Ключ к тесту

Тест выделяет следующие индивидуальные особенности человека:

Экстраверт: ориентирован на окружающий мир, активен, открыт в эмоциональ-ных проявлениях, общителен, любит движение, риск, социально адаптирован. Обычно экстраверт – отличный организатор и бизнесмен.

Интроверт: наибольший интерес для него представляет собственный внутренний мир, склонен к размышлениям, самоанализу, малообщителен, социально пассивен. Ин-троверт хорошо справляется с монотонной работой, неплохой начальник, если не требу-ется постоянное общение с людьми.

С помощью теста определяется также эмоциональная стабильность (устойчивость) или эмоциональная нестабильность.

Шкала Интроверсия – Экстраверсия (24 вопроса) 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 – «да»; 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51 – «нет»

Шкала Эмоциональная стабильность – Эмоциональная нестабильность (24 вопроса): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57 – «да».

За каждый ответ, совпадающий с ключом, вы получаете один балл, затем сумми-руете их по каждой шкале.

Отрицательные ответы не учитываются.

Шкала скрытность – откровенность, или корректирующая шкала (она позволяет проверить, насколько искренне Вы отвечали на вопросы): 6, 24, 36 – «да», 12,18, 30, 42, 48, 54 – «нет».

Если Вы набрали по шкале скрытности свыше 4-х баллов, это означает, что были не совсем честны с самим собой, отвечая на вопросы, а значит, и результаты теста не мо-гут быть вполне достоверными.

Перенесите на лист бумаги следующую схему:

Психологический практикум

Эмоциональная нестабильность

Меланхолик

Холерик

Интроверсия 0

24 Экстраверсия

Флегматик

Сангвиник

Эмоциональная нестабильность

Ваши результаты отложите на осях схемы (корректирующая шкала на схеме не указана).

Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Г. Айзенк вы-сказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы по Павлову очень близки к экстра-вертированному и интровертированному типам личности. Природа интро- и экстравер-сии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения. По мнению Г. Айзенка, такие качества личности как экстраверсия-интроверсия и нейротизм-стабильность ортогональны, т.е. статистически не зависят друг от друга. Соответственно, Г. Айзенк делит людей на четыре типа, каждый из которых представляет собой некую комбинацию высокой или низкой оценки в диапазоне одного свойства вместе с высокой или низкой оценкой в диапазоне другого. Таким образом, используя данные обследова-ния по шкалам экстраверсия-интроверсия и нейротизм-стабильность можно вывести по-казатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерик (сильный, не-уравновешенный, подвижный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный), ме-ланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).

«Чистый» сангвиник быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходит-ся с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные пережи-вания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной траты сил, длитель-ного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство.

Организационное поведение

Холерик отличается повышенной возбудимостью,действия его прерывисты.Емусвойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выра-женность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея обще-ственные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принци-пиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто прояв-ляется в раздражительности, аффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспо-собности к самоконтролю.

Флегматик характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения,новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает мед-лительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глу-биной чувств и настроений. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выхо-дит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свой силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы. В зависимости от условий, в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами: выдержка, глубина мыслей, постоянство, основательность и т.д., в других – вя-лость, безучастность к окружающему, лень и безволие, бедность и слабость эмоций, склонность к выполнению одних лишь привычных действий.

У меланхолика реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глу-бина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредо-точиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормоз-ную реакцию («опускаются руки»). Ему свойственны сдержанность и приглушенность мото-рики и речи, застенчивость, робость, нерешительность, В нормальных условиях меланхолик

– человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справ-ляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замк-нутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним пе-реживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.

Дата добавления: 2015-08-13