Комплексных проверок деятельности кафедр московского областного Филиала московского Университета МВД России

1. Порядок организации и проведения комплексных проверок деятельности кафедр Московского областного филиала Московского университета МВД России[81] разработан с учётом требований распоряжения Департамента кадрового обеспечения МВД России от 01 марта 2006 года № 17 от 1 марта 2006 года, Устава Московского университета МВД России[82], Положения о Московском областном филиале, Приказа начальника Университета № 336 от 11 апреля 2007 года, Инструкции об организации образовательного процесса в Московском областном филиале Московского университета МВД России, Положения о кафедре, Положения о предметно-методической секции кафедры Московского областного филиала Московского университета МВД России.

2. Комплексная проверка деятельности кафедр – форма внутривузовского контроля, включающая в себя комплекс мер по установлению фактического положения дел, изучению, оценке состояния и результатов деятельности кафедр, выработке мер по повышению её эффективности.

3. Комплексная проверка деятельности кафедр осуществляется на плановой основе, в соответствии с Планом основных мероприятий Филиала. При необходимости начальником Филиала в план могут вноситься необходимые коррективы. Срок проверяемой деятельности кафедры, как правило – 5 лет.

4. Комплексная проверка деятельности кафедры осуществляется комиссией, формируемой из сотрудников структурных подразделений Филиала.

5. Проведение комплексных проверок деятельности кафедр не исключает проведение тематических проверок кафедр, проводимых на основании приказов начальника Филиала.

6. Целями проверки являются:

6.1. Изучение организации, состояния и результатов работы на проверяемой кафедре.

6.2. Выработка предложений по совершенствованию работы кафедры.

7. Задачи проверки:

7.1. Анализ состояния организационной, учебной, учебно-методической работы, научной и научно-исследовательской деятельности, служебно-боевой подготовки и воспитательной работы, морально-психологического климата на проверяемой кафедре.

7.2. Проверка соответствия деятельности кафедр требованиям нормативных актов.

7.3. Изучение, обобщение и распространение положительных форм и методов работы.

7.4. Оказание помощи кафедре в совершенствовании её деятельности.

8. Основные направления проверки кафедры:

8.1. Кадровое обеспечение деятельности кафедры.

8.2. Организация работы кафедры, делопроизводство.

8.3. Учебная работа.

8.4. Учебно-методическая работа.

8.5. Научная и научно-исследовательская деятельность.

8.6. Воспитательная работа, состояние морально-психологического климата.

8.7. Анкетирование обучающихся - «Преподаватель глазами курсантов».

8.8. Служебно-боевая подготовка.

9. Состав комиссии и сроки проведения проверки определяются приказом начальником Филиала по представлению заместителя начальника Филиала по учебной и научной работе, не позднее чем за две недели до начала проверки.

10. Председателем комиссии назначается заместитель начальника по учебной и научной работе или начальник кафедры.

11. Сотрудники, включённые в состав комиссии, на период подготовки и работы в ней, могут освобождаться от выполнения основных должностных обязанностей.

12. Замена включённых в состав комиссии сотрудников может производиться только по согласованию с руководителем, по приказу которого осуществляется проверка.

13. Председатель комиссии:

13.1. Подчиняется только начальнику Филиала и заместителю начальника Филиала по учебной и научной работе.

13.2. На период проведения проверки является оперативным начальником для всех членов комиссии.

13.3. Несёт персональную ответственность за подготовку, организацию, качество, полноту и объективность проверки.

13.4. Распределяет обязанности членов комиссии и обеспечивает постоянный контроль за их работой в период проверки.

13.5. Определяет режим работы комиссии, сроки исполнения задач.

13.6. Докладывает руководителям, назначившим проверку, о ходе и результатах проверки.

13.7. Имеет право запрашивать и получать необходимые сведения о деятельности кафедры от её руководителей и от всех подразделений Филиала.

13.8. Организует работу по подготовке итоговых документов по результатам проверки.

13.9. Докладывает результаты проверок на оперативном совещании при начальнике Филиала.

14. Члены комиссии:

14.1. Подчиняются только председателю комиссии и руководителям, назначившим проверку.

14.2. Осуществляют проверку деятельности кафедры в соответствии с задачами, определёнными председателем комиссии. В пределах этих полномочий имеют право запрашивать информацию от руководителей кафедры.

14.3. Периодически отчитываются перед председателем комиссии о ходе и результатах проверки.

