Продолжение таблицы 1

должность

младшая

средняя

высшая

по уходу ад больными за родственником без оплаты по договору

выполнение общественных работ

немение домашне! о хозяйств! в городе в сельской местности

сямоз а к я гоеть эпизодическая периодическая сезонная посюянная

Соииильно-бытоюй статус

Одинокий Семейный

Состав семьи одинокий еуируг(а)

дети до ] 6 лет количество___

дети el арше 1 б лет

наличие в семье другою пинали да (ив) наличие в семье другого престарелого (ь«) наличие а семье детей-ннваяндов

Кормилец

Количество иждивенцев 1,2,3,4,5, более 5

Иждивенец
Сиро га_________________________________________________

Сониаль но-экономический статус

работающий (учащийся) неработающий:

безработный.

нетрудоспособный (по рекомендации БМСЭ) пенсионер: по инвалидности

возрасту в свяэи с выслугой лет

Материальное полозкение семьи

Источники доходя:

пенсия

льготы

субсидии

компенсации

заработная плата

доход от предпринимательской деятельности

помощь роде тении ко в

другие источники

Источники дохода других членов семьи пенсия льготы

Продолжение таблицы 1

:у беи дин

юмпемсации

аработнаи плата

очод от предпринимательской деятельное ги

юмощь родственников

футие источники

Средне-душевой доход в еемм

1иже прожиточного минимума

ш уровне прожиточно! о минимума

ia уровне средних доводов на душу населения в регионе

1ышс среднего уровня доходов в регионе________________,

12.

Жилая площадь

Жилищные условия

5 кн.м. на 1 человека;вышс9кв.м\ на 1 человека пдсльнаи комната в кяаршре ггдельная квартира юм

Вид жилой плошади

астная собственпость по найму у отдельных лиц по найму у муниципального или города

Этажность

Удобства

до Э-1Х>;выше 3-ю

лифг

центральное водоснабжение

горячая вода

в квартире

центр ал ыгос отопление АГВ:ад оидр о

Медико-стшая ьные хаиактгпистики

Рождаемость

Смертность

обшая

Прирост населения

по возрастам по полу по причина

общий прирос*! населения естественный прирост населения

Чаболеваемость Инвалидность

Показатели потребности населения в различных вилах помошм и услуг учреждений и предприятий социальных отраслей

Показатели, характерна тише леятельноегь социальных отраслей, ил учреждений
______________ н нреднриягий__________________________________

Власть (властные отношения) — способ обеспечения социальной устойчивости общества. Во властных отношениях находятся социальные силы, господствующие в обществе, и остальное население как подчиненные.

49

1И- "

Представляется, что второе определение более ёмко и по существу, примени­тельно к социальной политике, отражает определение власти, поскольку осново­полагающими здесь обозначены структурные отношения, властное неравенство. Тогда, как в первой дефиниции сделан акцент на отдельных функциях власти.

Соответственно вышеизложенным подходам социальные группы подразде­ляются на господствующие и подчиненные. Доступность (реальность) участия во власти той или иной социальной группы — важное общественное условие, оп­ределяющее (наряду с другими общественными условиями) общественное поло­жение социальных групп, классов, общностей.

Эксплуатация — универсальный способ воспроизведения социального не­равенства (отношений господства-подчинения) в антагонистических общест­венно-экономических системах, суть которого — принудительное по своему фактическому характеру социальное донорство одних социальных групп (классов) в пользу других социальных групп (классов).

Таким образом, исходя из такого критерия социальной группы, как эксплуата­ция, социальные группы подразделяются на группы-доноры или эксплуати­руемые и группы, принуждающие к донорству в свою пользу, которые назы­ваются эксплуататорами.

Универсальность эксплуатации состоит в общности существа методов её осуществления — в социальном донорстве. Конкретные же способы осуществ­ления эксплуатации разнообразны. Разнообразны и факторы, в решающей мерс обеспечивающие эксплуатацию. Наукой различаются в первую очередь эконо­мическое принуждение и внеэкономическое принуждение. Методами принужде­ния к социальному донорству могут быть обычаи, военное принуждение, культо­вые ритуалы, религиозное и идеологическое манипулирование, моральное регулирование и другие.

