Читайте также:
|
1. Иерархическая структура связана с проблемой власти подчинения в группе. Она фиксирует соц. статус членов группы. Т.е. кол-во прав и привилегий кот. им предоставляются.
Может быть официальная – на вершинах стоят лидеры (т.е. спонтанно выдвигающиеся члены группы с высоким статусом).
2. Ролевая структура.
Связана с функциональными обязанностями членов группы, горизонтальной, м/б официальной и не официальной. Официальная - закреплена в должностных инструкциях. Не официальная – складывается спонтанно в зависимости от потребностей группы, нет дублирующих ролей, каждый знает свою роль.
3. Коммуникационная структура
Она фиксирует каналы прохождения информации в группе. Бывает официальная(заявление секретарю, секрктарь подписывает у руководителя и т.д.)
Бывает 2-х принципов: а) по принципу звезды (руководитель знает кому и
а) что говорить) (соответствует авторитетному стилю руководства).
б) по принципу колеса (каждый член группы обладает полной информацией и участвует в принятии решения) - демократический стиль
- демократический стиль
б) F D Нарушение каналов информации ведет к конфликтам и возникновению
случаев, кот. носят негативный характер и вызывают страх.
С С
Не официальная (незафиксированные каналы общения)
А В
4. Пространственная структура, граница группового и индивидуального пространства членов группы, бывают официальная и неофициальная. Ч. продлевает себя на ближайшее физическое пространство, считая его своим (место в аудитории) Официальное (кабинет закреплен за отделом).
Не официальное (в коммунальной квартире не пускают на кухню).
5. Структура психологической дистанции.
Только не формальная. Связана с эмоциональным притяжением друг к другу (т.е. симпатия и антипатия). Образуются микрогруппы (в коллективе от 7 Ч.)
Процесс социализации
(т.е процесс вхождения в общество личности). Процесс вхождения в общество – это усвоение основных социально психологических отношений и норм и ценностей общения в кот. личность живет (тех каналов, по кот. он выстраивает отношения с людьми).
Есть 2-а пути социализации:
1. Освоение материальной сферы
Соц. психология.
Структура соц. образа.
Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Организационно – управленческий подход | | | Когнитивный аспект |