Стратегия 3: Я – центр излучения.

Представитель этой психологической модели – наиболее редкий вариант в среде человечества. Отождествляя себя с центром системы, он уподобляется Солнцу. Его ключевыми мировоззренческими понятиями становятся «любовь», «свет», «гармония», «мир», «радость» и многие другие, привносящие в жизнь уверенность и порядок. Этот человек становится центром коллектива, творческим и энергетическим источником для окружающих, одновременно принимая на себя всю полноту ответственности за происходящее не только в его ближайшем окружении, но и в любой точке Земли и даже во Вселенной. Он – донор, способный черпать и восполнять энергию из окружающего пространства, имеет неограниченный доступ к любым видам ресурсов и поэтому ни в чем не нуждается, находится в состоянии постоянного осознания, обладает развитым образным мышлением. Не разрушение, но созидание, не расчленение, но объединение мира становится его истинной задачей. Его мировоззрение объективно, поскольку он находится в наиболее оптимальной точке системы – в центре. Человек – центр имеет широкий спектр физических, психических и интеллектуальных возможностей, недоступных обычному человеку, он целостен, универсален, обладает абсолютным здоровьем.

Любопытный пример дает нам «Библия». После очередной проповеди, Иисус Христос удалился со своими учениками. В беседе с ними он сформулировал одну из ключевых идей, вполне актуальных и сегодня: «…не заботьтесь и не говорите: «что нам есть?» или: «что нам пить?» или: «во что одеться? …потому что Отец ваш Небесный знает, что вы имеете нужду во всем этом». Вот так-так! «Не заботьтесь»! Да ведь эта крамольная мысль полностью противоречит современным общественным установкам, которые побуждают человека постоянно заботиться о хлебе насущном, в поте лица зарабатывая на пропитание, пачку сигарет и рюмку водки к празднику. Как ни крути, а больше при всем желании не зарабатывается. У многих. Однако, Христос и не обращался с этими словами ко многим. Он говорил с учениками, посвященными в мировоззренческую систему Богочеловека. Вывод, по-моему ясен: будучи погруженным в духовно-энергетическое пространство, отождествляемое в «Модели жизненного пространства» с центром, человек получает доступ к неисчерпаемым ресурсам, и теперь уже нет нужды тратить драгоценное время и энергию на поиск средств к существованию. Они сами его найдут. Найдут, постучатся в дверь и скажут: «Возьми нас, ну пожалуйста!». Ну а если речь идет о персонаже, который разговоры о духовном отвергает с порога, который делает задуманное дело, не слишком заботясь о средствах и методах, душа и сердце которого закрыты наглухо, тот, как говорится, мимо кассы.

Какой из трех описанных типов вам ближе? К какому из них вы относите себя? Довольны ли вы таким положением вещей? Есть ли у вас желание изменить ситуацию и измениться самому?

Психологи считают, что темперамент дается человеку на всю жизнь, а вместе с ним и многие черты характера. Не верьте этому! Изменить можно если не все, что очень многое. Нужно только искренне захотеть этого. Человек- «центр излучения» - это ответственный лидер. А вы? Считаете ли вы себя лидером? Труднее всего стать лидером человеку закрытому, с меланхолическим или флегматическим темпераментом. Обычно такой представитель испытывает значительный энергодефицит и потому живет в экономичном режиме, участвуя в энергетическом круговороте на самом минимальном уровне. По этой причине он достаточно закрыт, необщителен, медлителен, не любит делать комплименты и поддерживать других. И это понятно, ведь всякая похвала и поддержка – это маленький сгусток энергии, которым мы делимся с собеседником. «Не дам! Самому мало!», - говорит наш внутренний голос и мы с ним поспешно соглашаемся.

Однако, стремление к лидерству побуждает нас воспитать в себе новые качества, в том числе те, которые мы считаем для себя опасными: открытость, доверие, оптимизм, свободу. Попробуйте сделать первый свой шаг: похвалите близкого вам человека и понаблюдайте, какие интересные изменения произведет в нем ваше слово. Знайте, что отданная вами энергия обязательно вернется к вам в троекратном размере и это доставит вам удовольствие. Создайте для вашего друга, знакомого, коллеги ситуацию успеха, восхититесь его достижениями (пусть пока еще очень скромными), поддержите его. Отметьте, какие изменения происходят внутри вас, что вы при этом чувствуете? Рано или поздно вы почувствуете, что похвала идет от вас не через усилие, а совершенно естественно, она становится постоянной потребностью и образом жизни. Это будет означать, что в вас произрастает лидер, а ваш психологический вектор направлен к центру излучения.

Ресурс, предоставляемый центром человеку со статусом лидера помогает выживать в экстремальных ситуациях. В самом прямом физическом смысле. Весьма наглядно это представлено в любого рода военизированных формированиях, участвующих в реальных боевых действиях. Здесь лидер – командир, ему и больший ресурс. Когда на быстром длительном марше весь отряд уже валится с ног, командир находит в себе силы не только держаться и быть примером для своих солдат, но и подбадривать других, вселяя в них уверенность в конечный успех. Что придает ему силы, ведь физически командир не всегда самый крепкий в команде? Ответственность, скажете вы, более глубокое понимание задачи (смысла), сама роль организатора? Да, конечно. Особенно если вспомнить, что все эти слова принадлежат к солнечному словарю и обладают реальным энергетическим потенциалом, то есть ресурсом. Эта-то энергия и питает лидера, помогая ему достигать цели наиболее эффективно. В свое время меня захватил старый военный фильм – «Брестская крепость». Фильм о героических защитниках укрепленного пункта на территории Белоруссии. Многодневные обстрелы и бомбежки, жестокий голод и жажда сделали свое дело: гарнизон погиб в первые дни войны. Последним остался командир. Многие художественные произведения включают в свой сюжет эту интересную мысль: командир умирает последним. И не потому, что он более других защищен, просто он владеет значительно большим ресурсом, необходимым для выживания. Не по той ли причине в маленькой Чечне, простреливаемой и просматриваемой вдоль и поперек, лидеры военизированных формирований Аслан Масхадов и Шамиль Басаев длительное время остаются неуязвимыми?

Быть в центре выгодно. Однако на центр надо настраиваться или концентрироваться. Вслушайтесь в это слово: «концентрация», «кон-центр-ация». Концентрация – это перемещение собственного сознания, точки сборки в объективный центр системы, духовно-энергетическую сферу, место произрастания всех благ и счастливых состояний.

Дата добавления: 2015-07-26