Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Порядок работы с денежными знаками

Читайте также:
  1. I период работы
  2. I. Работы с тяжелыми и вредными условиями труда
  3. II. Порядок выдачи средств индивидуальной защиты
  4. II. Порядок заключения контракта и прекращения его действия
  5. II. Порядок и условия принятия на учет для получения единовременной социальной выплаты
  6. II. Порядок медицинского отбора и направления детей на санаторно-курортное лечение
  7. II. Порядок назначения контрактного управляющего

План:

1. Подготовка денежных средств к инкассации

2. Степень защиты денежных знаков

3. Порядок ведения кассовых операций.

1)Инкассация наиболее распространенный способ системы денежного обращения. Инкассируют денежные средства, валютные ценности, ценные бумаги, платежные и коммерческие документы. Правовая основа инкассации из закона и подзаконных актов, расчетов и платежей на территории РФ. Она осуществляется на договорной основе с участием 2-х и более субъектов, одной из сторон является банк или кредитное учреждение. Инкассировать наличные деньги банк может самостоятельно организовав специальную службу инкассации. Это специализированные организации, обученные вооруженные специалисты.

Процесс инкассации можно разделить на несколько этапов:

· Подготовка денежных средств к инкассации, эту операцию проводит магазин (пересчитываются все купюры, в двух экземплярах выписывается купюрка, где указывается вид, кол-во купюр, сумма и итоговая сумма, один экземпляр остается в магазине с подписью инкассатора, 2 экземпляр отправляется вместе с инкассатором в банк).

· Сдача денежных средств инкассатору (происходит в назначенное время (по договору). По прибытии инкассатора лицо должно быть готово к сдаче.

· Транспортировка денежных средств осуществляется на специальном транспорте.

· Прием кредитному учреждении, после привоза денежных средств в банк, инкассатор сдает сумку кассиру банка, который пересчитывает денежные средства и подтверждает купюрку. После пересчета, денежные средства зачисляются на соответствующий банковский счет. При приеме, банк проверяет на подлинность и целостность купюр.

Организация инкассации, порядок и график ее проведения разрабатываются банком самостоятельно с учетом интересов своих клиентов, самая главная задача – обеспечить безопасность. Услуги по инкассированию платные, о чем указывается в договоре.

2) Существует несколько систем защиты денежных купюр от подделок (10 степеней):

· Многотоновый, локальный водяной знак, в виде номинала банкноты.

· Многотоновый водяной знак – портрет Петра I.

· Метка для людей с ослабленным зрением, которая воспринимается на ощупь.

· Латентный эффект, при рассмотрении банкноты од острым углом на узорной гильоширной ленте в средней части видны буквы РР.

· Серийный номер отпечатан на левом купоне зеленого цвета, а на правом красной краской

· Эмблема банка при рассмотрении банкноты под углом изменяет цвет с красно-коричневого на золотисто-зеленый.

· Металлизированная защитная нить шириной 2 мм., имеющая 5 видимых на поверхности участков, расположенных на оборотной стороне банкноты.

· Скрытый муаровый узор, при рассмотрении под углом, с лицевой стороны банкноты, слева от изображения Петра наблюдаются чередующиеся цветные полосы.

· Микроперфорация, т.е. цифровое изображение банкноты видимое на просвет.

3) Порядок ведения кассовых операций

1. Предприятия, организации учреждения независимо от организационно-правовых форм и сферы деятельности обязаны хранить свободные денежные средства в учреждениях банка.

2. Предприятия производят расчеты по своим обязательствам с другими предприятиями, как правило, в безналичном порядке через банки или применяют другие формы безналичных расчетов.

3. Для осуществления расчетов наличными деньгами каждое предприятие должно иметь кассу и вести кассовую книгу по установленной форме.

4. Наличные деньги, полученные предприятием в банках, расходуются на цели, указанные в чеке.

5. Предприятия могу иметь в своих кассах наличные деньги в пределах лимитов, установленных банками, по согласованию руководителями предприятий.

6. Предприятия обязаны сдавать в банк всю денежную наличность сверх установленных лимитов остатка наличных денег в кассе в порядке и сроки, согласованные с обслуживающими банками.

7. Предприятия, имеющие постоянную денежную выручку, по согласованию с обслуживающими их банками могут расходовать ее на оплату труда и выплату социально-трудовых льгот, закупку с/х продукции, скупку тары и вещей у населения.

8. Выдача денег из выручки одних предприятий, имеющих постоянную денежную выручку, на нужды других допускается в отдаленных местностях, где нет банков, на основе договора между предприятиями.

9. Предприятия имеют право хранить в своих кассах наличные деньги, сверх установленных лимитов только для оплаты труда, выплату пособий по соцстрахованию стипендии не свыше 3-х рабочих дней.

10. Выдача наличных денег под отчет производится из касс предприятий.

 

 

Трудовой договор

Предприятие (организация) Переславский кинофотохимический колледж в лице директора Лепихина Николая Ивановича, именуемое в дальнейшем «Предприятие», и гражданка Смирнова Светлана Вячеславовна, именуемая в дальнейшем «Работник» заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Работник Смирнова Светлана Вячеславовна принимается на работу по профессии преподаватель общепрофессиональных дисциплин

1 категории.

2. Договор является: договором по основной работе

3. Вид договора:

- на неопределенный срок (бессрочный)

4. Срок действия договора. Начало работы с 13 ноября 2014 года.

5. С испытательным сроком – 2 месяца

6. Работник должен выполнять следующие обязанности:

- вести преподавательскую деятельность общепрофессиональных дисциплин

- соблюдать правила по охране труда

7. Предприятие обязуется организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.

8.Установить оплату труда в размере ставки преподавателя 7200 рублей.

9. Ежемесячно в течении учебного года выплачивать методические пособия в размере 100 рублей.

Директор предприятия Лепихин Н.И ___________

С договором ознакомлена работник Смирнова С.В. __________

14.11.2014

 

 


Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 161 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Технология приемки товара в магазине. | Виды и классификация торговых зданий и сооружений. | Размещение торговых предприятий. | Технология размещения товаров в торговом зале. | Инструкция П-6 |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Достоинства и недостатки методов торговли.| Определение и классификация потребностей

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.01 сек.)