Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Еще не маловажный стимул персонала это приобретение новой эффективной ,комфортной и надежной техники

Читайте также:
  1. I. Психологические и поведенческие техники, подготавливающие к увеличению продолжительности жизни.
  2. II. Критика новой постановки проблемы
  3. III. Коррекция техники вскармливания
  4. IV. Порядок и условия стимулирования работников учреждения
  5. ORACLE: НЕОБХОДИМОСТЬ ПОЯВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
  6. XIX. Требования к прохождению профилактических медицинских осмотров, гигиенического воспитания и обучения, личной гигиене персонала
  7. А. Исследование ассоциативной силы вербальных стимулов

 

С 2008 по 20013 гг – происходит планомерное обновление горно-транспортного оборудования:

· в 2008 г поступил экскаватор большой единичной мощности РН-2800, с емкостью ковша 33м3;

· в 20010 г поступил самый мощный эксклюзивный карьерный самосвал БелАЗ-75600 грузоподъемностью 320 тонн;

· на смену буровых станков СБШ-250/270 РД, СБШ-250 МН, СБШ-27ИЗ пришли высокопроизводительные буровые установки DM-M2;

· запустили в работу буровой станок «Ingersoll Rand» PV-271;

· в автомобильном парке разреза на смену БелАЗов грузоподъемностью 110-180 тонн и автосамосвалов фирмы «CATERPILLAR» грузоподъемностью 130 тонн пришли новые автосамосвалы БелАЗ грузоподъемностью 220-320 тонн.

Сегодня на разрезе работают самые мощные в России экскаваторы: 56-кубовый PH-4100 и первый в нашей стране китайский экскаватор WK-35 с объемом ковша 35 м/куб.

 

предложения и представления о поощрениях и взысканиях персонала:

штрафы:за опоздание на работу,несоответствующее поведения ИТР.За дачу неисправного оборудования.

 

 

Оценить трудовую дисциплину на участке;

 

принять участие в составлении предложений и представлений о поощрениях и взысканиях персонала

 

 

Изучить положение об оплате труда и премированию «Бачатский угольный разрез»

 

изучая положения об оплате труда и премированию я обратил внимание на приложения 7 ипункт 6 коллективного договор

Представление Работника к поощрению за особые трудовые заслуги инициируют руководители аппарата, филиалов, ОСП

Представление Работников к награждению государственными и ведомственными наградами, а также представление к поощрению в Администрацию области и органы местного самоуправления за особые трудовые заслуги применяется по согласованию с Профсоюзом, как правило, после неоднократного морального поощрения Работников за успехи в работе. В исключительных случаях допускается непосредственное представление к наградам без учета ранее применяемых мер поощрения.

. При представлении к ведомственным наградам основным руководящим документом является приказ Министра топлива и энергетики РФ от 20.06.2000г №26 «О порядке представления к ведомственным наградам»

При представлении к правительственным наградам, руководящим документом является законодательство РФ.

Поощрения объявляются в приказе (распоряжении), доводятся до сведения Работника и коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.

Оплата труда Работников Компании осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда Работников ОАО «Угольная Компания «Кузбассразрезуголь», являющимся локальным нормативным актом, принятым по согласованию с территориальной организацией.

. В Компании действует тарифная система оплаты труда, основу которой составляют часовые тарифные ставки рабочих и тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, схемы должностных окладов руководителей, специалистов и служащих с применением районного коэффициента к заработной плате в размере 30%, надбавок и доплат к тарифным ставкам и должностным окладам.

Для оценки определения уровня заработной платы работников промышленно-производственного персонала используется прожиточный минимум трудоспособного населения по Кемеровской области (далее ПМ).

С 1 января 2014 года устанавливается минимальная месячная тарифная ставка для рабочих I разряда, занятых на поверхности разрезов и на действующих обогатительных фабриках на уровне 3973 руб.

Минимальный размер месячной тарифной ставки для рабочих 1 разряда, занятых на поверхности разрезов и на действующих обогатительных фабриках, является основой для установления минимальных размеров тарифных ставок (окладов) всех профессионально -квалификационных групп работников, видов деятельности и работ, включая непроизводственную сферу и научные организации с учетом сохранения сложившихся пропорций в уровнях оплаты труда работников угледобывающего комплекса.

