Читайте также:
|
в) дебет 93 «Витрати на збут» кредит 685 «Розрахунки з іншими кредиторами»;
г) дебет 631 «Розрахунки з вітчизняними постачальниками» кредит 93 «Витрати на збут».
144. Як правильно відобразити в обліку списання на рахунку фінансового результату суми витрат на збут наприкінці звітного періоду?
а) дебет 93 «Витрати на збут» кредит 79 «Фінансові результати»;
б) дебет 93 «Витрати на збут» кредит 791 «Результат основної діяльності»;
в) дебет 79 «Фінансові результати» кредит 93 «Витрати на збут»;
г) дебет 791 «Результат основної діяльності» кредит 93 «Витрати на збут».
145. Як правильно відобразити в обліку списання собівартості реалізованої іноземної валюти за курсом НБУ на дату списання?
а) дебет 362 «Розрахунки з іноземними покупцями» кредит 942 «Собівартість реалізованої іноземної валюти»;
б) дебет 334 «Грошові кошти в дорозі в іноземній валюті» кредит 362 «Розрахунки з іноземними покупцями»;
в) дебет 942 «Собівартість реалізованої іноземної валюти» кредит 334 «Грошові кошти в дорозі в іноземній валюті»;
г) дебет 334 «Грошові кошти в дорозі в іноземній валюті» кредит 942 «Собівартість реалізованої іноземної валюти».
146. Як правильно відобразити в обліку списання втрат від операційних курсових різниць?
а) дебет 945 «Втрати від операційної курсової різниці» кредит 362 «Розрахунки з іноземними покупцями»;
б) дебет 942 «Собівартість реалізованої іноземної валюти» кредит 362 «Розрахунки з іноземними покупцями»;
в) дебет 362 «Розрахунки з іноземними покупцями» кредит 945 «Витрати від операційної курсової різниці»;
г) дебет 334 «Грошові кошти в дорозі в іноземній валюті» кредит 945 «Витрати від операційної курсової різниці».
147. Як правильно відобразити в обліку списання втрат від знецінення запасів?
а) дебет 20 «Виробничі запаси» кредит 946 «Втрати від знецінення запасів»;
б) дебет 377 «Розрахунки з іншими дебіторами» кредит 20 «Виробничі запаси»;
в) дебет 946 «Витрати від знецінення запасів» кредит 20 «Виробничі запаси»;
г) дебет 20 «Виробничі запаси» кредит 685 «Розрахунки з іншими кредиторами».
148. Як правильно відобразити в обліку списання нестачі товарів?
а) дебет 791 «Результат основної діяльності» кредит 947 «Нестачі і втрати від псування цінностей»;
б) дебет 28 «Товари» кредит 947 «Нестачі і втрати від псування цінностей»;
в) дебет 947 «Нестачі і втрати від псування цінностей» кредит 28 «Товари»;
г) дебет 28 «Товари» кредит 79 «Фінансові результати».
149. створення необхідних умов для правильного ведення бухгалтерського обліку по4кладається на:
а) керівника підприємства;
б) Засновників підприємства;
в) головного бухгалтера.
150.Податок на додану вартість - це:
а) місцевий податок;
б) прямий податок;
в) непрямий податок.
151. Робота у вихідний (неробочий) день оплачується:
а) у подвійному розмірі;
б) у підвищеному розмірі;
в) не оплачується.
152. Час простою не з вини працівника оплачується:
а) у подвійному розмірі;
б) не нижче двох третин тарифної ставки;
в) не оплачується.
153. Час простою з вини працівника оплачується:
а) у половинному розмірі;
б) не оплачується;
в) у звичайному розмірі.
154. Первинний облік використання робочого часу ведуть:
а) актах про виходи на роботу;
б) у табелі обліку використання робочого часу;
в) у листах непрацездатності.
155. Нормальна тривалість робочого часу працівника не може перевищувати:
а) 50 годин на тиждень;
б) 40 годин на тиждень;
в) не обмежується законодавством.
156. Нарахування заробітної плати проводять у:
а) табелі робочого часу;
б) розрахунково - платіжній відомості;
в) у видатковому касовому ордері.
157. Касову книгу ведуть:
а) у натуральних вимірниках;
б) у грошових вимірниках;
в) у трудових вимірниках.
158. Надходження готівки в касу оформляють:
а) платіжним дорученням;
б) прибутковим касовим ордером;
в) видатковим касовим ордером.
