Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Феномен власти

Читайте также:
  1. A) Глава исполнительной власти
  2. Quot;ВТОРОЕ ПРИШЕСТВИЕ" СОВЕТСКОЙ ВЛАСТИ
  3. Quot;Казанский феномен". Банда Османова. Банда братьев Самойленко.
  4. Административное повиновение. Организационная власть и индивидуальность. Эволюция организационной власти.
  5. Адриенн Харви - Основной PCC и феноменальное
  6. Американская модель- полная налоговая автономия, каждый уровень власти определяет собственные налоги и собирает их в собственный бюджет
  7. АМЕРИКАНСКИЙ ФЕНОМЕН.

В общественном сознании феномен власти прежде всего ассоциируется с властью политической и ее центральным институтом — государством.

Вместе с тем власть имеет и множество иных значений и проявлений, с которыми каждому человеку приходится сталкиваться ежедневно. Люди то и дело говорят о власти денег, идей и чувств, ссылаются на власть привычек, сетуют на власть обстоятельств и удивляются той власти, которой обладает группа над своими членами. Средства массовой информации постоянно заполнены сообщениями о борьбе за власть в экономике, науке, искусстве и спорте, о попытках криминального мира проникнуть во властные структуры, о важности разделения властей, о четвертой власти...

Власть предстает чрезвычайно многоплановым явлением, которое пронизывает все сферы нашей жизни, и исследуется многими науками: философией, политологией, правоведением, социологией, менеджментом, психологией и т. п. Некоторые из этих наук значительно раньше психологии сделали власть предметом своего исследования и попытались объяснить ее суть. Нас, прежде всего, интересует: что же такое феномен власти с психологической точки зрения?

Как ни удивительно, феномен власти до сих пор не получил систематического осмысления и исследования в психологической науке. Не упоминается понятие «власти» и в большинстве психологических словарей.

В то же время, если мы обратимся к общефилософскому определению «власти», то обнаружим, что это понятие не просто имеет непосредственное отношение к психической жизни людей, но является фактором, оказывающим определяющее влияние на их поведение и деятельность! Иными словами, это определение указывает, что исследование власти должно быть одной из центральных проблем психологии. К сожалению, понятие власти пока еще на стало центральной категорией психологии, но психологи, разумеется, не могли не исследовать многие из ее проявлений.

Это, прежде всего, относится к исследованиям, в которых власть анализируется на уровне межличностного взаимодействия и фактически сводится к изучению различных аспектов межличностного влияния, в частности, влияния руководителя на подчиненного.

При этом власть рассматривается как способность влиять на поведение людей, побуждая их делать то, что они не стали бы делать добровольно. В русле этого подхода сформулирован ряд теоретических концепций, дан анализ оснований такого влияния, изучены тактические приемы накопления индивидуальной власти в организации. Кроме того, власть, как индивидуальная потребность доминирования одного индивида над другими (потребность власти), широко представлена в исследованиях личности. Таким образом, даже не признавая решающей роли власти в объяснении поведения и внутреннего мира людей, психологи накопили богатый опыт исследований власти, краткий анализ которого дается ниже.


Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 55 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Они разработали три административных метода, которые помо­гают реализовать этот принцип в жизнь. | Профессиональная подготовка японских менеджеров состоит из двух этапов. | I. Общая часть | II. Психокоррекционная и развивающая работа | V. Социально-диспетчерская деятельность | ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА-ПСИХОЛОГА | Основные положения структурно-функционального подхода. | ПЕРСОНАЛ КАК ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ | ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ И ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ | Направления установления целей |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Требования к целям| ОБЩАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ ОСНОВАНИЙ ВЛАСТИ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)