Читайте также: |
|
Совершенствование системы управления может сопровождаться столь глубокими изменениями структуры и принципов функционирования, что можно говорить о качественно новой ступени ее развития.
Необходимость перестройки системы управления диктуется все возрастающей сложностью и многообразием экономических и производвенных взаимоотношений, а также значительным отставанием темпов роста производительности труда в сфере управления по сравнению со сферой производства.
Одной из важнейших специфических особенностей, отличающих Организационные Системы от технических систем любой сложности, является значительно более тесная связь с внешней средой.
Начальным этапом создания организационной системы управления является ее изучение и анализ функционирования.
Планирование изменений начинается с анализа исходной позиции. Он прояснит внутреннее положение организации. В анализ исходной позиции можно и нужно включить выяснение всей картины ожиданий связанных групп и анализ возможных в будущем изменений, сделанный на основе прогнозов.
Процесс управления - совокупность отдельных видов деятельности, направленных на обеспечение функционирования и развития системы в интересах достижения стоящих перед ней целей. В процессе управления решаются две задачи:
1) тактическая, связанная с поддержанием устойчивости и взаимодействия всех элементов системы;
2) стратегическая, обеспечивающая развитие и совершенствование системы, перевод ее в качественно иное состояние.
Анализ – необходимая часть процесса управления, помещающаяся между планированием и контролем.
Схема. Анализ, как часть процесса управления
Для организационных систем управления значение и сложность выполнения этого этапа многократно возрастают по сравнению с аналогичными этапами в случае технических систем. Это объясняется рядом специфических особенностей, среди которых важнейшей является наличие в контуре управления человека, осмысливающего получаемую информацию и принимающего решения. Его поведение в системе и мотивация принимаемых решений трудно поддаются формализации.
Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 191 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Этапы организационного развития | | | Анализ организации |