Читайте также:
|
|
Главный акцент при изучении дисциплины «Организационное поведение» делается на его практическую часть – освоение методов анализа информации на основе реальных данных из экономики и социальной сферы. Обучение студентов осуществляется по традиционной технологии (лекции, практики) с применением компьютерной формы контроля.
Для успешного освоения дисциплины сочетаются традиционные и инновационные образовательные технологии, которые обеспечивают достижение планируемых результатов обучения по ООП. Перечень форм организации обучения и методов представлен в таблице 3.
Таблица 3. - Формы организации обучения и методы
ФОО методы | Лекции | практики | контроль | СРС |
Мультимедийные технологии | + | |||
Работа в команде | + | |||
Деловые игры | + | |||
IT -технологии | + | + | ||
Case-stady | ||||
Другое | + |
Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.
Общий объем самостоятельной работы студентов по дисциплине включает аудиторную и внеаудиторную самостоятельную работу студентов в течение семестра.
Аудиторная самостоятельная работа осуществляется в форме контрольных работ на занятиях по блоку тем, внеаудиторная самостоятельная работа осуществляется в следующих формах:
· Подготовка к практическим занятиям;
· Подготовка к текущим контрольным мероприятиям (контрольные работы, тестовые опросы);
· Выполнение домашних индивидуальных заданий;
· Другие виды работ (составление задач, тестов по темам, блокам тем).
Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Разделы базового обязательного модуля дисциплины и трудоемкость по видам занятий (в часах) | | | Семестр |