Программа курса. Тема 1: «предмет и задачи учебного курса «государственная кадровая политика». (2 часа)

Тема 1: «Предмет и задачи учебного курса «Государственная кадровая политика».(2 часа)

Понятие государственной кадровой политики, ее роль и место в общественной жизни.

Объект и предмет учебного курса «Государственная кадровая политика», его общие особенности, цель и задачи. Методы и функции данной учебной дисциплины.

«Государственная кадровая политика» в системе социально-политических, организационно-управленческих и государственно-правовых дисциплин.

Необходимость и особенность изучения учебной дисциплины «Государственная кадровая политика».

Тема 2: «Теоретические основы государственной кадровой политики». (2 часа)

Концептуальные основы, цели и задачи государственной кадровой политики. Понятия кадры, трудовые ресурсы, персонал, кадровая деятельность, кадровая работа, кадровый процесс и кадровые отношения в контексте государственной кадровой политики. Кадровая доктрина и приоритетные направления государственной кадровой политики. Теоретические и практические проблемы государственной кадровой политики и кадровой деятельности в современной России. Проблемы безработицы, протекционизма и коррупции в контексте государственной кадровой политики. Негативные явления работы государства с кадрами государственного и муниципального управления.

Тема3: «Государственная кадровая политика в системе государственного управления».(4 часа)

Система органов государственной власти. Государственные должности. Цели и принципы работы с персоналом в государственном учреждении. Повышение качества работы государственного аппарата и госслужащих. Разряды в государственной службе. Формирование доверия к государственной службе России. Кадровые мероприятия в работе с персоналом государственной службы. Источники формирования кадрового потенциала органов исполнительной власти. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации, создание резерва кадров. Нормативно-правовое обеспечение государственной кадровой политики. Координация деятельности государственных органов всех уровней (федеральный, региональный, местный) в работе с кадрами.

ТЕМЫ И ПЛАНЫ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

ТЕМА 1. «Реформирование и развитие системы государственной и муниципальной службы РФ в 2009 -2013 годах». (2 часа)

План:

1.Федеральная программа по совершенствованию системы государственной службы и повышение результативности деятельности государственных служащих эффективности государственной кадровой политики.

2.Основные направления реформирования и развития системы государственной и муниципальной службы.

3. Отличия государственной и муниципальной службы.

4. Права и обязанности государственного служащего и муниципального служащего.

ТЕМА 2. «Формирование резерва управленческих кадров». (2 часа)

План:

1. Принципы формирования кадрового резерва.

2. Конкурс на замещение должностей в государственной службе.

3. Квалификационные требования государственных служащих.

ТЕМА 3. «Государственная и муниципальная кадровая политика в органах власти Самарской области». (2 часа)

План:

1. Проблемы в области управления кадрами.

2. Стратегия кадровой политики в органах государственной и муниципальной власти Самарской области.

3. Кадровый резерв в органах государственной власти Самарской области.

Дата добавления: 2015-07-17