Собственность, по широко распространенному определению, это основное экономическое отношение между индивидуальными и групповыми участниками процесса производства, опосредованное их отношениями к средствам производст­ва, один из важнейших социальных институтов. Формы собственности разнооб­разны. Собственность может быть частной, групповой, общественной, иной. По отношениям собственности социальные группы подразделяются на владельцев средств производства (собственников, хозяев) и не имеющих средств производства (наемных работников). Собственность реально раскрывает процессы распоряже­ния, владения и присвоения, феномены бедности и богатства.

Типы стратификационных социальных группировок относятся к так называе­мым «идеальным типам». Идеальный тип представляет собой заведомое упроще­ние и идеализацию сложности и многообразия критериев, характеризующих соци­альную группу в целях систематизации, сопоставления и изучения.

Для описания социальной структуры в свете стратификационного социального подхода могут быть использованы следующие типы реальных социальных группи­ровок;

• физико-генетический тип, в основе которого лежит дифференциация соци­альных групп по «естественным», социально-демографическим признакам (половым, возрастным, физических качеств — силы, красоты, ловкости).

Неравенство утверждается в данном случае существованием угрозы физиче­ского насилия или его фактическим применением, что закрепляется в обычаях, ритуалах и т.п. К таким социальным группам относятся дети, старики, женщи­ны, молодежь;

_• рабовладельческий тип, для которого характерна дифференциация соци­
альных групп по правам гражданства и собственности. Неравенство здесь
основано на прямом насилии, детерминируется военно-юридическим прину­
ждением. Примеры групп: рабы в античном обществе; холопы на Руси; рабо­
тающие военнопленные и депортированные лица в Германии в период Вто­
рой мировой войны; в современной России рабы в условиях войны на
Северном Кавказе;

• классовый тип основан на дифференциации по классам, которые рассматри­
ваются в данном случае как социальные группы, различающиеся по характеру
и размерам собственности на средства производства и производимый продукт,
а также по уровню получаемых доходов и материальному благополучию;

• кастовый тип основан на этнических различиях различных социальных групп
(обозначаемых кастами), которые в свою очередь закрепляются религиозными
ритуалами и порядками;

• социально-профессиональный тип дифференцирует социальные группы по
содержанию и условиям труда. Группы социально-профессиональные —
социальные группы, выделяющиеся в социальной структуре параметром
профессиональной принадлежности как существенно значимым для фор­
мирования и воспроизведения общественного положения группы. Приме­
ры этих групп: квалифицированные рабочие, производственная интеллиген­
ция, офицерский корпус, учительство, государственные служащие, рыбаки,
горняки, коммунальные работники, торговцы, «челноки», охранники и т.п.;"

• сословный тнп основан на дифференцировании социальных групп по обязан­
ностям перед государством, закрепленным путем правового оформления.
Принадлежность к сословию передается по наследству, способствуя относи­
тельной закрытости данной системы. Например в дореволюционной России
выделялись следующие сословия: дворянство, духовенство, мещане;

• этакратический тип —дифференциация социальных групп происходит по их
положению во власти о-государственных иерархиях (политических, военных,
хозяйственных), по возможностям мобилизации и распределения ресурсов, а
также по тем привилегиям, которые эти группы способны извлекать из своих
властных позиций.. Степень материального благополучия, стиль жизни соци­
альных групп, как И ощущаемый ими престиж связаны здесь с формальными
рангами, которые эти группы занимают в соответствующих властных иерар­
хиях. Дифференциация находится под контролем государственной бюрокра­
тии. Иерархии могут закрепляться формально-юридически — посредством чи­
новничьих табелей о рангах, военных уставов, присвоения категорий
государственным учреждениям, но могут оставаться и вне сферы правового
ре1улирования (например, советская партноменклатура, современные россий­
ская бюрократия);

• культурно-символический тип дифференцирует социальные группы по раз­
личиям доступа к социально-значимой информации, неравных возможностей
фильтровать и интерпретировать эту информацию, способностей быть носите-

лями сакрального знания (мистического или научного). Примеры социальных

групп: служители церкви, ученые, технократы, партийные идеологи; ■ культурно-нормативный тип основан на дифференциации социальных групп

на различиях уважения и престижа, возникающих из сравнения образов жизни

и норм поведения- Примеры групп: «элита», «аристократия», «социальное

дно».

Следует отметить, что в основе каждой из вышеприведенных типов социаль­ных группировок лежат различия, принятые За основополагающие в. социальном неравенстве выделенных социальных групп именно в этом типе. Все прочие раз­личия, признанные главными для социальных групп в других типах, играют про­изводную роль,

В действительности типы социальных группировок надо рассматривать, не аб­солютизируя, учитывай их взаимодополняемость по многим параметрам.

