изменяться, сохранять устойчивость при сильных воздействиях извне.

Механизм сохранения стабильности включает в себя: - поддержание баланса интересов социальной группы и субъектов. – обеспечение самоокупаемости, эффективности, рентабельности. – поддержание человеческого потенциала.

Дата добавления: 2015-09-06