Читайте также:
|
|
И, наконец, важная цель, которая сама по себе может стимулировать хорошие отношения в компании, – это поощрение работников чувствовать, что их голос необходим и обязательно будет услышан. Это не только темы, непосредственно относящиеся к деятельности профсоюзов, это и мнение о рекламе организации, ее стиле, названии, упаковке, дистрибьюции и все остальные вопросы, с которыми персонал хорошо знаком.
Говоря в целом, хорошие коммуникации с сотрудниками могут повысить производительность труда, поскольку производительность – это не только вопрос более усердной работы каждого сотрудника, но и желания работать с большим энтузиазмом, получать больше знаний, гордиться своим трудом и добиваться эффективности. В результате это будет способствовать, например, снижению рекламаций со стороны потребителей, повышению степени удовлетворения клиентов, а также более глубокому пониманию, что компания делает и почему. Аналогично, можно преодолеть абсентеизм, в основе которого плохая мотивация и скука. За эффективные коммуникации отвечает руководство, и именно поэтому ответственность за паблик рилейшнз начинается на самом верху организации и именно поэтому паблик рилейшнз – один из активных приемов, используемых руководством.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ГЛАВЕ 14
Какие три рекомендации необходимо исполнить, чтобы внутренний PR был эффективным?
Как действовала радиостанция United Biscuits?
Что представляет собой программа высказывания своего мнения?
Почему общение руководителей с работниками непосредственно в цехе лучше других форм внутренних коммуникаций?
Как участие сотрудников показывает, что хорошие коммуникации положительно влияют на отношения между сотрудниками и руководством?
Почему необходимо рассказывать работникам о финансовых результатах компании и как это может быть сделано?
Как приемы коммуникаций могут помочь снизить число несчастных случаев?
Предложите несколько способов, при помощи которых обратная связь может способствовать более активному вовлечению сотрудников в дела компании.
Каким образом хорошие коммуникации с сотрудниками влияют на степень удовлетворения их своей работой и помогают повышать производительность труда?
ГЛАВА 15.
ВЫСТАВКИ И КОНФЕРЕНЦИИ
PR НА ВЫСТАВКАХ
Как PR используется на выставках
Типы выставок
СУЩНОСТЬ ВЫСТАВОК
Особые характеристики
Конференции и выставки
ПЛАНИРОВАНИЕ PR НА ВЫСТАВКАХ
PR-план выставок
Часть общего PR-плана
Дата добавления: 2015-07-17; просмотров: 107 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Конференции сотрудников и собрания на местах | | | Типы выставок |