То коллективом легко берется

Солдатская пословица

Общее собрание личного состава - один из способов формирования, сплочения и управления воинским коллективом подразделения.

Общие собрания личного состава проводятся в целях:

- выработки управляемого коллективного мнения, суждений, корректировки коллективного настроения, создания системы коллективных ценностей, традиций, демонстрации поддержки позитивных лидеров подразделения;

- мобилизации личного состава на выполнение стоящих перед подразделением задач;

- сплочения коллектива подразделения, снятия острых вопросов волнующих людей, улучшения взаимоотношений между командованием и подчиненными;

- оперативного получения сведений о реальных настроениях подчиненных и информирования личного состава, доведения до них задач, перспектив дальнейшей службы.

Общие собрания целесообразно посвящать:

- какому-либо событию в жизни страны, воинской части, подразделения;

- определенному этапу жизни воинского коллектива (окончанию - началу учебного периода, увольнения в запас или приема молодого пополнения, предстоящего полевого выхода, морского похода, по случаю юбилейных дат, профессиональных праздников и т.п.),

- решению какой-либо общей проблемы (обсуждения вопросов организации внутренней жизни коллектива, формирования актива подразделения, предупреждения негативных тенденций в воинской дисциплине, обсуждения и вынесения обшей оценки действий и проступков товарищей и т.п.).

Не рекомендуется вносить для обсуждения вопросы глобального масштаба, не связанные напрямую с жизнедеятельностью воинского коллектива.

Примерная периодичность проведения общих собраний в подразделениях - по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.

При проведении общих собраний необходимо учитывать следующие особенности и правила:

1. Командир обязан уважать мнение воинского коллектива, но все решения общего собрания утверждаются (либо не утверждаются) им единолично.

2. Не допускаются:

а) коллективные просьбы и ходатайства к вышестоящему командованию, обращения личного состава к каким-либо государственным органам, общественным объединениям;

б) критика приказов, обсуждение действий командиров и начальников;

в) отчеты командиров взводов, отделений, других должностных лиц по вопросам выполнения своих функциональных обязанностей, а равно как вынесение им (или их подразделениям) общественной оценки.

3. Критика, замечания и предложения, как и другие оценочные высказывания, выступления в адрес военнослужащих или воинских коллективов (взводов, отделений и т.п.) допускается только в отношении их личностных качеств (честность, трудолюбие, смелость и т.п.), либо качеств, свидетельствующих о моральном климате в коллективе (степень сплоченности, товарищество и т.п.). Не следует сводить проведение собраний только к "разносам" нерадивых. Собрание целесообразно проводить в отдельном помещении.

Общие собрания проводятся в как в плановом, так и оперативном порядке. Как правило, оперативность обусловлена текущими обстоятельствами обстановки: происшествием, преступлением, другими неординарными событиями.

Дата добавления: 2015-07-26