Специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», срок обучения 6 лет и 3, 5 года

№№ пп	ТЕМЫ	Всего часов	Из них
Лекции (час.)	Семинар. занятия (час.)	Самост. работа (час.)	Форма контроля знаний
1.	Понятие «самоменеджмент»: сущность и содержание		0,5
2.	Развитие научных основ организации труда
3.	Определение целей собственной жизнедеятельности
4.	Эффективная организация и использование личного времени
5.	Рациональная организация рабочего места служащего		0,5
6.	Обеспечение работоспособности и самоконтроля деятельности
7.	Имидж государственного служащего и его формирование
	ОПЕРАТИВНЫЙ КОНТРОЛЬ					Устный опрос
	ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ					ЗАЧЕТ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

«Формирование имиджа и самоменеджмент государственного служащего» - дисциплина специализации по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление».

Изучение этой дисциплины направлено на фор­мирование целостной системы организации личного труда государственного служащего. Это очень важно, ибо любому менеджеру необходимо знать, как управлять своей личной деловой карьерой, собственным вре­менем, как планировать свои дела и принимать конкретные ре­шения, когда, как и кому делегировать полномочия, как органи­зовать свое рабочее место и рационализировать собственный труд, как выступать публично, готовить и проводить индивидуальную беседу с подчиненными, деловые переговоры, деловые совещания, взаимодействовать с секретарем, как, наконец, поддерживать и повышать свою работоспособность и контролировать результа­ты собственной деятельности, как создавать и улучшать свой имидж Уровень усвоения материала носит комплексный характер, являясь: ознакомительным – изучение теории, методов и практики в области самоменеджмента; репродуктивным – привитие и закрепление навыков и умений работы с персоналом; креативным – самостоятельная работа и принятие решений, связанных с самоменеджментом и формированием имиджа.

Изучение данной дисциплины позволяет познакомиться с теориями, принципами, методами самоменеджмента, овладеть навыками по организации личного труда, по формированию имиджа руководителя.

Тема 1. Понятие «самоменеджмент»: сущность и содержание

Понятие «самоменеджмент» (персональный менеджмент). Предмет и цель самоменеджмента. Роль самоменеджмента в повышении производительности труда. Процесс самоменеджмента. Искусство самоменеджмента.

Основные понятия и термины: самоменеджмент, персональный менеджмент, саморазвитие, тектология, процесс самоменеджмента, функции самоменеджмента, инструменты самоменеджмента, моделирование системы персонального менеджмента, техника самоменеджмента,модель качеств служащего: «Умение управлять самим собой», формулирование жизненных целей, личная организованность, самодисциплина, знание техники личной работы, самоорганизация личного здоровья, эмоционально-волевой потенциал, самоконтроль своей жизнедеятельности, что должен знать и уметь служащий в сфере персонального менеджмента.

Контрольные вопросы:

1. Что такое персональный менеджмент?

2. Перечислите основные сферы деятельности служащего.

3. В чем заключается основная цель самоменеджмента?

4. Перечислите основные преимущества самоменеджмента.

5. Что следует понимать под «личной организованностью» служащего?

6. Что должен знать и уметь служащий в сфере персонального менеджмента?

Дата добавления: 2015-08-03