Критерии оценивания

Опираясь на требования к выпускной квалификационной работе, оценка «отлично» выставляется в случае, если выпускник выполнил все требования к научному содержанию, выполнению и оформлению дипломной работы, представил работу в срок, исчерпывающе ответил на все вопросы членов государственной комиссии, имеет высокую оценку в отзыве рецензента и положительную оценку хода работы со стороны научного руководителя.

Выпускник получает оценку «хорошо», если он выполнил все требования к научному содержанию и оформлению работы, представил работу в срок, исчерпывающе ответил на все вопросы членов государственной комиссии, имеет высокую оценку в отзыве рецензента, но не смог дать исчерпывающих ответов на вопросы членов государственной комиссии, продемонстрировал противоречивость в интерпретации результатов своего исследования.

Выпускник получает оценку «удовлетворительно», если он выполнил все требования к научному содержанию и оформлению дипломной работы, представил работу в срок, исчерпывающе ответил на все вопросы членов государственной комиссии, имеет удовлетворительную оценку в отзыве рецензента, не может убедительно донести свою точку зрения на исследуемую в работе проблематику, дает противоречивые комментарии к полученным результатам.

Выпускник получает оценку «неудовлетворительно», если представил работу, не отвечающую требованиям к выпускной квалификационной работе или в ходе государственной аттестации вскрыты факты плагиата.

Примерный план выпускных квалификационных работ.

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ МИНИ-ОТЕЛЯ

1.1. Мини-отель как объект менеджмента: определение, классификация и особенности управления

1.2. Специфическая система менеджмента мини-отеля

1.3. Анализ системы управления конкурентоспособностью мини-отеля: содержание, функции, организационные структуры управления маркетинговыми исследованиями

1.4. Анализ проблем управления мини-отелями Санкт-Петербурга в контексте проблемы повышения их конкурентоспособности

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ООО «НЕВСКИЙ КЛУБ» КАК ОРГАНИЗАЦИИ ГОСТЕПРИИМСТВА НА РЫНКЕ ВЪЕЗДНОГО ТУРИЗМА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

2.1. Общая организационно-экономическая характеристика мини-отеля «Невский клуб»

2.2. Исследование системы управления конкурентоспособностью отеля

2.3. Выявление недостатков управления конкурентоспособностью ООО «Невский клуб»

ГЛАВА 3. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ МИНИ-ОТЕЛЯ «НЕВСКИЙ КЛУБ»

3.1. Общее обоснование проекта

3.2. Этапы реализации и ресурсное обеспечение проекта

3.3. Социально-экономическая эффективность проекта

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Дата добавления: 2015-07-20