Л

4. Социальные институты как отражение социальных потребностей

«Институт» (от лат, inslitutum — установление) — понятие, используемое для обозначения устойчивого комплекса формальных и неформальных правил, прин­ципов, норм, установок, регулирующих различные сферы человеческой деятельно­сти и организующих их в систему ролей и статусов.

Институты социальные — элементы социальной структуры общества, представляющие собой относительно устойчивые типы и формы социальной практики, посредством которых организуется общественная жизнь, обеспечи­вается устойчивость связей и отношений в рамках социальной организации общества. Изучение институтов, как отмечал Г. Спенсер, есть изучение строения И развития общества, анализ его возникновения, роста, изменений, сломов.

Важное значение для понимания сущности социальных институтов и их функ­ционирования имеют категории «социальная норма» и «социальный обмен».

Социальная норма — обшее правило, обличенное в абстрактную модель взаимодействия участников соответственных общественных отношений и та­ким образом позволяющее им вступать регулярно н однообразно в данные взаимодействия. Возникновение и функционирование таких норм, их место в со­циально-политической организации общества определены объективной потребно­стью в упорядочении общественных отношений. Социальные взаимодействия осуществляются не между изолированными индивидами, но между членами обще­ства, объединенными в социальные группы, слои, общности. Институциированные социальные нормы относительно стабильные. При закреплении в праве они поечт общеобязательный характер. По мере расхождения с изменившимися социальны­ми условиями регулятивная функция этих норм становится менее эффективной, ослабевает или исчезает. В этой ситуации возникают новые социальные нормы.

Социальный обмен — это обмен между членами общества, организациями и сферами общества, находящимися в различных структурных позициях (по-

литнческих, экономических, культурных и т.д.). Социальный институциалши­пованный обмен отличен от индивидуального обмена между людьми, поскольку не содержит личностной компоненты.

Каждый социальный институт характеризуется определенным набором норм, которые формализованы, как правило, в знаковых формах (регламентирующих до­кументах). На основе формализованных форм и производится социальный обмен.

Социальные институты в развитых, высоко институциализированных общест­вах многообразны, по мере развития общества они развиваются и усложняются. К социальным институтам в современном обществе относятся государство, полити­ческие партии и движения, институты семьи, образования, охраны здоровья, мате­ринства и детства, духовного развития, досуга, отдыха, обеспечения безопасности членов общества и многие другие. Образуя систему, социальные институты обу­славливают функционирование социального организма — общества.

Социальные институты в большинстве случаев исторически сложившиеся формы организации совместной деятельности людей, в ходе которой приобретают определенную устойчивость экономические, политические, правовые, нравствен­ные и иные отношения. Они обеспечивают преемственность в использовании об­щечеловеческих ценностей в культуре, науке, технических достижений, передаче навыков и норм социального поведения, социальной интеграции.

Внешними атрибутами социальных институтов являются соответствующие ор­ганизации, учреждения и предприятия, функционирующие в системе управленче­ских отношений.

Определяющим условием появления социальных институтов являются соот­ветствующие социальные потребности. Социальные потребности - особый вид потребностей, удовлетворение которых необходимо для поддержания жизне­деятельности социальной личности, социальных групп, общества в целом.

Это потребности в трудовой деятельности, социально-экономической активности, духовной культуре, т.е. во всем, что является продутом общественной жизни. В широком смысле удовлетворение социальных потребностей обеспечивает равно­весие состояния системы «субъект — среда». Социальные потребности можно подразделить на четыре группы:

1) жизненно важные для социального субъекта потребности — потребности, не­
удовлетворение которых приводит к ликвидации социального субъекта или
революционному преобразованию социального(ых) института(ов), в рамках
которого(ых) происходит это удовлетворение;

2) потребности, удовлетворение которых обеспечивает функционирование соци­
ального субъекта на уровне социальных норм, а также позволяет осуществ­
ляться эволюционному развитию социальных институтов;

3) потребности, удовлетворение которых происходит на уровне минимальных
социальных норм, что обеспечивает сохранение социального субъекта, но не
его развитие;

4) потребности, удовлетворение которых обеспечивает комфортные (для данных
социокультурного пространства и социального времени) условия функциони­
рования и развития.

