Тематика індивідуальних завдань

(теоретична частина)

1. Значення поняття «Менеджмент соціальної роботи».

2. Види менеджменту за напрямами реалізації функцій.

3. Основні категорії менеджменту соціальної роботи.

4. Складові процесу менеджменту соціальної роботи.

5. Характеристика принципів менеджменту соціальної роботи.

6. Формування системних і ситуаційних підходів у менеджменті.

7. Теоретичні витоки менеджменту соціальної роботи.

8. Сучасні підходи до розуміння менеджменту соціальної роботи.

9. Особливості розвитку менеджменту в Україні.

10. Етапи розвитку управлінської науки за радянських часів.

11. Сутність основних законів менеджменту соціальної роботи.

12. Характеристика методів менеджменту соціальної роботи.

13. Планування – одна із головних функцій соціального управління.

14. Інструментальний підхід щодо прийняття та реалізації управлінських рішень.

15. Менеджерський цикл у соціальній роботі.

16. Сутність трирівневої структури управління соціальної роботи в Україні.

17. Характеристика основних положень загальної управлінської теорії.

18. Особливості управління закладом соціальної роботи.

19. Завдання і основні якості соціального менеджера.

20. Організаційні форми суспільства щодо забезпечення менеджменту соціальної роботи.

21. Основі функції менеджменту соціальної роботи.

22. Елементи управлінської праці у соціальній роботі.

23. Організаційно-адміністративні уміння менеджерів соціальної роботи.

24. Становлення соціальної політики України як основи менеджменту соціальної роботи.

25. Порівняльна характеристика стратегічного, оперативного та тактичного управління у сфері соціальної роботи.

26. Сутність принципів професійної культури менеджменту соціальної роботи.

27. Нормативно-правове забезпечення менеджменту соціальної роботи.

28. Особливості підготовки і підбору кадрів для реалізації соціальної роботи.

29. Структура менеджментського корпусу соціальної роботи в Україні.

30. Інструментальна база управління соціальною роботою.

31. Характеристика моделей та методів взаємозв’язку об’єктів і суб’єктів менеджменту.

32. Менеджерська логіка проектування у соціальній роботі.

33. Співвідношення компонентів проекту соціальної роботи.

34. Характеристика основних складових організації соціальної роботи.

Питання до заліку з предмету «Менеджмент соціальної роботи»

1. Категорії «управління» і «менеджмент». Основні підходи до досліджень у сфері взаємозв’язку управління і менеджменту.

2. Основне розуміння менеджменту соціальної роботи.

3. Об’єкт, суб’єкт вивчення менеджменту соціальної роботи.

4. Основні принципи менеджменту соціальної роботи.

1. Історія розвитку менеджменту.
2. Розвиток управлінської науки в Україні.
3. Характеристика зарубіжних шкіл управління.
4. Сучасні підходи розуміння менеджменту
5. Закони, закономірності менеджменту соціальної роботи.
6. Методи менеджменту соціальної роботи.
7. Закони управлінських відносин.
8. Інструменти менеджменту соціальної роботи.
9. Різновиди соціального менеджменту.
10. Моделі та методи взаємозв’язку об’єктів і суб’єктів менеджменту.
11. Менеджерський цикл у соціальній роботі.
12. Організація у менеджменті соціальної роботи.
13. Трирівнева структура управління соціальною роботою в Україні.
14. Заклади соціальної роботи. Специфіка управління закладом соціальної роботи.
15. Основні якості сучасного менеджменту.
16. Проектування як інструмент менеджменту соціальної роботи.
17. Контроль у соціальній роботі.
18. Процесуальний характер менеджменту соціальної роботи.
19. Особливості функцій менеджменту соціальної роботи.
20. Управлінська праця менеджерів соціальної роботи.
21. Самоменеджмент в управлінні соціальною роботою.
22. Соціальна політика як стратегія менеджменту соціальної роботи.
23. Кадровий потенціал менеджменту соціальної роботи.
24. Структура менеджментського корпусу соціальної роботи в Україні.
25. Ресурсне забезпечення менеджменту соціальної роботи.

Дата добавления: 2015-08-05