Общие положения. Сравнительный менеджмент

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Методические указания по изучению дисциплины,

проведению практических занятий, выполнению контрольной

и самостоятельной работы для студентов всех специальностей

и форм обучения

Составители О.В.Рожкова

Тюмень

ТюмГНГУ

УДК ХХХ.ХХ

Сравнительный менеджмент: метод. указ. по изучению дисциплины, проведению практических занятий, выполнению контрольной и самостоятельной работы для студентов всех специальностей и форм обучения / сост. О.В.Рожкова; Тюменский государственный нефтегазовый университет. – Тюмень: Издательский центр БИК ТюмГНГУ, 2012. – 20 с.

Методические указания по изучению дисциплины, проведению практических занятий и выполнению курсовой работы рассмотрены и рекомендованы к изданию методическим семинаром кафедры экономики, организации и управления производством

«____» ____________ 20__ года, протокол № _______

Аннотация

Методические указания по изучению дисциплины, проведению практических занятий и выполнению контрольной работы для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации». Данная дисциплина изучается один семестр.

Приведено содержание основных разделов и тем дисциплины, перечень тем практических занятий и самостоятельной работы студентов, тематика контрольных работ по дисциплине, требования к содержанию разделов и оформлению контрольной работы, рекомендуемая литература.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Расширение международных связей российского бизнеса диктует необходимость подготовки современных менеджеров, способных осуществлять деловые контакты в условиях межкультурной бизнес-среды. В индустриально развитых странах, вступивших в процесс глобализации раньше России, уже несколько десятилетий развивается направление, получившее название сравнительного менеджмента. Эта исследовательская и учебная дисциплина посвящена изучению принципов и практики менеджмента в различных национальных культурах.

Дисциплина «Сравнительный менеджмент» предусмотрена государственным образовательным стандартом специальности «Менеджмент организации». Она имеет непосредственную связь с такими дисциплинами как «Менеджмент», «Экономическая теория», «Кросскультурный менеджмент», «Организация ВЭД», «Экономика предприятия».

Предметом дисциплины «Сравнительный менедмент» являются национальные модели менеджмента, сходства и различия в которых определяются культурно-институциональными особенностями стран и регионов..

Сравнительный менеджмент является частью общей теории менеджмента, в рамках которой рассматриваются представления и закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах управления предприятиями.

Главная цель сравнительного менеджмента как дисциплины — повышение эффективности управления бизнесом с учетом менеджерами разных уровней национально-культурных особенностей поведения своих подчиненных и партнеров, а также особенностей стран, в которых осуществляется их бизнес. Вместе с тем, помимо чисто экономических целей, сравнительный менеджмент безусловно преследует и важные социально-политические цели: его корректное применение способствует укреплению доверия и взаимных симпатий людей разных культур.

Задачами дисциплины являются:

- познакомить студентов с реализацией функций менеджмента в различных бизнес-культурах;

- дать студентам представление о характере влияния национальной культуры на стиль менеджмента, показать пути и способы ведения бизнеса
- подготовить студентов к международным контактам в рамках практической деятельности в качестве менеджеров.

Курс основывается на знаниях, полученных при изучении общего менеджмента.

Для изучения дисциплины «Сравнительный менедмент» учебным планом предусмотрены лекционные и практические занятия, самостоятельная внеаудиторная работа студента, студенты заочного обучения выполняют контрольную работу. Итоговой формой контроля является зачет.

Дата добавления: 2015-08-13