Лекция 6. Права и обязанности профессорско-преподавательского состава ВУЗов

1. Понятие профессорско-преподавательского состава

Профессорско-преподавательский состав состоит из высокоспециализированных специалистов, осуществляющих преподавательскую деятельность. Для преподавательской деятельности лицо должно обладать следующими качествами:

1) Лицо должно иметь диплом об образовании, разрешающим заниматься преподавательской деятельностью

2) Преподаватель не должен иметь судимости по тяжким и особо тяжким преступлениям

3) Не должен иметь медицинских противопоказаний, запрещающих заниматься преподавательской деятельностью

Профессорско-преподавательский состав ВУЗа имеет следующие должности:

1) Ассистент

2) Старший преподаватель

3) Доцент

4) Профессор

5) Заведующий кафедрой

6) Декан факультета

Для занятия той или иной должности необходимо иметь надлежащий педагогический стаж, ученую степень и ученое звание

В РФ существуют 2 ученые степени – кандидата юр.наук и доктора юр.наук. Они присуждаются по итогам защиты кандидатской и докторской диссертации.

Ассистент – это специалист, не имеющий педагогического стажа и кандидатской степени (начинающий специалист). основная нагрузка на ассистента – учебная.

Старший преподаватель – это специалист, имеющий кандидатскую степень, но не имеющий 5 летнего стажа работы.

Доцент – это специалист, имеющий как минимум к.ю.н. и педагогический стаж более 5 лет.

Профессор – это специалист, имеющий стаж пед.работы не менее 10 лет, защитивший докторскую диссертацию и подготовивший не менее 2х кандидатов юр.наук.

Заведующий кафедры – это специалист (доцент или профессор), обладающий способностью организационной работы на кафедре

Декан факультета – это специалист, сочетающий в себе опыт преподавателя и эффективного менеджера, способный обеспечить функционирование факультета

2. Порядок заключения ТД с профессорско-преподавательским составом

Все названные должности можно занять только по конкурсу в порядке исключения разрешается преподавателю осуществлять преподавательскую деятельность без конкурса в течение годе. Специалист избирается на преподавательскую должность сроком на 5 лет. Через 5 лет он вновь должен пройти конкурс. По конкурсу избираются и заведующие кафедр и деканы факультетов. Конкурсный порядок избрания преподавателей имеет своей целью выбор наиболее достойных специалистов на преподавательскую деятельность

В процессе деятельности каждый профессор должен проходить раз в 3 года повышение квалификации. Однако в настоящее время система повышения квалификации не действует

3. Права педагогических работников

Педагогические работники имеют права на академическую свободу. Эти права выражаются в следующем:

· Каждый преподаватель самостоятельно определяет содержание учебных куров, методику их преподавания, способы аттестации обучающихся

· Преподаватели имеют право участвовать в обсуждении и решении вопросов организации деятельности образовательного учреждения. Это право реализуется посредством участия в работе ученого совета, в качестве его члена либо участие на заседаниях ученого совета. Кроме того преподаватель имеет право обращаться со своими предложениями по поводу совершенствования образовательного процесса к ректору ВУЗа и иные органы

· Преподаватель ВУЗа имеет право на защиту чести и достоинства

· Преподаватель ВУЗа имеет право на обжалование приказа и распоряжения в орган управления ВУЗа

Преподаватели ВУЗа имеют ряд социальных льгот:

· Право на бесплатные медицинские осмотры ежегодно

· Право на повышение квалификации через каждые 3 года

· Право на продолжительный отпуск сроком до 1 года через каждые 10 лет непрерывной педагогический деятельности в одном ВУЗе

4. Обязанности преподавателей ВУЗов

Обязанности следующие:

· Преподаватели ВУЗов обязаны обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов. Реальное исполнение подобной обязанности выражается в том, что обучающиеся студенты должны иметь глубокие знания, по дисциплине, которую преподает преподаватель

· Одновременно преподаватель должен вести научную деятельность, на которую у него отводится половину бюджета рабочего времени

· Преподаватель-юрист, как и иной гуманитарий, проводит написание статей и монографий

· Преподаватели обязаны соблюдать устав ВУЗа и правила внутреннего распорядка, своевременно приходить на лекции и семинарские занятия

· Преподаватели обязаны развивать у студентов профессиональные качества, навыки и умения, а также занимать гражданскую позицию

· Преподаватели Вузов обязаны систематически заниматься повышением квалификации. Для этих целей имеется аспирантура, докторантура и недействующий институт повышения квалификации.

За ненадлежащее исполнение своих обязанностей педагогические работники могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию. За совершение дисциплинарного проступка преподаватель может быть подвргнут следующим санкциям:

· Замечание

· Выговор

· Освобождение от работы по инициативе органа управления ВУЗом

Новый закон «Об образовании» положений о порядке применения дисциплинарных наказаний не содержит. Поэтому они применяются согласно ТК, которые противоречат нормам международного права. Согласно международным нормам права:

· Для расследования конфликта должна быть образована ученым советом специальная комиссия из числа коллег правонарушители

· Правонарушитель имеет право давать пояснения по поводу имевшего место конфликта, а также знакомиться с материалами и доводами комиссии

· Дисциплинарное взыскание может быть вынесено лишь с согласия комиссии, расследовавшей конфликт

· Результаты расследования дисциплинарного дела, а также применяемые наказания не должны подлежать огласке

Согласно действующему законодательству профессорско-преподавательский состав подлежат увольнению в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Профессорско-преподавательский состав за применение мер физического или психического насилия освобождается от работы.

Дата добавления: 2015-08-10