Полномочность сторон Коллективного договора

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Г.О. САМАРА

“Б ”

От Работодателя: Директор МП г.о. Самара «Б» ___________________ ___________________________________ г.

От Работников: Председатель ВПОТК МП г.о. Самара «Б» _______________________ ___________________________________ г.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Муниципального предприятия городского округа Самара

«Б»

Одобрен (утвержден) на общем собрании (конференции) работников Предприятия

____________________

Период действия:

С ___________________

По __________________

Г. Самара, 2010 г.

Общие положения.

1.1.Коллективный договор муниципального предприятия городского округа Самара «Б» (далее — Коллективный договор), его неотъемлемые части, являющиеся Приложениями к Коллективному договору №№ 1, 2, 3 разработаны в соответствии с положениями:

l Трудового кодекса Российской федерации № 197 — ФЗ от 30.12.2001 г.;

l Постановления Совета министров СССР, Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов № 177 от 06.03.1966 г. «О заключении коллективных договоров на предприятиях и в организациях»;

l Порядка уведомительной регистрации, правовой экспертизы, контроля исполнения коллективных договоров, соглашений и регистров в Самарской области, утвержденного Распоряжением Главного управления труда Администрации Самарской области № 1 от 18.12.2003 г. «О регистрации коллективных договоров и соглашений в Самарской области»;

l Устава муниципального предприятия городского округа Самара «Б»

1.2. Настоящий Коллективный договор является локальным правовым актом, регулирующим трудовые, социально-экономические отношения между работодателем и работниками на основе согласования взаимных интересов сторон данного договора.

1.3. Настоящий Коллективный договор разработан и заключен в соответствии с принципами:

l равноправия Сторон;

l уважения и учета интересов Сторон;

l заинтересованности Сторон в участии в договорных отношениях;

l соблюдения Сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

l полномочности представителей Сторон;

l свободы выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;

l добровольности принятия Сторонами на себя обязательств;

l реальности обязательств, принимаемых на себя Сторонами;

l обязательности выполнения Коллективных договоров, соглашений;

l контроль за выполнением принятых Коллективных договоров, соглашений;

l ответственности Сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

1.4. Сторонами настоящего Коллективного договора являются: Работодатель (МП г.о. Самара «Б») в лице Директора Предприятия и Работники Предприятия в лице Председателя выборного представительного органа трудового коллектива (далее — ВПОТК) Предприятия.

1.5. Работодатель признает ВПОТК единственным представителем работников предприятия, поскольку он уполномочен представлять их интересы в области труда и связанных с трудом иных социально-экономических отношениях, а также по всем условиям исполнения коллективного договора.

1.6. Настоящий коллективный договор вместе с его неотъемлемыми частями, являющимися Приложениями к Коллективному договору №№ 1, 2, 3, 4 соответственно распространяются на всех работников предприятия, за исключением случаев, прямо предусмотренных соответствующими Приложениями и неотъемлемыми частями настоящего Коллективного договора. Стороны признают юридическое значение и правовой характер договора, его неотъемлемых частей и обязуются их выполнять.

Полномочность сторон Коллективного договора

2.1. Полномочность Директора при заключении, изменении, выполнении норм Коллективного договора, его неотъемлемых частей, прямо или косвенно вытекающих из них подтверждается Распоряжением Главы городского округа или иного лица, уполномоченного в соответствии с действующим законодательством назначать на должность и снимать с должности Директора предприятия или иным документом о назначении его на должность Директора Предприятия.

2.2. Полномочность членов ВПОТК при заключении, изменении, выполнении норм Коллективного договора, его неотъемлемых частей, прямо или косвенно вытекающих из них подтверждается решением общего собрания членов Трудового коллектива Предприятия об избрании членов ВПОТК из своей среды, отраженном в Протоколе общего собрания трудового коллектива соответственно.

2.3. Полномочность Председателя ВПОТК, Заместителя Председателя ВПОТК подтверждается решением заседания членов ВПОТК об избрании Председателя ВПОТК, его Заместителя из своего состава, отраженном в протоколе заседания членов ВПОТК.

Дата добавления: 2015-07-20