159. Видачу готівки з каси оформляють:
а) платіжним дорученням;
б) прибутковим касовим ордером;
в) видатковим касовим ордером.
160. Видачу заробітної плати з каси підприємства записують проведенням:
а) Дт.311 – Кт. 301;
б) Дт.661 – Кт. 301;
в) Дт. 301 – Кт. 311.
161. Здача готівкових коштів з каси на поточний рахунок записують проведенням:
а) Дт.301 – Кт.311;
б) Дт.311 – Кт.301;
в) Дт.661 – Кт. 301.
162. Час хвороби працівника оплачується з коштів:
а) підприємства;
б) соціального страхування;
в) підприємства та соціального страхування.
163. Премія працівників підприємства нараховується відповідно до:
а) тарифної ставки;
б) преміального положення;
в) штатного розпису.
164. В Україні застосовують форми оплати праці:
а) мінімальну;
б) погодинну і відрядну;
в) реальну.
165. Відпуск матеріальних цінностей зі складу підприємства у виробництво оформляють:
а) актом на списання матеріальних цінностей;
б) вимогою, лімітно – забірною карткою, накладною – вимогою;
в) прибутковим ордером.
166. Відпуск матеріальних цінностей зі складу підприємства у виробництво записують проведенням:
а) Дт.201 – Кт 23;
б) Дт.23 – Кт. 201;
в) Дт.11.- Кт.201.
167. Документи що вважаються супровідними при надходженні матеріальних цінностей на підприємство:
а) платіжне доручення;
б) накладна, товаротранспортна накладна;
в) акцизна марка.
168. Надходження матеріальних цінностей на склад підприємства записують проведенням:
а) Дт. 23 – Кт. 201;
б) Дт. 201 – Кт.63;
в) Дт. 631 – Кт.301.
169. Транспортно – заготівельні витрати є складовою:
а) доходів підприємства;
б) витрат підприємства;
в) прибутку підприємства.
170. Витрати підприємства регламентуються нормативним документом:
а) наказом по підприємству;
б) П(с)БО – 16;
в) планом рахунків бух. обліку.
171. Відпуск запасів у виробництво здійснюється одним із таких методів:
а) розрахунковим;
б) ФІФО, ЛІФО;
в) аналітичним.
172. Оплата за матеріальні цінності підприємством записується проведенням:
а) Дт.301- Кт.311;
б) Дт.631 – Кт. №311;
в) Дт.311 – Кт. 631.
173. Для оприбуткування зворотних відходів з виробництва на склад використовується документ:
а) акт на списання відходів;
б) прибутковий ордер;
в) вимога.
174. Для передачі з одного виробничого підрозділу до іншого з метою подальшої переробки заготовок використовується документ:
а) прибутковий ордер;
б) накладна вимога на відпуск (внутрішнє переміщення) матеріалів;
в) товаротранспортна накладна.
175. Облік витрат за елементами ведуть підприємства:
а) масового виробництва товарів;
б) підприємства дрібного бізнесу, які не займаються комерційною діяльністю;
в) всі підприємства.
176. Витрати операційної діяльності класифікуються за економічним змістом:
а) внутрішні і зовнішні;
б) елементи витрат та статті калькуляції;
в) контрольовані і неконтрольовані.
177.. Витрати операційної діяльності класифікуються за способом включення до собівартості:
а) фактичні;
б) прямі та непрямі;
в) планові.
178.Витрати операційної діяльності класифікуються за відношенням до виробничого процесу:
а) фактичні;
б) планові;
в) основні і накладні.
179.Витрати операційної діяльності класифікуються за відношенням до обсягів виробництва:
а) елементарні;
б) змінні та постійні;
в) фактичні.
180. Систематичний розподіл вартості засобів протягом строку їх корисного використання:
а) знос;
б) амортизація;
в) відшкодування.
181. Сума відшкодування об’єктів необоротних активів з початку їх корисного використання:
а) амортизація;
б) знос;
в) зарахування.
182. Методи нарахування амортизації необоротних активів:
а) рівномірний;
б) зменшення залишкової вартості, кумулятивний, виробничий;
в) екологічний.
183. Який нормативний документ регламентує облік нематеріальних активів:
а) статут підприємства;
б) П(с)БО – 8;
в) наказ підприємства.
184. Максимальний термін використання нематеріальних активів:
а) до 3-х років;
б) до 20-ти років;
в) до 5-ти років.