14.4. Несут персональную ответственность за качество, полноту и объективность проверки по своему направлению.

15. На этапе подготовки к проверке:

15.1. Председатель комиссии:

15.1.1. Готовит план-задание проведения комплексной проверки работы кафедры, который утверждается заместителем начальника филиала по учебной и научной работе.

15.1.2. Проводит инструктивное совещание, на котором определяются непосредственные задачи, стоящие перед каждым членом комиссии, а также направления деятельности, на которые необходимо обратить особое внимание.

15.2. Кафедра в соответствии с планом-заданием готовит документацию, отражающую её деятельность, а также статистические данные, необходимые для проведения проверки, в соответствии с типовыми формами.

16. В ходе проверки:

16.1. Председатель комиссии:

16.1.1. Проводит совместное совещание с личным составом проверяемой кафедры и членами комиссии по вопросам организации и проведения проверки, представляет членов комиссии, информирует о целях, сроках и порядке проведения проверки.

16.1.2. Проводит оперативные совещания с членами комиссии, оказывает им организационную и методическую помощь по сбору, обобщению и анализу материалов, разработке мероприятий, направленных на устранение недостатков и улучшение работы проверяемой кафедры.

16.1.3. Организует работу комиссии так, чтобы не создавать необоснованных трудностей для выполнения личным составом кафедры основных служебных обязанностей.

16.1.4. Ставит перед руководством кафедры задачи по устранению выявленных недостатков до завершения проверки (при наличии такой возможности).

16.1.5. Знакомит руководство кафедры с результатами проверки.

16.2. Члены комиссии:

16.2.1. В соответствии с планом–заданием изучают работу проверяемой кафедры по направлениям деятельности, анализируют кафедральную документацию, решают задачи, поставленные перед ними на инструктивном совещании.

16.2.2. Проводят контрольные посещения учебных занятий.

16.2.3. Проводят анкетирование личного состава кафедры и, как правило, обучающихся, изучающих дисциплины, преподаваемые на кафедре.

16.2.4. Выявляют как положительные результаты работы кафедры и отдельных сотрудников, так и недостатки.

16.2.5. Оказывают помощь в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение результативности деятельности кафедры.

16.2.6. Готовят и представляют в установленные сроки председателю комиссии справки о результатах проверки по направлениям деятельности, оказанной практической помощи и вносят предложения в план мероприятий по устранению недостатков.

17. По окончании проверки:

17.1. Комиссия готовит итоговую справку о результатах проверки (в двух экземплярах). Справка должна в обязательном порядке содержать оценку деятельности кафедры, выводы и предложения по устранению выявленных недостатков. Все члены комиссии подписывают каждый экземпляр итоговой справки.

17.2. Начальник проверяемой кафедры знакомится под роспись с итоговой справкой о результатах проверки.

17.2.1. Один экземпляр итоговой справки о результатах проверки хранится на кафедре, второй – в секретариате.

17.3. Председатель комиссии:

17.3.1. Проводит совещание с членами комиссии и сотрудниками проверяемой кафедры, на котором подводятся итоги работы комиссии.

17.3.2. Докладывает о результатах проверки начальнику Филиала и на оперативном совещании при начальнике Филиала. На этом же совещании заслушивается начальник проверяемой кафедры.

18. По результатам проверки проводится заседание кафедры, на котором принимается план устранения выявленных недостатков. План устранения выявленных недостатков утверждается начальником Филиала или заместителем начальника филиала по учебной и научной работе.

19. В установленные оперативным совещанием при начальнике Филиала сроки начальник кафедры должен отчитаться о выполнении плана устранения недостатков, выявленных в ходе проверки. Предварительно Учебный отдел проводит контрольную проверку.

Порядок организации и проведения комплексных проверок деятельности кафедр Московского областного филиала Московского университета МВД России разработан на основе Порядка организации и проведения комплексных проверок деятельности кафедр Московского университета МВД России.

Порядок организации и проведения комплексных проверок деятельности кафедр обсуждён и одобрен на заседании Методического совета Филиала 13 февраля 2009 года, протокол № 4, на заседании Совета Филиала 19 февраля 2009 года, протокол № 11.

Приложение № 1 к Инструкции о порядке проведения комплексных проверок деятельности кафедр Московского областного филиала Московского университета МВД России

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

«МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ФИЛИАЛ»

Дата добавления: 2015-08-05