Размер социальных потребностей ограничен характером и масштабами обще­ственного производства, спецификой производственных отношений и социокуль-

турной среды, национальными и историческими традициями. Поэтому важнейшая потребность для социальных групп — это потребность в постоянном расширении сфер деятельности и соответствующем преобразовании окружающей среды и об­щественных отношений.

Потребности социальных групп характеризуются: м ас со в и дн остью проявле­ний, устойчивостью во времени и пространстве, инвариативностью в специфиче­ских условиях жизнедеятельности членов социальных групп, взаимосопряженно­стью. Сопряженность потребностей в том, что возникновение И удовлетворение одной потребности влечет за собой целый комплекс других потребностей, что обу­славливает образование длиннейших цепей, переходящих одна в другую. Напри­мер, удовлетворение людей в жилье повлечет необходимость в удовлетворении предметами социально-бытового предназначения. Это, в свою очередь, породит потребность производства соответствующих товаров и услуг, что вызовет необхо­димость разработки технологий, создания или расширения предприятий, произво­дящих данную продукцию, а значит появление рабочих мест и потребность в спе­циалистах и т.д. и т.д.

Целесообразно вьщелить следующие социальные области, удовлетворение по­требностей в которых, обеспечивает нормальные условия воспроизводства соци­альных групп:

• производства и распределения товаров, услуг и информации, требуемых для
выживания членов общества;

• охраны среды нормального психофизиологического жизнеобеспечения, в том
числе для простого (или расширенного) демографического воспроизводства;
познания и саморазвития;

коммуникации и средств связи; воспитания и обучения детей;

контроля поведения членов общества в аспекте соблюдения норм права; обеспечения экономической, социальной и иных аспектов безопасности обще­ства.

Социальные потребности имеют существенные отличия от личностных по­требностей индиввда (запросов индивида). Удовлетворение последних не несет каких-либо социальных последствий в масштабах общества. Социальные потреб­ности удовлетворяются организационными усилиями членов общества посредст­вом социальных институтов. Удовлетворение этих потребностей обеспечивает со­циальную стабильность и общественный прогресс, неудовлетворение — порождает социальные конфликты и несет угрозу социальной безопасности.

Таким образом, социальные институты ведущие компоненты социальной структуры общества, интегрирующие и координирующие множество действий членов общества, социальных групп, упорядочивающие социальные отношения в эазличных сферах общественной жизни.

Социальная структура общества, роль и место в ней социальных групп и соци-итьных институтов являются основополагающими для определения субъектов и объектов социальной политики, ее целей, приоритетов, технологий.

5. Контрольные задания и задачи для самопроверки

1. Назовите ключевые элементы социальной структуры общества.

2. Определите коренные отличия социальной группы, социальной общности,
социального слоя.

3. Дайте определение категории «социальное положение»

4. Охарактеризуйте общество, для которого присуще классовое деление и назо­
вите основное отличие от общества с кастовым делением.

5. По каким основаниям выделяются статистические социальные?

6. Приведите примеры социальных статистических группировок.

7. Субъектами и объектами каких социальных отношений выступают реальные
социальные группы?

8. Приведите примеры социальных групп в соответствии с социально-
экономической классификацией типов социальных группировок.

9. Приведите примеры социальных групп в соответствии с стратификационной
классификацией типов социальных группировок.

10. Определите основное отличие социально-экономического и стратификаци­
онного подходов к типизации социальных группировок.

11. В чем состоит суть взаимосвязи социальных институтов с социальными
нормами и социальным обменом?

12. Чем отличаются социальные потребности от запросов индивидов?

13. В чем сущность ранжирования социальных потребностей?

14. Приведите примеры социальных институтов и определите их роль в жизни
и развитии общества.

6. Литература

1. Волгин Н.А., Карпухин Д.Н. и др. Социально-экономическое положение
трудящихся: перемены в условиях радикальных реформ. В кн.: Социально-
трудовая сфера России в переходный период: реалии и перспективы. М.,1996 г, —
с 133-137.

2. Горкин А.П. и др. Социальная энциклопедия. М., 2000 г.

3. Ралаев В.В., Шкаратан О.И. Социальная стратификация. М., 1996 г.

4. Осипов Г.В. и др. Энциклопедический социологический словарь. М, 1995 г.

5. Дятченко Л.Я., Иванов В.Н. и др. Социальные технологии. Москва-Белгород,
1995 г.

О

1. Социальная трансформация:

Дата добавления: 2015-08-03