185. Яке з нижче перерахованих проведень відповідає нарахуванню зносу нематеріальних активів?
а)Дт.23 – Кт 201;
б)Дт.23 – Кт.133;
в) Дт.133 – Кт.23.
186. Яке з нижче перерахованих проведень відповідає нарахуванню зносу нематеріальних активів на підприємствах дрібного бізнесу?
а) а)Дт.23 – Кт 201;
б)Дт.23 – Кт.83;
в) Дт.83 – Кт.23.
187. Яке з нижче перерахованих проведень відповідає одержанню готівки в касі підприємства підзвітною особою?
а) Дт.372 – Кт 23;
б) Дт.372 - Кт.301;
в) Дт.23 –Кт.372.
188. Яке з нижче перерахованих проведень відповідає списанню підзвітної суми?
а)Дт.372 – Кт 23;
б) Дт.372 - Кт.301;
в) Дт.23 –Кт.372.
189. Який первинний документ повідомляє власника поточного рахунку в банку про рух грошових коштів:
а) платіжне доручення;
б) виписка банку;
в) товарний чек.
190. Основним первинним документом по обліку роботи вантажного автотранспорту є:
а) прибутковий ордер;
б)подорожній лист вантажного автомобіля;
в) авансовий звіт.
191. Статутний капітал підприємства державної форми власності утворюється:
а) за рахунок іноземних інвестицій;
б) за рахунок виділеної їм державою частки національного майна;
в) за рахунок внесків учасників.
192. Резервний капітал створюється за рахунок:
а) внесків учасників;
б) за рахунок прибутку;
в) за рахунок державних асигнувань.
193. Покриття збитків за рахунок резервного капіталу записується таким проведенням:
а) Дт.46 – Кт.40;
б) Дт.43 – Кт.442;
в) Дт.43 – Кт.67.
194. Розрахунки з учасниками за рахунок резервного капіталу записується таким проведенням:
а) Дт.43 – Кт.311;
б) Дт.43 –Кт.67;
в) Дт.46 –Кт 40.
195. Витрати на підписку періодичних видань записуються проведенням:
а) Дт.23 – Кт37;
б) Дт.39 – Кт.311;
в) Дт.311 – Кт.39.
196. Списання витрат пов’язаних з підпискою періодичних видань:
а) Дт.311 – Кт.39;
б) Дт.92 – Кт.39;
в) Дт.201 – Кт.39.
197. Адміністративні витрати це витрати на:
а) упаковку продукції, комісійні винагороди продавцям;
б) зв’язок, касове обслуговування, оплата праці адміністративного персоналу;
в) опалення, водовідведення, водопостачання.
198. Витрати на збут продукції це витрати на:
а) упаковку продукції, комісійні винагороди продавцям, рекламу;
б) зв’язок, касове обслуговування, оплата праці адміністративного персоналу;
в) опалення, водовідведення, водопостачання.
199. Списання адміністративних витрат підприємства записують проведенням:
а) Дт.23 – Кт 92;
б) Дт.79 – Кт 92;
в) Дт.92 – Кт.79.
200. Списання витрат підприємства на збут продукції записують проведенням:
а) Дт.23 – Кт.93;
б) Дт.79 – Кт. 93;
в) Дт.93 –Кт.79.
5.2 Література
1. Г.В. Островська. «Фінансовий облік». Київ. «Кондор». - 2009р.
2. Н.М.Ткаченко. Бухгалтерський фінансовий облік, оподаткування і звітність., - 3-те видання, допов. і переробл.. – Київ «Альтера», 2008р.
3. А.М. Стельмащук, П.С. Смолянюк. Бухгалтерський облік, Навч. посібник. — К.: Центр учбової літератури, 2007. — 528 с.
4. О.В. Литвиненко, Бухгалтерський облік, Навч. посібник. — К.: Центр учбової літератури, 2011.
5. М.Ф. Огійчук «Фінансовий та управлінський облік за національними стандартами» – Київ «Альтера», 2011р.
6. І.В. Жолнер, Фінансовий облік за міжнародними стандартами. Навч. посібник. — К.: Центр учбової літератури, 2011р..
