Пояснительная записка. ПРОГРАММА учебной дисциплины

ПРОГРАММА учебной дисциплины

Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства

(специальность– 040401 социальная работа; 030602 связь с общественностью; 0032401 реклама)

Санкт-Петербург 2009

Кафедра гражданского и трудового права

Авторы: Доцент кафедры, кандидат юридических наук С. В. Чистельников; старший преподаватель кафедры Е. А. Низамова

Под общей редакцией заведующего кафедрой гражданского и трудового права, доктора юридических наук, профессора А. В. Стремоухова

Рецензенты: Федоров В. П., доктор юридических наук, профессор Санкт-Петербургского университета МВД России; Лобок Д. В., кандидат исторических наук, доцент Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов

Чистельников С. В., Низамова Е. А. Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства: Программа учебной дисциплины (специальность — 040401 социальная работа; 030602 связь с общественностью; 0032401 реклама) / Под общ. ред. проф. А. В. Стремоухова.

© С. В. Чистельников, Е. А. Низамова, 2009
© Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов,2009

Пояснительная записка

Учебная дисциплина «Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства» читается студентам факультета культуры СПбГУП, обучающимся по специальностям социальная работа, связь с общественностью, реклама.

Программа разработана в соответствии с Государственным стандартом высшего профессионального образования и действующим в СПбГУП учебным планом подготовки специалистов по данным специальностям.

Программа является руководящим документом для преподавателей и ме­тодическим пособием для студентов при изучении курса «Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства».

Цели курса «Регулирование отношений на принципах социального партнерства»:

повышение теоретического уровня подготовки студентов, формирование их правовой культуры;

освоение общетеоретических вопросов и правоприменительной практики регулирования отношений социального партнерства в Российской Федерации;

формирование у студентов навыков применения норм трудового права.

При изучении спецкурса студент должен осознать как юридические аспекты развития отношений социального партнерства, так и общесоциальную значимость партнерских отношений между работниками и работодателями.

Задачи курса:

- дать комплексное представление о правовом механизме социального партнерства в сфере труда, а именно:

- ознакомить студентов с понятием, принципами, системой, организационными формами, сторонами и органами социального партнерства в сфере труда;

- разъяснить сущность коллективных переговоров, участия работников в управлении организациями и иных организационных форм социального партнерства;

- раскрыть понятия коллективных договоров и соглашений как правовых форм социального партнерства, порядок их разработки и заключения.

- раскрыть понятие коллективного трудового спора, порядок разрешения коллективного трудового спора; уяснить сущность права на забастовку как способа коллективной самозащиты трудовых прав.

Программа учебной дисциплины «Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства» содержит семь тем,важнейшими из которых являются: социальное партнерство как институт трудового права России; принципы, формы и органы социального партнерства; коллективные переговоры; коллективные договоры, социально-партнерские соглашения.

В результате изучения спецкурса студент должен:

- знать правовые и организационные основы социального партнерства в сфере труда в Российской Федерации;

- уметь использовать полученные знания в своей будущей профессиональной деятельности в качестве возможного участника отношений социального партнерства;

- правильно и обоснованно толковать и применять действующее законодательство о социальном партнерстве.

Изучение учебной дисциплины «Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства» завершается сдачей зачета.

Тематический план

Темы	Наименование темы	Всего Часов	В том числе
Лекции	Практич. занятия	СУРС
	Социальное партнерство как институт трудового права России
	Субъекты социального партнерства
	Принципы, формы и органы социального партнерства
	Коллективные переговоры
	Акты социального партнерства
	Разрешение разногласий, возникающих в отношениях социального партнерства
	Правовое регулирование отношений социального партнерства в зарубежных странах
	Итого

Содержание тем учебного курса

Тема 1

Дата добавления: 2015-08-05