Минимальный размер заработной платы при выполнении работником трудовых обязанностей и отработке месячного баланса рабочего времени не может быть ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной в установленном порядке.

. Обеспечение повышения уровня заработной платы включает индексацию. Индексация заработной платы работников проводится в соответствии с «Положением об индексации заработной платы работников ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

Повышение уровня оплаты труда работникам производится за счет роста объемов производства, повышения эффективности (рост производительности труда, снижение себестоимости, повышение качества продукции, выполнение работ меньшей численностью и т.п.).

Работодатель обеспечит в 2014-2016гг достигнутый уровень заработной платы рабочих основных профессий (машинист экскаватора, машинист бурового станка, водитель технологического автомобиля) не менее 43000 рублей. В случае стабилизации финансового состояния Компании Работодатель по согласованию с Профсоюзом рассмотрит возможность увеличения уровня заработной платы рабочих основных профессий (машинист экскаватора, машинист бурового станка, водитель технологического автомобиля).

Работодатель обязуется сохранить долю условно-постоянной составляющей в структуре заработной платы рабочих основных профессий: машинист экскаватора, машинист бурового станка, водитель технологического автомобиля, машинист тягового агрегата, машинист бульдозера (тарифная ставка, должностной оклад, доплаты за условия труда, за стаж работы, многосменный режим работы и другие выплаты, не связанные с результатами труда работника) в размере не менее 70%.

 

При тарифной системе оплаты труда стремиться к тому, чтобы оклад, установленный мастеру, был не менее чем на 10 % выше тарифной ставки подчиненного ему рабочего высшего квалификационного разряда.

. Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение в размере не менее 1/21 от МРОТ (минимального размера оплаты труда, установленного по Российской Федерации), с начислением на него районного коэффициента.

Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы Работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от Работника и Работодателя, оплачивается в размере 100% тарифной ставки.

О начале простоя Работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю.

Работникам с непрерывным режимом рабочего времени производится доплата от установленной тарифной ставки (оклада) за каждый час работы:

- за работу в ночное время в размере 40%;

- за работу в вечернее время в размере 20%.

. На время приостановления работ контролирующими органами вследствие нарушения требований охраны труда не по вине Работника за ним сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

Работодатель обязуется производить своевременную выплату заработной платы Работникам, а также других денежных выплат, предусмотренных действующим законодательством, Федеральным отраслевым соглашением по угольной отрасли и настоящим договором.
Работодатель обеспечивает первоочередность расчетов по заработной плате.
Выплата заработной платы производится каждые полмесяца: 18 (окончательный расчет за истекший месяц) и 28 числа (аванс за текущий месяц). В исключительных случаях, по заявлению Работника, ему может быть предоставлена возможность получения внеочередного аванса. Заработная плата с согласия Работника перечисляется в банк на счет, открытый работнику предприятием, либо в отдельных случаях выдается в кассе предприятия.
При совпадении дня выдачи заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата производится накануне этого дня.

В случае задержки выплаты заработной платы, либо иных выплат, причитающихся Работнику, Работодатель выплачивает денежную компенсацию в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В случае гибели Работника на производстве, смерти вследствие травмы, профзаболевания указанное вознаграждение за выслугу лет выплачивается членам семьи за полный год, в котором произошло данное событие, если погибший пользовался правом на получение этого вознаграждения по заявлению члена семьи на указанные реквизиты.

Организация обеспечения безопасности производства вскрышных, добычных и других видов работ на участке

Находясь на практике я ознакомился со следующими с организацией обеспечения безопасности:

Вскрыша и добыча

Высота уступа определяется проектом с учетом физико-механических свойств горных пород и полезного ископаемого, а также горногеологических условий их залегания.

Допускается отработка уступов высотой до 30 м послойно, при этом высота забоя не должна превышать максимальной высоты черпания экскаватора.

При обработке уступов слоями должны осуществляться меры безопасности, исключающие обрушения и вывалы кусков породы с откоса уступа (наклонное бурение, контурное взрывание, заоткоска откосов и др.).