5. Економіка і нормування праці
5.1 Тестові завдання:
1. Свідома доцільна діяльність людини, спрямована на створення матеріальних і духовних благ, що відбувається під дією зовнішніх стимулів або за внутрішнім спонуканням, це
а) виробництво
б) обмін
в) праця
г) ринок праці
2. До показників характеру праці належать
а) енерговитратність
б) наявність корисного суспільно визнаного результату
в) форма власності
г) усвідомленість дій
3. Предметом економіки праці є
а) процес виробництва і соціально-трудові відносини
б) процес праці й соціально-трудові відносини
в) засоби виробництва
г) людські ресурси і соціально-трудові відносини
4. Яка категорія характеризує форму власності, ставлення працівників до праці, ступінь соціальних розходжень у процесі праці
а) зміст праці
б) структура праці
в) предмети праці
г) характер праці
5. Праця поділяється на творчу, управлінську та виконавчу залежно від
а) предмета праці
б) від рівня життя
в) ступеня механізації
г) умов праці
6. Праця поділяється на ручну, машинно-ручну, механізовану, автоматизовану і апаратурну залежно від
а) виду діяльності
б) від рівня життя
в) ступеня механізації
г) умов праці
7. Праця поділяється на регламентовану, нерегламентовану, монотонну та привабливу залежно від
а) виду діяльності
б) від рівня життя
в) ступеня механізації
г) вірна відповідь відсутня
8. Праця поділяється на підземну, на шахтній поверхні, в гарячих цехах і т. д) залежно від
а) виду діяльності
б) від рівня життя
в) ступеня механізації
г) умов праці
9. Праця поділяється на ту, що вимагає тривалої підготовки, не вимагає значної підготовки та не вимагає підготовки залежно від
а) виду діяльності
б) від освіти
в) ступеня механізації
г) умов праці
10. Природно історична сукупність людей, яка формується і безперервно відтворюється в процесі виробництва і відтворення самого життя - це
а) людство
б) суспільство
в) населення
г) немає правильної відповіді
11. Населення країни складається з
а) робочої сили та пенсіонерів
б) трудових ресурсів і економічно активного населення
в) економічно активного і економічно неактивного населення
г) дітей і робочої сили
12. Які з наведених складових можна віднести до економічно активної частини населення
а) безробітні
б) безробітні, які на даний момент не мають роботи, але бажають її знайти
в) інваліди
г) зайняті
13. Економічно неактивне населення охоплює
а) студентів заочної форми навчання
б) пенсіонерів
в) інвалідів
г) учнів шкіл
14. Розширене відтворення характеризується
а) природним приростом населення
б) перевищенням еміграції над смертністю
в) перевищенням смертності над народжуваністю
г) немає правильної відповіді
15. Зміна професійної структури характеризується таким видом руху населення
а) економічним
б) механічним
в) соціальним
г) немає правильної відповіді
16. Переміщення працездатного населення з одного регіону в інший, а також з однієї країни в іншу в пошуках роботи, вищої заробітної плати та кращої долі – це
а) еміграція робочої сили
б) міграція робочої сили
в) імміграція робочої сили
17. Трудові ресурси – це
а) економічно активне населення
б) студенти
в) економічно активне населення плюс частка працюючих із числа студентів, пенсіонерів тощо
г) робоча сила
18. Трудовий потенціал суспільства – це
а) сума трудових потенціалів людей
б) сума трудових потенціалів підприємства
в) сума трудових потенціалів міст і сіл
г) сума трудових потенціалів працюючих людей
19. Рівень якості життя вимірюється
а) кількістю машин та будинків
б) кількістю жінок та чоловіків
в) освітою, здоров’ям, умовами життя та праці
г) кількістю друзів
20. Співвідношенням кількості осіб облікового складу підприємства на весь календарний рік до середньооблікової чисельності працівників визначається
а) коефіцієнт інтенсивної плинності кадрів
б) коефіцієнт стабільності кадрів
в) коефіцієнт сталості кадрів
г) немає правильної відповіді
21. Зайнятість населення – це
а) певна сукупність соціально-трудових відносин між людьми з приводу забезпечення працездатного населення робочими місцями, формування, розподілу і перерозподілу трудових ресурсів з метою участі в суспільно-корисній праці і забезпечення розширеного відтворення робочої сили
б) це така зайнятість за якої пропозиція робочої сили повністю, покривається попитом з боку суспільного виробництва
в) це робоче місце, яке дозволяє працівникові досягти високої продуктивності праці і мати достойний заробіток
