Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Приложение 1. Отзыв руководителя

Читайте также:
  1. Если в документе одно приложение, оно обозначается “Приложение А”.
  2. Коллоквиум по теме 3. См. Приложение 1.
  3. Обязательным условием является приложение к контрольной работе заполненной декларации по виду налога.
  4. Приложение
  5. Приложение
  6. Приложение
  7. Приложение

Отзыв руководителя

научно–исследовательской практики

Дан _____________________________________________

(Ф.И.О. студента)

о прохождении производственной практики на предприятии ______________________ с __________ по _______________

Вид компетенций Содержание компетенции Оценка компетенций
Уровень
Высокий Средний Низкий
  Общекультурные компетенции (ОК) Способность развивать свой общекультурный и профессиональный уровень и самостоятельно осваивать новые методы исследования (ОК-1);      
  Способность самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения (ОК-3);      
  Способность принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия (ОК-4);      
  Обладает публичными навыками деловых и научных коммуникаций (ОК-6);      
  Профессиональные компетенции (ПК) Способность использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами (ПК-5)      
  Способность готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности (ПК-8)      
  Способность обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы (ПК-9);      
  Способность обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-10);      
  Способность проводить самостоятельные научные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-11);      
  Способность представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада (ПК-12);      

 

Отзыв может быть дополнен текстовой частью отражающей характеристику научно–исследовательской квалификации магистранта.

Оценка руководителем практики от организации (отлично, хорошо, удовлетворительно)

 

Руководитель предприятия ________________________ МП


Приложение 2

Декану факультета управления

РГПУ им. А.И.Герцена

Громовой Л.А.

студентки (курс, группа)

направления 080200.62 «Менеджмент»

профиль «Управление человеческими ресурсами»

______________________________

(ФИО студента)

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Прошу утвердить мне место прохождения_____________ практики на предприятии…………………….. с ______ по ____________, назначить научного руководителя практики _____________________________________

 

Число

Подпись студента

 

 

 

Контактные данные организации (адрес, телефон, e-mail, имя сайта), фамилию должностного лица, ответственного в организации за проведение практики.

Приложение 3а

РГПУ им. А.И.Герцена

Кафедра социального менеджмента

 

 

ЗАДАНИЕ

НА НАУЧНО–ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКУЮ ПРАКТИКУ (1 этап)

 

Выдано студенту _____ курса _________ группы

 

______________________________________________________________________

(Ф.И.О.студента)


Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Цель и ожидаемые результаты научно-исследовательской практики | Обязанности кафедры, ответственной за организацию практики | Аттестация по итогам 2 этапа научно-исследовательской практики | Технологическая карта оценивания |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Учебно-методическое и информационное обеспечение научно-исследовательской практики| Технологическая карта оценивания

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)