При отработке мелкотрещиноватых пород и руд с применением взрывных работ допускается увеличение высоты забоя до полуторной высоты черпания. В этих случаях следует осуществлять дополнительные меры, препятствующие произвольному обрушению козырьков и нависей.

Высота уступа не должна превышать:

при разработке одноковшовыми экскаваторами типа механической лопаты без применения взрывных работ - высоту черпания экскаватора;

при разработке драглайнами, многоковшовыми и роторными экскаваторами - высоту или глубину черпания экскаватора;

при разработке вручную рыхлых и сыпучих пород - 3 м, мягких, но устойчивых, а также крепких монолитных пород - 6 м.

 

Углы откосов рабочих уступов не должны превышать:

а) при работе экскаваторов типа механической лопаты и драглайна - 80 градусов;

б) при работе роторных экскаваторов - 80 градусов;

в) при работе многоковшовых цепных экскаваторов нижним черпанием - угла естественного откоса этих пород;

г) при разработке вручную:

рыхлых и сыпучих пород - угла естественного откоса этих пород;

мягких, но устойчивых пород - 50 градусов;

скальных пород - 80 градусов.

 

 

.

Горное и транспортное оборудование, транспортные коммуникации, линии электроснабжения и связи должны располагаться на рабочих площадках уступов за пределами призмы обрушения.

Расстояние от нижней бровки уступа (развала горной массы) до оси ближайшего железнодорожного пути должно быть не менее 2,5 м.

Ширина рабочей площадки с учетом ее назначения определяется расчетом в соответствии с нормами технологического проектирования.

При отработке уступов экскаваторами с верхней погрузкой расстояние от бровки уступа до оси железнодорожного пути или автодороги устанавливается проектом, но должно быть не менее 2,5 м.

Высота уступа (подуступа) должна обеспечивать видимость транспортных средств из кабины машиниста экскаватора.

Предохранительные бермы должны быть горизонтальными или иметь уклон в сторону борта карьера и регулярно очищаться от кусков породы, руды, угля и посторонних предметов. Бермы, по которым происходит систематическое передвижение рабочих, должны иметь ограждение.

Допускается в соответствии с проектом применение наклонных берм с продольным уклоном, в том числе совмещенных с транспортными.

На карьерах (разрезах) следует осуществлять контроль за состоянием их бортов, траншей, уступов, откосов и отвалов; в случае обнаружения признаков сдвижения пород работы должны быть прекращены.

Периодичность осмотров и инструментальных наблюдений устанавливается в соответствии с Инструкцией по наблюдениям за деформациями бортов, откосов, уступов и отвалов на карьерах и разработке мероприятий по обеспечению их устойчивости, утвержденной Госгортехнадзором.

При работе на уступах должна регулярно проводиться их оборка от нависей и "козырьков", а также ликвидация заколов.

Работы по оборке уступов необходимо производить механизированным способом. Ручная оборка допускается только под непосредственным наблюдением лица надзора или бригадира.

Рабочие, не занятые оборкой, должны быть удалены в безопасное место.

42. Расстояние по горизонтали между рабочими местами или механизмами, расположенными на двух смежных по вертикали уступах, должно составлять не менее 10 м при ручной разработке и не менее полутора максимальных радиусов черпания при экскаваторной разработке.

 

 

Буровые работы

 

Буровой станок должен быть установлен на спланированной площадке уступа вне призмы обрушения и при бурении первого ряда расположен так, чтобы гусеницы станка находились от бровки уступа на расстоянии не менее чем 2 м, а его продольная ось была перпендикулярна бровке уступа.

Под домкраты станков запрещается подкладывать куски руды и породы.

При установке буровых станков шарошечного бурения на первый ряд скважин управление станками должно осуществляться дистанционно.

Перемещение бурового станка с поднятой мачтой по уступу допускается только по спланированной горизонтальной плошадке. При передвижении станка под линиями электропередачи мачта должна быть опущена.

При перегоне буровых станков мачта должна быть опущена, буровой инструмент снят или надежно закреплен.