22. Види зайнятості
а) повна, глобальна, добровільна, примусова
б) неповна, не глобальна, недобровільна, непримусова
в) глобальна, добровільна
г) повна, примусова
23. Повна зайнятість означає
а) зайнятість усіх працездатних осіб
б) зайнятість усіх працездатних осіб у працездатному віці
в) зайнятість усіх трудоактивних осіб
г) зайнятість усіх, хто бажає працювати
24. Активна політика зайнятості спрямована
а) на надання фінансової допомоги членам сімей безробітних
б) працевлаштування тих, хто втратив роботу не з власної вини
в) фінансову підтримку безробітних
г) сприяння працевлаштуванню всіх, хто хоче працювати
25. Які види безробіття становлять рівень природного безробіття в країні
а) циклічного і фрикційного безробіття
б) фрикційного і структурного безробіття
в) структурного і циклічного безробіття
г) фрикційного, структурного і циклічного безробіття
26. Державна служба зайнятості – це
а) біржа праці
б) відділ кадрів
в) система захисту працездатного населення від безробіття
г) немає правильної відповіді
27. Показниками чисельності безробітних на кінець періоду, що поставлені чи зняті з обліку, визначають
а) рівень безробіття
б) статус безробіття
в) розповсюдженість безробіття
г) рух безробіття
28. Рівень безробіття зросте, якщо
а) кількість економічно активного населення знизиться
б) частина безробітних вийде на пенсію
в) збільшиться кількість зайнятих
г) кількість економічно активного населення зросте
д) частина безробітних знайде роботу
29. Ринок праці це
а) ринок, де взаємодіють продавець і покупець
б) інформаційний простір, де взаємодіють продавець і покупець
в) агентство з кадрів
г) механізм у якому покупці та продавці здійснюють процеси купівлі-продажу товару «робоча сила»
30. Елементами ринку праці є
а) людський капітал, попит, пропозиція, ціна, інвестиції в людський капітал, резерви людського капіталу
б) трудові ресурси, послуги праці, попит, пропозиція, ціна, конкуренція, інфраструктура
в) робоча сила, попит, пропозиція, ціна, конкуренція, ємність ринку, кон’юнктура, резерви робочої сили
31. Основними суб’єктами ринку праці є
а) роботодавець-продавець і найманий працівник
б) роботодавець і найманий працівник
в) покупець і продавець
32. Об’єктом на ринку праці є
а) властивість виконувати суспільно корисну працю
б) підтримка розвитку професійних спілок, які діють на оринку праці
в) забезпечення нормативно-правової бази функціонування ринку праці
г) сукупність працівників та роботодавців на ринку праці
33. Сукупну пропозицію на ринку праці утворюють
а) зайняті
б) безробітні
в) зайняті і безробітні
г) тимчасово безробітні
34. Співвідношення між попитом та пропозицією на ринку праці називають
а) кон’юнктурою
б) інфраструктурою
в) динамікою
г) структурою
35. Географічний, соціальний, економічний, демографічний поділи праці належать до сегментації ринку в аспекті
а) якісному
б) графічному
в) секторальному
г) демографічному
36. Жорсткому ринку праці характерні
а) різноманітність методів і форм зайнятості
б) стабільність і гарантованість зайнятості
в) гнучкість витрат на робочу силу
г) висока мобільність робочої сили
37. Для гнучкого ринку праці характерні
а) зниження мобільності робочої сили
б) стабільність і гарантованість зайнятості
в) законодавча регламентація звільнення працівників
г) різноманітність методів і форм зайнятості
38. Соціально - трудові відносини –це
а) об’єктивно існуючі взаємозалежність та взаємодія суб’єктів цих відносин у процесі праці, спрямована регулювати якість трудового життя
б) об’єктивно існуючий взаємозв’язок між суб’єктами соціально-трудових відносин, спрямований на підвищення ефективності діяльності
в) об’єктивно існуюча взаємодія між предметами соціально-трудових відносин з приводу підвищення оплати праці
г) об’єктивно існуючі взаємозв’язок та взаємодія суб’єктів цих відносин у процесі праці, спрямовані на збільшення чисельності працівників
39. Соціальна політика – це
а) створення та регулювання соціально-економічних умов життя суспільства з метою підвищення добробуту членів суспільства
б) процес формування системи міжнародного розподілу праці, світової інфраструктури, світової валютної системи, міжнародної міграції робочої сили тощо
в) встановлення за допомогою нормативних актів певних меж, всередині яких здійснюють свою діяльність суб’єкти соціально-трудових відносин
40. Найманий працівник – це громадянин
