Читайте также:
|
|
В исследованиях психологов был выявлен факт изменения поведения человека в малой группе в соответствии с установками и нормами поведения этой группы. Это изменение поведения происходит по двум причинам.
В одном случае человек принимает мнение группы, потому что не желает вступать с ней в конфликт. При этом его убеждения, установки на те или иные явления жизни остаются прежними. Следовательно, такой человек проявляет приспособленчество, конформизм. О воспитательном воздействии в этом случае речь не идет.
В другом случае человек принимает мнение группы, потому что соглашается с его правильностью. В этом случае нормы и установки коллектива становятся нормами и установками этого человека. Такое принятие мнения группы, как уже говорилось, называется конформностью. Она облегчает осуществление группой единообразного поведения.
Смена мнений и установок личности происходит с различной степенью трудности. У многих возникает внутренний конфликт или когнитивный (познавательный) диссонанс в связи с тем, что прежние представления человека вступают в противоречие с мнением и установками группы и ему надо решить, где же истина. В зависимости от трудности или легкости разрешения этого конфликта различают низкую и высокую конформность субъекта. Низкая конформность означает, что мнение группы либо отвергается, либо принимается с трудом. Высокая конформность означает легкое и быстрое принятие мнения группы.
Изменения в нашем обшестве, связанные с перестройкой системы политических, социальных и экономических отношений, демократизация всех сфер общественной жизни требуют воспитания новой, неконформной, самостоятельной и творческой личности. Волюнтаризм и авторитарный стиль руководства обществом неизбежно должны были сказаться и на педагогике. Это проявилось в том, что в ней безусловный приоритет был отдан коллективу в ушерб личности с определенным ограничением ее прав перед коллективом. Приведем в качестве примера некоторые цитаты, которые иллюстрируют это положение: «Всякий поступок, не рассчитанный на интересы коллектива... вреден для общества»; «Мы должны выдавать в качестве продукта не просто личность, обладающую такими или иными качествами, а члена коллектива»; «Мы утверждаем, что интересы коллектива стоят выше интересов личности там, где личность выступает против коллектива» (Макаренко А. С. О воспитании. М., 1988. С. 45, 66, 183).
Итак, проблема налицо. Только не вполне ясно, как ее решить разумным образом.
Что касается психологии, то она могла бы рекомендовать следующее:
1. В силу того что высокоразвитых коллективов не так уж много, необходимо отказаться от двух постулатов: о безусловном приоритете коллектива над личностью и однозначно положительном влиянии коллектива на личность. Это надо сделать по той причине, что оба постулата в жизни фактически не работают. Нельзя, например, продолжать утверждать, что всякий поступок школьника, не ориентированный на интересы класса, вреден для общества.
2. Целесообразно педагогически уравнять в правах и обязанностях личность и коллектив, в частности педагогический коллектив и воспитанника. Это означает предоставление не только коллективу права чего-то требовать от личности, но и права личности требовать от коллектива; как каждая отдельная конкретная личность должна брать на себя определенные обязанности перед коллективом, так и сам коллектив должен быть обязанным перед личностью.
3. Ребенку должно быть предоставлено право выражать свое несогласие не только с ученическим, но и с педагогическим коллективом, придерживаться и отстаивать свое собственное мнение до конца, а не слепо подчиняться решению большинства.
4. Необходимо отказаться от мысли, что без коллектива и вне коллектива полноценная личность воспитана быть не может [Немов Р. С. Психология. М.: Просвещение, 1990. С. 278).
470 Часть третья. Педагогическая психология
Глава 27. Закономерности формирования коллектива 471
Факторы, влияющие на степень конформности. Степень конформности определяется рядом внешних обстоятельств, которые должен принимать во внимание учитель, формирующий коллектив класса. К ним относятся:
1. Характер групповой принадлежности — по своему желанию или вынужденно оказался школьник в данном коллективе. Если он попал в коллектив на перевоспитание по принуждению, то у него может не проявиться конформность.
2. Референтность группы: является ли группа, в которую школьник вошел добровольно, референтной для него; такая группа оказывает на него значительное воздействие.
3. Цели, стоящие перед коллективом: если один класс соревнуется с другим, то конформность его членов увеличивается; если же идет соревнование внутри класса между учащимися, то конформность их уменьшается. Поэтому командные соревнования в большей степени влияют на воспитание у школьников чувства коллективизма, чем индивидуальные соревнования.
4. Статус школьника в коллективе: чем выше статус, тем меньше проявляется конформность.
5. Возрастно-половые особенности: у младших школьников конформность выражена сильнее, так же как у лиц женского пола по сравнению с лицами мужского пола. Яоследнее можно объяснить большей тревожностью лиц женского пола, особенно в старших классах, а тревожность увеличивает внушаемость.
При сильно выраженной конформности смелость школьника усиливается, но при этом снижается чувство личной ответственности за свой поступок, совершенный совместно с другими. Особенно отчетливо это проявляется в недостаточно зрелых в социальном плане группах. Этим объясняется часто наблюдаемое в школе явление, когда даже дисциплинированные обычно школьники оказываются участниками антиобщественных и безнравственных поступков, совершенных группой школьников. Однако увеличение смелости у конформиста может иметь и положительные последствия. Например, школьник боится выполнить упражнение, и индивидуальная работа учителя с таким учеником успеха не приносит. Тогда учителю следует привлечь этого ученика к занятию в референтной для него группе, в которой это упражнение все легко выполняют. Можно использовать и метод убеждения со стороны его товарищей. Опыт показывает, что в таких ситуациях школьник преодолевает страх.
Дата добавления: 2015-08-21; просмотров: 85 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Стадии развития коллектива школьников | | | Черты личности, формируемые в высокоразвитом коллективе. |