Бурение скважин следует производить в соответствии с инструкциями, разработанными предприятиями (организациями), на основании типовых для каждого способа бурения (огневого, шарошечного и др.).

Запрещается бурение скважин станками огневого (термического) бурения в горных породах, склонных к возгоранию и выделению ядовитых газов.

Каждая скважина, диаметр устья которой превышает 250 мм, после окончания бурения должна быть перекрыта.

Участки пробуренных скважин обязательно ограждаются предупредительными знаками. Порядок ограждения зоны пробуренных скважин утверждается главным инженером предприятия (организации).

Шнеки у станков вращательного бурения с немеханизированными сборкой и разборкой бурового става и очисткой устья скважины должны иметь ограждения, сблокированные с подачей электропитания на двигатель вращателя.

Запрещается работа на станках вращательного и шарошечного бурения с неисправными ограничителями переподъема бурового снаряда, при неисправном тормозе лебедки и системы пылеподавления.

. Подъемный канат бурового станка должен рассчитываться на максимальную нагрузку и иметь пятикратный запас прочности. При выборе каната необходимо руководствоваться заводским актом-сертификатом. Не менее одного раза в неделю механик участка или другое специально назначенное лицо должен проводить наружный осмотр каната и делать запись в журнал о результатах осмотра.

Выступающие концы проволок должны быть обрезаны. При наличии в подъемном канате более 10% порванных проволок на длине шага свивки его следует заменить.

При бурении перфораторами и электросверлами ширина рабочей бермы должна быть не менее 4 м. Подготовленные для бурения негабаритные куски следует укладывать устойчиво в один слой вне зоны всевозможного обрушения уступа.

 

ОТВАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО

 

Порядок образования и эксплуатации отвалов, расположенных над действующими подземными выработками, а также засыпки провалов и отработанных участков карьера должен определяться специальным проектом, содержащим мероприятия, обеспечивающие безопасность работ.

При размещении отвалов на косогорах необходимо предусматривать специальные меры, препятствующие сползанию отвалов.

При совместном складировании пород в один отвал на предприятиях (организациях), работающих по транспортным системам в районах со значительным количеством осадков в виде снега, должны быть разработаны дополнительные меры безопасности от возможных оползней отвалов в летнее время.

 

При появлении признаков оползневых явлений работы по отвалообразованию должны быть прекращены до разработки и утверждения специальных мер безопасности.

Возможность отсыпки отвалов на заболоченных и несдренированных территориях определяется специальным проектом, предусматривающим необходимые меры безопасности отвальных работ.

Размещение отвалов пустых пород следует производить в соответствии с требованиями санитарных норм проектирования промышленных предприятий (организаций).

Запрещается размещение отвалов на площадях месторождений, подлежащих отработке открытым способом.

Расстояние от оси железнодорожного пути до бровки плужного отвала после каждой передвижки путей устанавливается в зависимости от устойчивости уступа отвала и должно составлять: не менее 1600 мм при грузоподъемности думпкара до 60 т и 1800 мм при грузоподъемности более 60 т.

На отвалах, оборудованных одноковшовыми экскаваторами, в месте разгрузки думпкаров расстояние от оси железнодорожного пути до верхней бровки должно составлять: для нормальной колеи не менее 1600 мм и для колеи 900 мм не менее 1300 мм.

. Внешний рельс разгрузочного пути должен иметь превышение по отношению к внутреннему на 100-150 мм. Как исключение, при разгрузке породы на внутреннюю сторону кривой железнодорожного пути оба рельса разгрузочного тупика на экскаваторных отвалах в месте выгрузки думпкаров могут находиться на одном уровне. Для обеспечения в этих условиях безопасности работ главным инженером карьера (разреза) должны быть утверждены специальные мероприятия.

В конце разгрузочных тупиков должны устанавливаться упоры. При засыпке участка отвала от приямка до тупика при длине разгрузочных путей менее полуторной длины состава необходимо осуществлять специальные меры безопасности, утвержденные главным инженером карьера (разреза).

