Формы работы:
- Анализ регионального рынка труда;
- Анкетирование работодателей с целью выявления их требований к выпускникам;
- Беседы на темы: "Довольны ли вы выбором своей профессии"; «Учебная деятельность и преемственность профобразования»;
- Благоустройство территории учебного заведение;
- Знакомство с производством на рабочих местах;
- Временные и постоянные домашние обязанности;
- Включение студента в группу или коллектив совместно работающих;
- Встречи с выпускниками разных лет;
- Взаимодействие с предприятиями и организациями региона, региональными и местными администрациями;
- Встречи с социальными партнерами;
- Встречи с представителями трудовых династий, выпускниками, ветеранами труда, представителями бизнеса;
- Встречи с работодателями;
- Выполнение заказов по договорам в мастерских колледжа;
- Встречи с работниками Центра занятости;
- Встречи с практическими работниками; Встречи с руководителями и специалистами предприятий;
- Выставка творческих работ студентов и преподавателей;
- Дополнительное материальное стимулирование обучающихся, имеющих высокие показатели в учебе, научно-исследовательской работе, активистов;
- Деловые игры «Что я знаю о своей профессии?»;
- Дежурство в учебных заведениях;
- Знакомство с требованиями работодателей;
- Знакомство с новыми технологиями;
- Игры: «Счастливый случай», «Турнир знатоков», «Своя игра»;
- Изготовление наглядного и стендового материала в кабинетах и мастерских колледжа;
- Круглые столы «Как найти работу»;
- Конкурсы по профессиям «Лучший по профессии»;
- Конкурс на лучший сайт группы и личную страничку;
- Классные часы: «Первые шаги при устройстве на работу», «Трудовые права молодежи», «Личное и общественное в выборе профессии…», «Значение профессионального выбора в дальнейшей жизни»;«Что такое профессиональная этика и личностно-профессиональный рост обучающегося»;«В чём секрет успеха»;
- Мероприятия: «Специалист XXI века», «Посвящение в студенты», «Вечер встречи с выпускниками»;
- Организация труда в кружках по интересам;
- Обучение технологиям и приемам трудовой деятельности;
- Определение конкретных трудовых обязанностей;
- Обеспечение работы необходимыми материальными средствами;
- Обеспечение временной занятости студентов;
- Организация и проведение массовых субботников;
- Оформление и оборудование мастерских, лабораторий;
- Организация дополнительного профессионального образования на платной основе для обучающихся колледжа;
- Организация производственного обучения в летний период на предприятиях;
- Организация производственной практики обучающихся на предприятиях и в мастерских
- Озеленение улиц в населённых пунктах;
- Поддержание санитарного состояния учебных кабинетов;
- Прохождение практики на предприятиях;
- Посещение территориальных ярмарок учебных и рабочих мест;
- Посещение конкурсов профессионального мастерства, тематических выставок по профессиям в музеях, выставочных залах;
- Проведение мероприятий прославляющих семейные династии, семейные традиции;
- Подготовка дидактического материала, наглядных пособий;
- Проведение индивидуальных занятий со студентами, вовлечение их в творческую деятельность;
- Представление своей профессии на конкурсе;
- Ремонт учебно-наглядных пособий, книг в библиотеке, мебели и инвентаря;
- Родительские собрания «Трудовое воспитание»;
- Работа кружков технического творчества;
- Работа Центра содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников;
- Систематическое участие в общественно-полезном труде;
- Сбор информации о новинках в профессии, оформление стендов в мастерских и кабинетах;
- Стенгазеты и оформление стенда к профессиональным праздникам;
- Субботники, генеральные уборки, ремонт мебели;
- Студенческие строительные отряды;
- Студенческие научно-практические конференции;
- Создание внешней обстановки, располагающей к труду;
- Создание информационной системы, обеспечивающей выпускников и студентов данными о состоянии рынка труда;
- Тематические классные часы;
- Творческие выставки, конкурсы и соревнования, оценка их качества;
- Участие в открытых мероприятиях по подготовке к военной службе;
- Участие во Всероссийском конкурсе научно-технического творчества молодёжи;
- Участие студентов в летнем трудовом семестре;
- Укрепление материально – технической базы колледжа силами студентов;
- Участие социальных партнёров в профессиональном становлении обучающихся;
- Участие работодателей в итоговой аттестации;
- Участие работодателей в работе конкурсах профессионального мастерства;
- Формирование студенческих отрядов;
- Экскурсии на предприятия;
- Экскурсии на объекты сельскохозяйственных предприятий, на предприятия по профилю профессий и специальностей;
- Экскурсии на предприятия;
- Экскурсии на предприятия города и района;
- Юридическое просвещение обучающихся.
|