Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

В каком учебном заведении___

Читайте также:
  1. В 2012 – 2013 учебном году
  2. В каком возрасте возникают детские страхи и чего боится малыш?
  3. В каком возрасте чаще развивается ретрофарингеальный (заглоточный) абсцесс?
  4. В каком порядке проводить оценку работы персонала?
  5. В каком стиле читались лекции?
  6. В каком там году предрекали очередной конец света? Для Насти он наступит уже сегодня.

51. Информированы ли Вы в настоящее время о работе службы занятости?

1. Да.

2. Скорее да, чем нет.

3. Скорее нет, чем да.

4. Нет.

5. Затрудняюсь ответить.

VI. Контрольные мероприятия
Студентов специальности 080505 «Управление персоналом»
Для очной формы обучения
«Круглый стол»     VI семестр по теме 1 «Трудовые ресурсы: современный подход»
Реферат по теме 3 «Становление ресурсного подхода: историко - управленческий анализ»
Отчеты по практическим заданиям практикум: «Как измерить трудовые ресурсы организации, муниципального образования, региона, страны?»
Аналитическая самостоятельная работа в конце изучения курса до начала сессии
Доклады на семинарских занятиях
Ролевая игра На практическом занятии по теме 6 «Рынок труда как регулятор занятости, безработицы»

VII. Отчетность

Студентов специальности 080505 «Управление персоналом»
Для очной формы обучения
Экзамен VI семестр По расписанию сессии

Студенты допускаются к сдаче итоговой отчетности при условии выполнения следующих требований:

· участие в практических занятиях;

· выполнение домашних заданий;

· выполнение аналитической контрольной работы.

VIII. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

Основная литература

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. М.: Финансы и статистика, 2003.

2.Вишневский С.Ю., Вишневский Ю.Р. Стратегический менеджмент. Екатеринбург, 2003.

3. Вишневский С.Ю., Вишневский Ю.Р. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов социально-экономических специальностей. Вып.I-II. Екатеринбург, 2003.

4. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001.

5. Рынок труда / под ред. В.М. Русакова. Екатеринбург, 2003.

6. Управление персоналом организации: Учебник /под ред. А.Я. Кибанова. М., 2006.

7. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. М., 1997. С.236-250.

8. Юдина Т.Н. Социология миграции. М., 2006.

 

Дополнительная литература

9. Алавердов А. К вопросу о внутрифирменном рынке труда // Вопросы экономики. 1999. №12.

10. Андреева И.В., Кошелева С.В., Спивак В.А. Управление персоналом. СПб.: Нева, 2003.

11. Андропов В.В. Регулирование занятости в Германии: история и современность// Труд за рубежом. 1999. №4.

12. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. СПб., 2004.

13. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Технологии. М., 2005. С.6-38.

14. Аширов Д.А., Леонова О.Ю. Управление человеческими ресурсами. М., 2003.

15. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал. СПб., 2001.

16. Буданова М.А., Гостенина В.И. Социальное партнерство в системе социально-трудовых отношений. М., 2003.

17. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 2004.

18. Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. М., 1998.

19. Воловская Н.М. Экономика и социология труда. М., 2001.

20. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М., 2003.

21. Государственная и корпоративная политика занятости /Под ред. Т. Малеевой. М., 1998.

22. Десслер Г. Управление персоналом/ пер. с англ. М.: Бином, 1997.

23. Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента. М.: Вильямс, 2004.

24. Дунаев О.С., Исмагилова Ф.С. Введение в теорию и практику управления персоналом. Екатеринбург, 2001.

25. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2001.

26. Журавлев П.В. и др. Персонал: Словарь понятий и определений. М., 2000.

27. Занятость и государство в переходной экономике. М., 1998.

28. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М., 1998.

29. Занятость. Безработица. Служба занятости. Толковый словарь терминов и понятий. М., 1996.

30. Здравомыслов А.Г., Ядов В.А. Человек и его работа в СССР и после. М.: Аспект-пресс, 2003.

31. Зеер Э.Ф. Психология профессий. М.: Академический проект; Екатеринбург, 2003.