Упоры отвальных тупиков должны иметь исправные указатели путевого заграждения и в темное время суток освещаться. Указатели путевого заграждения следует располагать в начале и конце отвального тупика со стороны машиниста локомотива и выносить от оси пути на расстояние не менее 2,5 м и на высот

При разгрузке думпкаров люди должны находиться вне зоны развала горной массы.

С внутренней стороны отвала в месте разгрузки состава должна быть спланирована площадка для обслуживающего состав персонала.

На время передвижки и ремонта железнодорожных путей участок пути, на котором производятся эти работы, обязательно ограждается сигналами.

Проезжие дороги должны располагаться за пределами границ скатывания кусков породы с отвалов.

На отвалах должны вывешиваться предупредительные надписи об опасности нахождения людей на откосах отвалов, вблизи их основания и в местах разгрузки транспортных средств.

Автомобили и другие транспортные средства следует разгружать на отвале в местах, предусмотренных паспортом, за призмой обрушения (сползания) породы.

Размеры этой призмы устанавливаются работниками маркшейдерской службы и регулярно доводятся до сведения работающих на отвале.

Площадки бульдозерных отвалов должны иметь по всему фронту разгрузки поперечный уклон не менее 3 градусов, направленный от бровки откоса в глубину отвала. По всей протяженности бровки следует иметь породную отсыпку высотой согласно требованиям п. 328 настоящих Правил.

При планировке отвала бульдозером подъезд к бровке откоса разрешается только ножом вперед. Подавать бульдозеры задним ходом к бровке отвала запрещается.

Допускается работа бульдозера вне призмы обрушения с передвижением его вдоль предохранительного вала.

Запрещается производить сброс (сток) поверхностных и карьерных вод в отвалы.

На каждом предприятии (организации) геолого-маркшейдерской службой должен быть организован систематический контроль за устойчивостью пород в отвале.

 

Взрывные работы

 

Перед началом заряжания на границах запретной (опасной) зоны должны быть выставлены посты, обеспечивающие ее охрану, а люди, не занятые заряжанием, выведены в безопасные места лицом технического надзора или по его поручению взрывником. Постовым запрещается поручать работу, не связанную с выполнением прямых обязанностей.

В опасную зону разрешается проход лиц технического надзора организации и работников контролирующих органов при наличии связи с руководителем взрывных работ (взрывником) и только через пост, к которому выходит взрывник.

После окончания взрывных работ и полного проветривания выработок указанные ограждения и знаки с надписями снимаются

.

При подготовке массовых взрывов на открытых горных работах в случае применения взрывчатых веществ группы D (кроме дымного пороха) на период заряжания вместо опасных зон могут устанавливаться запретные зоны, в пределах которых запрещается находиться людям, не связанным с заряжанием. Размеры запретной зоны должны определяться проектом.

На открытых горных работах при длительном (более смены) заряжании в зависимости от горнотехнических условий и организации работ запретная зона должна составлять не менее 20 м от ближайшего заряда. Она распространяется как на рабочую площадку того уступа, на котором проводится заряжание, так и на ниже- и вышерасположенные уступы, считая по горизонтали от ближайших зарядов.

Опасная зона, определенная расчетом в проекте, вводится при взрывании с применением электродетонаторов с начала укладки боевиков; при взрывании детонирующих шнуров - до начала установки в сеть пиротехнических реле (замедлителей), а при использовании неэлектрических систем инициирования с низкоэнергетическими волноводами - с момента подсоединения взрывной сети участков к магистральной.

При производстве взрывных работ обязательна подача звуковых, а в темное время суток, кроме того, и световых сигналов для оповещения людей. Запрещается подача сигналов голосом, а также с применением взрывчатых материалов.

Значение и порядок сигналов:

а) первый сигнал - предупредительный (один продолжительный). Сигнал подается при вводе опасной зоны;

б) второй сигнал - боевой (два продолжительных). По этому сигналу проводится взрыв;

в) третий сигнал - отбой (три коротких). Он означает окончание взрывных работ.

Сигналы должны подаваться взрывником (старшим взрывником), выполняющим взрывные работы, а при массовых взрывах - специально назначенным работником организации.

