Читайте также: |
|
Отзыв руководителя
научно–исследовательской практики
Дан _____________________________________________
(Ф.И.О. студента)
о прохождении производственной практики на предприятии ______________________ с __________ по _______________
№ | Вид компетенций | Содержание компетенции | Оценка компетенций | ||
Уровень | |||||
Высокий | Средний | Низкий | |||
Общекультурные компетенции (ОК) | Способность развивать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы исследования (ОК-1); | ||||
Способность самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения (ОК-3); | |||||
Способность принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия (ОК-4); | |||||
Обладает публичными навыками деловых и научных коммуникаций (ОК-6); | |||||
Профессиональные компетенции (ПК) | Способность использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами (ПК-5) | ||||
Способность готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности (ПК-8) | |||||
Способность обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы (ПК-9); | |||||
Способность обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-10); | |||||
Способность проводить самостоятельные научные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-11); | |||||
Способность представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада (ПК-12); |
Отзыв может быть дополнен текстовой частью отражающей характеристику научно–исследовательской квалификации магистранта.
Оценка руководителем практики от организации (отлично, хорошо, удовлетворительно)
Руководитель предприятия ________________________ МП
Приложение 2
Декану факультета управления
РГПУ им. А.И.Герцена
Громовой Л.А.
студентки (курс, группа)
направления 080200.62 «Менеджмент»
профиль «Управление человеческими ресурсами»
______________________________
(ФИО студента)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу утвердить мне место прохождения_____________ практики на предприятии…………………….. с ______ по ____________, назначить научного руководителя практики _____________________________________
Число
Подпись студента
Контактные данные организации (адрес, телефон, e-mail, имя сайта), фамилию должностного лица, ответственного в организации за проведение практики.
Приложение 3а
РГПУ им. А.И.Герцена
Кафедра социального менеджмента
ЗАДАНИЕ
НА НАУЧНО–ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКУЮ ПРАКТИКУ (1 этап)
Выдано студенту _____ курса _________ группы
______________________________________________________________________
(Ф.И.О.студента)
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Учебно-методическое и информационное обеспечение научно-исследовательской практики | | | Технологическая карта оценивания |