а) що уклав трудову угоду з роботодавцем чи керівником підприємства
б) що виконує суспільно корисну працю
в) що несе відповідальність перед підприємством
г) що уклав трудову угоду про здійснення підприємницької діяльності
41. Глобалізація економіки –це
а) фактор формування та функціонування соціально-трудових відносин
б) рівень формування та функціонування соціально-трудових відносин
в) принцип формування та функціонування соціально-трудових відносин
г) предмет формування соціально-трудових відносин
42. Програмно-нормативна регламентація включає
а) певні межі, в яких здійснюють свою діяльність суб’єкти соціально-трудових відносин
б) перелік трудових угод, у рамках яких здійснюють свою діяльність суб’єкти соціально-трудових відносин
в) сукупність програм розвитку та функціонування ринку праці
г) систему балансів трудових ресурсів
43. Колективний договір – це угода
а) що регулює принципи і норми реалізації соціально-економічної політики та соціально-трудових відносин з урахуванням специфіки галузі
б) щодо регулювання соціально-трудових відносин на державному рівні
в) щодо правового регулювання умов продажу робочої сили та її використання на рівні підприємства
44. Законодавчо встановлена, в середньому на одну особу, вартість набору продуктів харчування, непродовольчих товарів та послуг – це
а) вартість робочої сили
б) прожитковий мінімум
в) мінімальний споживчий бюджет
г) межа малозабезпеченості
45. Базовим державним соціальним стандартом є
а) мінімальний дохід
б) прожитковий мінімум
в) мінімальний розмір заробітної плати
г) мінімальний розмір пенсії за віком
д) неоподатковуваний мінімум доходів громадян
46. Суб’єктами соціального партнерства є
а) пенсійні фонди
б) роботодавці
в) профспілки
г) робочі місця
д) служба зайнятості
47. Який вид діяльності з управління виробництвом пов’язаний з контролем за мірою праці
а) організація праці
б) нормування праці
в) планування праці
г) поділ та кооперація праці
48. Нормування праці є засобом визначення
а) міри праці
б) міри винагороди за працю
в) міри праці і міри винагороди за працю
г) трудомісткості окремих видів робіт і виробничих операцій
49. Найширше вживаним об’єктом нормування міри праці є
а) робочий час
б) результати праці
в) чисельність персоналу
г) обсяг роботи
50. Закріплена за окремим працівником просторова зона, оснащена засобами праці, необхідним для виконання роботи – це
а) цех
б) відділ
в) робоче місце
г) підприємство
51. Система заходів щодо планування робочого місця, оснащення засобами і предметами праці, розміщення в певному порядку, обслуговування та атестації – це
а) трудовий процес
б) нормування праці
в) організація праці
г) організація робочого місця
52. Норма тривалості робочого часу не може перевищувати
а) 36 годин на тиждень
б) 40 годин на тиждень
в) 24 години на тиждень
г) 30 годин на тиждень
53. Аналізуючи організацію праці на підприємстві, доцільно виділяти такі принципи
а) пропорційність, ритмічність, узгодженість, безперервність
б) безперервність, частоту, циклічність
в) ритмічність, відповідальність, інформативність
г) пропорційність, ритмічність, достовірність
54. Раціональному використанню робочого часу сприяє
а) організація та обслуговування робочих місць
б) нормування праці
в) організація добору персоналу
г) оптимізація режимів праці й відпочинку
55. Сукупність факторів зовнішнього середовища, що впливають на здоров’я та працездатність людини в процесі праці – це
а) трудовий процес
б) виробничий процес
в) умови життя
г) умови праці
56. Спосіб сполучення безпосередніх виробників із засобами виробництва з метою створення сприятливих умов для одержання кінцевих соціально-економічних результатів – це
а) трудовий процес
б) нормування праці
в) організація праці
г) організація робочого місця
57. Технологічний поділ праці передбачає поділ виробничого процесу за
а) операціями, циклами
б) видами, фазами, циклами
в) категоріями, технологіями виробництва
г) освітніми характеристиками працівників
58. Виберіть елементи трудової операції «обробка деталі», що належать до трудових дій
а) запуск верстата в дію
б) взяти деталь
в) покласти кисть руки на деталь
г) закріпити деталь
д) захопити деталь пальцями руки
е) Е. спостереження за роботою верстата
59. Робочий час є загальною мірою
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 184 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Передмова 8 страница | | | Не входить до норми час |