Способы подачи и назначение сигналов, время производства взрывных работ должны быть доведены до сведения трудящихся организации, а при взрывных работах на земной поверхности - до жителей населенных пунктов, примыкающих к опасной зоне.

13. Допуск людей к месту взрыва после его проведения может разрешаться лицом технического надзора, осуществляющим непосредственное руководство взрывными работами в данной смене, только после того, как им или по его поручению бригадиром (звеньевым) будет установлено совместно со взрывником, что работа в месте взрыва безопасна.

При производстве взрывных работ мастером-взрывником допуск рабочих к месту взрыва для последующих работ может разрешаться мастером-взрывником.

Число зарядов, взрываемых взрывником в течение времени, отведенного ему для взрывания, должно быть таким, чтобы при этом соблюдались требования настоящих Правил, паспортов взрывных работ (проектов).

Число взрываемых зарядов должно устанавливаться хронометражными наблюдениями и утверждаться во всех случаях, в том числе и для аналогичных условий, руководителем организации карьера

 

Поверхность у устья подлежащих заряжанию нисходящих шпуров, скважин и других выработок должна быть очищена от обломков породы, буровой мелочи, посторонних предметов и т.п. на расстоянии, исключающем падение кусков (предметов).

Перед заряжанием шпуры и скважины должны быть очищены от буровой мелочи.

Забойники могут изготавливаться только из материалов, не дающих искр. Длина забойника должна быть больше длины шпура.

. Патрон-боевик должен быть расположен первым от устья шпура. При этом электродетонатор (капсюль-детонатор) необходимо помещать в ближайшей к устью шпура торцевой части патрона-боевика так, чтобы дно гильзы электродетонатора (капсюля-детонатора) было направлено ко дну шпура.

 

Запрещается пробивать застрявший боевик. Если извлечь застрявший боевик не представляется возможным, заряжание шпура (скважины) необходимо прекратить; боевик взорвать вместе с другими зарядами.

При предварительном рыхлении угольного массива взрыванием удлиненных или рассредоточенных зарядов в шпурах или скважинах длиной более 5 м и при наличии в шпуре (скважине) гидравлической забойки допускается в качестве дополнительного средства инициирования использовать детонирующий шнур без вывода его из шпура (скважины).

При рассредоточенных по длине шпура или скважины зарядах в каждой части заряда может быть помещен только один боевик.

В шахтах, опасных по газу или пыли, рассредоточенные заряды допускается применять в породных забоях выработок, в которых отсутствует выделение горючих газов, и только во врубовых шпурах.

. Если во время заряжания часть заряда будет пересыпана, шпур (скважину, рукав) необходимо дозарядить и заряд взорвать вместе с другими зарядами.

Запрещается выдергивать или тянуть огнепроводный или детонирующий шнур, а также провода электродетонаторов, введенные в боевики.

Переломы выходящих из зарядов концов огнепроводного или детонирующего шнура не допускаются.

 

Допустимость взрывания зарядов без забойки на открытых работах и шахтах (рудниках), не опасных по газу или пыли, устанавливается руководителем организации с учетом опасности экологических последствий и указывается в технической документации (проектах, паспортах).

25. Заполнять шпуры (скважины) забоечным материалом следует осторожно. При этом электрический провод, детонирующий шнур и волноводы должны иметь слабину.

В качестве забойки для шпуров и скважин нельзя применять кусковатый или горючий материал.

 


ознакомиться с журналом проведения инструктажа по охране труда

Находясь на практике я ознакомился со следующими видами инструктожей:

Виды инструктажей по охране труда

Инструктажи по охране труда по характеру и времени проведения подразделяются на:

· вводный;. повторный

· первичный на рабочем месте; целевой

·

Вводный инструктаж – инструктаж по охране труда, который проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами независимо от их образования, стажа работы, а также с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, на участках и полигонах.

Первичный инструктаж - инструктаж по ОТ, который проводится на рабочем месте до начала производственной деятельности:

.

 

.

 

 

УЧЕБНЫЙ ПЛАН И ПРОГРАММА


Дата добавления: 2015-07-24; просмотров: 98 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Доплата за работу во вредных и тяжелых условиях,дружеская обстоновка в коллективе| ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.029 сек.)