32. Зеер Э.Ф., Повлова А.М., Сыманюк Э.Э. Модернизация профессионального образования: компетентностный подход. М., 2005

33. Иванцевич Дж., Лобанов А. Человеческие ресурсы управления. М., 1993.

34. История менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Д.В. Валового. М., 1997.

35. Кабаченко Т.С. и др. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб., 2003.

36. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М., 2001.

37. Костин Л.А., Зущина Г.М., Султанов Р.М. Рынок труда и теории занятости. М., 1997.

38. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. СПб., 2003.

39. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.-Новосибирск, 1999.

40. Матафанов М.Е. Современная динамика Екатеринбургского рынка труда и планирование кадрового обеспечения. Екатеринбург, 2002.

41. Машков В.Н. Психология управления. СПб.: Изд-во Михайлова В.А.. 2000

42. Менеджмент: Учебник для вузов /под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. М., 1998.

43. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2003.

44. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М., 2005.

45. Московская М., Московская В. Качественные и количественные сдвиги в сфере занятости // Вопросы экономики, 1999. №11.

46. Население и трудовые ресурсы. Справочник. М., 1990.

47. О занятости населения в РФ. Закон РФ.

48. Попова И.П., Седова Н.Н. Дополнительная занятость в успешных адаптационных стратегиях населения// Социс. 2004.№2.

49. Психология менеджмента /Под ред. Г.С. Никифорова. СПб.: Питер, 2004.

50. Радаев В.В. Экономическая социология: Новые подходы к институциональному и сетевому анализу. М., 2002.

51. Рынок труда /Под ред. В.С. Буланова и П.А. Волгина. М., 2000.

52. Самыгин С.И. и др. Основы управления персоналом. Ростов н/Д., 2002.

53. Сартан Г.Н. и др. Новые технологии управления персоналом. СПб.: Речь, 2003

54. Социальное самочувствие жителей среднего уральского города/Отв. ред. Ю.Р. Вишневский. Екатеринбург, 2003.

55. Социологический анализ социальной эффективности деятельности региональной службы занятости населения. Программа и инструментарий исследования. Екатеринбург, 2002.

56. Справочник менеджера по персоналу (комплект из 5 книг). СПб.: Нева, 2004.

57. Тощенко Ж.Т. Социология труда: опыт нового прочтения. М., 2005.

58. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала организации. М., 2002.

59. Трудовой кодекс Российской Федерации в редакции Федерального закона от 30.06.2006. №90-ФЗ. М., 2006.

60. Трудовые отношения и социальные конфликты в современной России. М., 2004.

61. Удальцова М.В. Социология и психология управления. Ростов н/Д. 2001.

62. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М., 2004.

63. Управление персоналом организации. Практикум / Под ред. А.Я. Кибанова. М., 1999.

64. Управление персоналом. Практикум: ролевые и деловые игры. М.: Экзамен, 2003.

65. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М., 1998.

66. Управление человеческими ресурсами. Энциклопедия / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. СПб., 2005.

67. Уткин Э.А. История менеджмента. М., 1997.

68. Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М., 1996.

69. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент. Учебное пособие. СПб. 1999.

70. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника. М., 2003.

71. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2002.

72. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 1998.

73. Экономика и социология труда. М., 2002.

74. Экономика труда и социально-трудовые отношения//Под ред. Г.Г.Меликьяна М., 1996

 


Дата добавления: 2015-10-13; просмотров: 88 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Основная | IV. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ПОНЯТИЙНЫЙ МИНИМУМ ДИСЦИПЛИНЫ | И обсуждения на практических и семинарских занятиях | Руководство предприятия - руководители служб - руководители цехов, отделов | ДОБРОВОЛЬНАЯ БЕЗРАБОТИЦА | РЫНОК ТРУДА | Функции кадровых служб на российских предприятиях (конец 1990-х гг.) | Безработные | Исследований населения по проблемам занятости; на конец ноября; в процентах) |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Если от Вас что-либо зависит в сохранении своего рабочего места, то укажите конкретно что. Можно выбрать несколько ответов, либо дописать свой ответ.| рамы әр түрлі күрделі сөздер

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.021 сек.)